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岗位职责：一、员工主数据与人事信息全生命周期管理 1、建立并维护公司统一员工主数据标准，统筹员工入职、转正、调动、离职等全流程人事信息采集、校验、更新，保障系统员工信息真实、完整、一致、及时； 2、组织定期开展员工信息数据治理、数据核查，推动各业务单元整改信息缺失、错误、滞后等问题，持续提升人力数据质量。 二、人力信息系统运营与流程管理 1、负责人力资源系统（BIP）员工信息模块运营管理，梳理信息维护流程、字段规范、权限规则。 2、收集业务及人力各模块需求，协同 IT 推进系统流程优化、功能迭代、表单配置，解决日常系统信息类… 岗位要求：一、人力资源专业基础知识 具备人力资源管理基础认知，了解人力资源管理六大模块（规划、招聘、薪酬、绩效等）的基本概念；熟悉人力资源标准化作业流程，具备基础的HR合规意识、人事信息管理意识，能够基于专业知识规范开展员工信息治理工作，具备HR岗位基本职业素养与原则性。 二、全球化综合能力 具备国际化人力视野与全球化管理思维，能够适配多国家、多区域、跨时区的员工信息…

岗位职责：1、负责重卡充电站技术方案编制，结合车队运输线路、车辆充电需求及现场供电条件，制定充电设备配置、配电改造和场站建设方案。 2、配合商务团队对接政企、车队及合作企业，介绍项目技术方案、建设标准、运维保障和安全措施，解答客户技术问题，推动合作落地。 3、针对重点客户的车辆规模、运营班次及补能需求，制定专项技术服务方案，协调解决客户使用过程中的问题。 4、对接设备供应商及施工单位，审核设备安装、配电改造和安全配套方案，跟进施工质量，处理建设及运维阶段的技术问题。 5、协助项目经理开展场站运营管理，跟进设备故障、安全隐患及… 岗位要求：任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力工程、能源管理、工程管理等相关专业，具备5年及以上技术销售、技术支持或相关岗位工作经验。 2、熟悉重卡大功率充电设备、供配电系统及充电站建设，能够独立编制技术方案，判断方案的适用性和现场实施条件。 3、具备客户技术交流及商务支持能力，能够将设备性能、建设条件和服务方案讲清楚，结合客户需求提出具体解决办法。 4、具…

岗位职责：1、协助开展伊拉克市场天然气资产服务及新能源业务的调研，收集整理当地市场、客户及竞争对手信息； 2、参与项目投标过程，协助完成标书资料整理、商务文件编制及中英阿三语翻译； 3、协助与当地业主、政府部门及合作伙伴的日常沟通联络，参与办理项目所需的当地许可及备案手续； 4、参与公司在伊拉克区域的品牌宣传及商务活动组织； 5、跟随资深项目开发人员学习市场开发全流程，向能够独立开展区域市场开发的方向培养。 岗位要求：1、硕士研究生及以上学历，熟练掌握阿拉伯语和英语，具备一定的中文沟通能力； 2、具备良好的市场开拓意识、商务谈判能力和跨文化沟通协调能力； 3、诚信正直，责任心强，能适应项目现场及经常性出差安排； 4、认同公司文化，愿意长期从事中伊能源合作相关业务。

岗位职责：1、参与坦桑尼亚ARA项目天然气处理及集输系统的生产技术工作，学习跟踪分析生产运行参数； 2、协助解决生产过程中的工艺技术问题，参与技改技措方案的编制与实施； 3、协助管理生产技术资料、图纸及工艺文件，参与编制技术总结与生产报表； 4、参与现场设备调试及检维修的技术支持工作； 5、从生产现场和基层技术岗位做起，逐步向能够独立承担生产技术管理的方向培养。 岗位要求：具备扎实专业知识；具备基础的工程制图和工艺文件识读能力；具有主动钻研精神和长期培养意愿，愿意从生产现场和基层技术岗位做起; 具备良好的英语听说读写能力。

岗位职责：1、协助开展钻工具及工程设备新市场、新客户的开发，参与油气及新能源领域市场信息的收集分析； 2、学习产品技术知识，协助技术团队编制钻工具及工程设备技术方案与推介材料； 3、参与投标报价、商务谈判及合同执行跟踪，协助维护客户关系； 4、协助收集市场及竞争对手信息，反馈产品改进建议； 5、跟随资深销售人员学习销售全流程，向能够独立承担区域市场销售的方向培养。 岗位要求：1、硕士研究生及以上学历，石油工程、机械类专业基础扎实； 2、具备良好的英语听说读写能力，具备开拓国内外新市场的意愿； 3、性格外向，沟通表达能力强，具备较强的市场开拓意识和客户服务意识； 4、能适应经常性出差，抗压能力强，执行力强。

