大专能投的岗位,集中在这两类
大专学历当前能投的岗位仍有稳定的入口。本期要求大专的在招岗位共2600个、覆盖341家公司,机会高度集中在机械与制造、销售与商务两类职能,且同一批公司新发布的大专岗位较上期增长62.1%。文章从数据出发,讲清这两类职能的岗位画像,并给出按方向定制简历与投递渠道的分步做法和自查清单。
- 大专岗位分布在341家公司,并非只有少数企业在招
- 机械与制造、销售与商务是大专岗位规模最靠前的两类职能
- 大专新发布岗位较上期增长62.1%,是各学历档回升最明显的
OFFERSEEK 行业研究
VOL.2026 · 每周更新用招聘数据、行业信号与真实岗位样本,持续研究职业趋势与选择方法。 每一篇都经过数据核对、事实检查和人工审核。
大专学历当前能投的岗位仍有稳定的入口。本期要求大专的在招岗位共2600个、覆盖341家公司,机会高度集中在机械与制造、销售与商务两类职能,且同一批公司新发布的大专岗位较上期增长62.1%。文章从数据出发,讲清这两类职能的岗位画像,并给出按方向定制简历与投递渠道的分步做法和自查清单。
写给正在秋招路上的 2027 届同学:错过的不必焦虑,后面还有补录和春招;手里已有 offer 的,签约前先把账算清楚。 截至发稿的 2026 年 10 月 15 日,2027…
秋招正式批正在进行,校招在招岗位24485个,来自1031家公司,规模已与社招基本持平。软件开发、通用研发与工程、人工智能与算法构成岗位数前三,技术类职能主导校招市场。头部公司占比仅4.1%,机会分散在上千家企业中。同口径下已接入公司新发布的校招岗位增长40.1%,企业正在加速放量。
杭州当前在招岗位1934个,来自115家公司,占全市场的3.6%。人工智能与算法以479个居首,是软件开发202个的两倍多。同一批公司本周新发布岗位从327个涨到1004个,增幅207%,北京、上海、深圳同期回落。阿里巴巴、浙江吉利、淘天是主要雇主,头部一家占比约10.4%。算法、研发和互联网运营背景的求职者此刻机会最多。
本批次快照中,门店与服务岗位几乎全部来自朴朴一家,并集中在深圳、福州等少数城市。文章拆解这一职能簇的雇主结构、城市分布与招聘类型,帮想找店员、配送等线下服务工作的求职者锁定投递方向,减少无效海投。
基于offerseek.ai近7天1200个岗位快照中的48条人工智能与数据岗位,本文核对了12家跨行业雇主的招聘结构,说明AI岗位正被教育、工业软件、内容、硬件制造等行业在社招与校招两条通道同时吸纳,并给出按行业与招聘类型筛选、核对职责与城市后投递的建议。
把最近 7 天 1200 条岗位样本归类后发现,产品与项目岗位虽只有 37 条、占 3.1%,却散在 9 家公司、14 个城市。文章拆解四家代表公司岗位,说明这类职能的跨行业可迁移之处,并给出按职能检索与官方渠道核对的投递方法。
奇瑞在最近一周的岗位快照中密集放出软件研发岗,方向集中在智能座舱、HMI、3D引擎与AI应用。本文按座舱与HMI、图形引擎、AI与数据三条线拆解84条样本在三地的分布,并给出应届生与转行者的选岗、准备和投递建议。
面对海量岗位,如何在投递前快速判断岗位是否可信、是否值得投?本文基于 offerseek.ai 采集的 1200 个岗位快照,拆解公司、地点、招聘类型、活跃时间和官方投递入口五个可核对维度,并整理出一份可直接套用的五维核对清单。
offerseek.ai 于 2026 年 9 月 5 日聚合 1200 条在招岗位,社招占 866 条、72.2%。样本显示社招机会高度集中在少数头部公司、一线城市与门店服务、软件研发、制造供应链等有限几类职能。本文拆解这些集中区,并给出按集中度排序、结合自身匹配度的投递顺序。
本次快照里 offerseek.ai 收录的 1200 条近七天在招岗位中,浦发银行占 288 条,是占比最高的招聘方。文章拆解业务、风险、科技储备生与管理培训生等分线通道,以及它们在上海、杭州、温州、嘉兴、金华的铺开方式,帮银行校招求职者按专业和城市锁定 1 至 2 条通道,而不是多头泛投。
本批次 offerseek.ai 岗位快照中,施耐德电气有 141 个在招岗位,覆盖约 29 个城市。销售与服务类岗位数量最多,研发岗位集中在上海和北京。本文按业务线拆解岗位分布,帮求职者缩小筛选范围、找准投递方向。
基于 2026 年 9 月 1 日近 7 天招聘快照,拆解徐工集团 176 条在招岗位的职能构成与投递路径。样本显示其招聘围绕数字化、智能化与新能源展开,覆盖 AI 算法、数据治理、电池系统等方向,并给出求职者的筛选与核对建议。
以近 7 天 1200 条在招岗位为样本,聚焦其中 103 条软件研发岗位,梳理施耐德电气、徐工集团、舜宇光学、SHEIN、海信等雇主的招聘方向、城市分布与招聘类型,并给出软件研发求职者的筛选与投递建议。
基于offerseek.ai在2026年8月29日至30日采集的1200条岗位样本,聚焦其中103条2027届校招岗位,拆解校招的公司、城市与职能分布,并结合代表岗位给出应届生的投递优先级与官方入口核对方法。
本篇文章回答一个问题:在一家以内容社区为核心的公司里,运营类岗位究竟有哪些形态、对应什么能力,求职者又该如何切入?我们以 OfferSeek.ai 近 7 天(截至 2026-…
基于近7天80条OfferSeek岗位样本,本文梳理大模型、AI Agent与相关工程岗位在社招与校招中的分布。样本显示,从顶尖实习到专家级岗位需求齐备,向量检索、多模态与AI安全等方向成为值得关注的技能信号,为求职者提供可对照的准备方向。
基于 OfferSeek 最近 7 天窗口内的 80 条岗位样本,本文聚焦皮爷咖啡集中释放的 51 条咖啡师与值班经理门店岗位,梳理其城市分布与岗位结构,为关注连锁咖啡行业的求职者提供一份可执行的岗位机会地图与投递参考。
结论基于公开招聘渠道的真实岗位样本,而非主观印象。
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