岗位职责：1、负责核心业务流程管控 2、负责项目管理制度编制 岗位要求：抗压能力强、组织协调能力强、具有较强的领导力

岗位职责：• 招聘对象：具备MBA学位的高潜力人才，培养成为未来的全球化商业领导者。 • 职业发展：本项目为MBA人才提供核心管理岗位的快速成长路径 • 你将获得： 1. 核心领导力培养：深度参与集团核心业务，直面高层管理者，提升商业决策及战略管理能力； 2. 全球职业发展：在全球化平台上积累国际化经验，获得多元文化背景下的实战历练； 3. 丰富的行业资源：与全球顶级能源企业、高层管理者建立深度合作关系，拓展个人职业发展网络； 4. 有竞争力的薪酬福利：提供行业领先的薪酬激励机制，全球化轮岗及培训机会。 • Target C… 岗位要求：• 学历要求：持有QS或泰晤士高等教育排名前100院校的MBA学位。 • 能力要求：具备战略思维、商业分析、市场洞察力及跨文化沟通能力。

岗位职责：- 人力资源规划落地：结合公司海内外业务发展战略，制定并落地年度人力资源整体规划，统筹人力编制、人员配置、人力成本管控等工作，精准匹配各区域、各业务线用人及发展需求，为业务稳健发展提供人力支撑。 - 全域招聘统筹执行：全面负责公司海内外招聘全流程工作，涵盖岗位需求梳理、职位发布、渠道维护、简历筛选、面试组织、薪资沟通及录用落地等全环节，高效完成各层级人员招聘指标，保障团队人员供给稳定。 - 绩效体系搭建与优化：设计、推行并落地适配海内外团队的绩效考核管理制度，全程跟踪绩效考核执行落地情况，收集各部门反馈，持续迭代优… 岗位要求：- 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 - 经验要求：5年以上人力资源、行政管理相关从业经验，具备3年以上海外团队统筹管理经验；有人力资源服务行业（猎头、劳务派遣、人力外包等）从业经验者优先。 - 专业技能：精通人力资源全模块实操，在薪酬管理、绩效管理、全域招聘、员工关系等板块具备扎实落地能力；熟练操作HRIS人力资源…

岗位职责：- 市场开拓与业务拓展：负责油气工程、油田技术服务、能源配套设备等油服业务的海内外市场开拓，重点深耕中东、中亚等海外核心市场，挖掘优质客户资源、开发新项目合作机会，完成公司年度销售业绩指标。 - 客户开发与关系维护：对接国内外石油公司、油气工程总包方、能源合作企业等核心客户，负责客户洽谈、需求对接、商务沟通、长期合作关系维护，建立稳定的客户资源台账，提升客户复购率与合作粘性。 - 销售方案与商务跟进：根据客户项目需求，结合公司油服产品、技术及服务优势，独立策划销售方案、报价方案及合作方案；全程跟进项目投标、商务谈判… 岗位要求：- 教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、石油工程、油气储运、工商管理等相关专业优先。 - 经验要求：5年以上销售相关工作经验，3年以上油服、油气工程、能源设备、石油技术服务行业销售经验，有中东海外市场开发经验者优先。 - 专业技能：熟悉油服行业业务模式、产品体系、项目运作流程及行业市场规则，具备成熟的大客户开发、商务谈判、招投标跟进及项目落地能力；…

岗位职责：- 财务核算统筹与落地：负责集团海内外各主体账务核算管理工作，统筹日常账务处理、凭证审核、往来对账、费用核销等全流程工作，严格执行公司财务制度及海内外财税准则，保障账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 - 财务报表与数据分析：独立编制单体及合并财务报表、管理报表、经营分析报表，精准梳理海内外项目、各业务线经营数据。定期输出财务分析报告，复盘成本、费用、利润情况，识别经营风险与优化空间，为管理层经营决策提供数据支撑。 - 预算与成本费用管理：牵头组织公司年度、季度财务预算编制、分解与落地跟进工… 岗位要求：- 教育背景：财务管理、会计学、税务、金融学等财务相关专业本科及以上学历，中级会计师及以上职称优先，CPA、ACCA持证者优先。 - 经验要求：3年及以上企业财务管理经验，2年以上大中型企业、跨国公司同等财务管理岗位经验，有油气工程、能源基建、海外项目财务从业经验者优先。 - 专业技能：精通企业全盘账务核算、报表编制、预算管理、成本管控及税务申报全流程；熟悉…

岗位职责：- 招聘统筹与落地执行：对接集团各业务线及HRBP，梳理海内外岗位招聘需求，根据业务年度人力规划制定阶段性招聘执行方案，落地油气工程、数字化能源等核心板块的中基层、技术类岗位全流程招聘工作。维护常规及猎头招聘渠道，跟进全球项目型用人需求，高效完成招聘指标，保障团队人才稳定供给。 - 招聘流程管控与优化：严格执行标准化招聘流程，统筹简历筛选、面试邀约、复试对接、薪资沟通、入职落地等全环节工作，把控招聘合规性，优化候选人全流程体验。熟练运用ATS、人才CRM等招聘工具，定期统计招聘数据、输出招聘报表，协助上级优化招聘体… 岗位要求：- 教育背景：人力资源、工商管理、教育学等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 - 经验要求：5年及以上人力资源工作经验，兼顾招聘实操及企业员工培训落地经验，3年以上大中型企业、跨国公司同岗位经验，有能源、油气、工程行业从业背景者优先。 - 专业技能：熟悉企业全流程招聘体系及员工培训体系搭建落地，擅长新人培训、岗位赋能课程开发与执行，具备独立策划、落地、复盘培…

岗位职责：• 招聘对象：具备MBA学位的高潜力人才，培养成为未来的全球化商业领导者。 • 学历要求：持有QS或泰晤士高等教育排名前100院校的MBA学位。 • 岗位要求：具备战略思维、商业分析、市场洞察力及跨文化沟通能力。 • 职业发展：本项目为MBA人才提供核心管理岗位的快速成长路径 • 你将获得： 1. 核心领导力培养：深度参与集团核心业务，直面高层管理者，提升商业决策及战略管理能力； 2. 全球职业发展：在全球化平台上积累国际化经验，获得多元文化背景下的实战历练； 3. 丰富的行业资源：与全球顶级能源企业、高层管理者建…

岗位职责：从全球范围内招聘招聘具有跨专业技能的、多语言工作能力的、全面发展的、身体素质好、立志在海外艰苦环境长期发展的特别杰出的本硕博毕业生，按专项计划培养，在全球各地的岗位获得现场经验，经多维度培养后成为管理岗位储备人才。 Globally recruit exceptional bachelor, master and doctorate graduates with cross‑disciplinary skills, multilingual competence, all‑round capabilities an… 岗位要求：（1）专业排名：在同班级内成绩排名前10%； （2）主修专业外的外语水平：英语水平达到辩论级别并通过集团语言测试；英语达到无障碍工作交流，CET-6/托福80/雅思6.0/领思160/托业785以上等可作参考，具备多语言工作能力。 （3）数智技能水平：通过全国计算机等级考试，或通过CCF认证、微软认证等证明等； （4）主修专业外技能水平：具备主修专业外的其他…

岗位职责：面向海内外应届博士毕业生，引入具备学术成果、专业能力和行业洞察的高级专业人才，支撑研究、方案设计、技术管理和职能管理。 For domestic & overseas fresh PhD graduates. Recruit high‑caliber professionals with academic outputs, professional capabilities and industry insights to underpin research, solution design, technical… 岗位要求：招聘对象：海内外博士毕业生，具备卓越的学术成果与专业能力 1. 高素质：全球知名高校或专业院校博士毕业，拥有油气、能源、工程技术、智能化技术、环境科学、法务、数据分析、信息化等相关领域的深厚专业背景。 2. 语言能力：英语作为工作语言，同时掌握公司业务所在地第二外语的优先，能够在多语言环境中高效沟通并领导跨文化项目。 3. 研究与创新能力：具备开创性学术成果…

岗位职责：钻井、智能钻井、泥浆、固井、连续油管、压裂泵送、试修、完井、测井、油田化学、油田管理、资产租赁、检测等某领域现场作业。 Field Services: Drilling (Intelligent), Cementing, Coiled Tubing, Fracturing, Workover & Completion, Logging, Oilfield Chemicals, Asset Management & Leasing, Inspection. 岗位要求：我们希望的你： 吃苦耐劳，具有较强的安全意识和团队精神，能适应现场的工作环境，脚踏实地。石油工程、油气储运、资源勘查、地质工程、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、测控技术与仪器、电子信息工程、无损检测、机械设计制造及其自动化、安全工程及其相关专业等 1. 具备良好的身体素质、心理素质、遵守法律法规和社会公德，能达到体能测试要求； 2. 具备艰苦奋斗…