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岗位职责：【岗位职责】 1、负责城配业务的日常运营执行，包括订单接收与调度安排、车辆在途跟踪、末端交付跟进等全流程操作； 2、负责配送相关数据的系统录入与维护，熟练操作TMS系统完成订单信息录入、运单回单核对等工作； 3、负责每日配送数据的统计、整理与初步分析，输出日报、周报等基础数据报表，为业务复盘提供数据支持； 4、协助处理配送过程中的异常情况（如车辆延迟、货物破损、客户投诉等），及时上报并跟进闭环解决； 5、协助承运商及司机日常沟通对接，包括装车协调、路线确认、回单回收、运费核对等基础工作； 6、配合仓储/前置仓完成出… 岗位要求：【任职要求】 1、硕士及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上工作经验，对物流行业有深刻认知，熟悉城市配送业务整体流程，具备较强的学习意愿与能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能够与司机、客户、仓储等多方人员进行清晰有效的信息传递； 4、工作认真细致、责任心强，具备一定的抗压能力，能适应城配业务快节奏的工作环境。

岗位职责：1、负责印刷、复合工艺的开发及研究工作； 2、负责开展复合铝盖膜相关产品等课题研究； 3、参与印刷材料相关技术调研，负责新材料的测试、分析、评估及应用优化； 4、负责研发项目的开展及落实； 5、参与质量改进专案、检测分析流程及方法改进项目工作，完善相关工艺标准； 6、知识产权申报。 岗位要求：1、学历要求：研究生及以上学历； 2、年龄要求：35岁以下； 3、专业要求：材料专业、印刷包装专业、化工及相关专业； 4、专业技能要求：熟悉产品的生产工艺工序；熟悉多种包装材料的应用性能；了解印刷包装材料领域的前沿技术； 5、工作经验：1年及以上的相关干复行业从业经验，具有包装材料、凹版印刷、干复胶水的相关研发经验； 6、其他要求：五官端正，无色盲色弱

岗位职责：工作职责： 1、招聘全流程管理：与用人部门沟通，明确招聘需求，制定并执行招聘计划；负责职位发布、简历筛选、面试安排及评估、背景调查、offer发放及入职跟进，确保招聘流程高效完成。 2、招聘渠道与数据管理：维护并拓展招聘渠道（招聘网站、猎头公司等），优化招聘资源；统计招聘数据，分析招聘效果，撰写招聘报告，为招聘策略优化提供支持。 3、雇主品牌建设与流程优化：掌握雇主品牌维护渠道及方法，提升公司在人才市场的吸引力；持续优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。 岗位要求：岗位要求： 1、硕士及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 2、1年以上招聘经验，熟悉招聘流程和渠道，有制造行业招聘经验者优先。 3、熟练使用办公软件和招聘系统，具备良好的沟通、协调和谈判能力。 4、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 5、有猎头经验或招聘团队管理经验者优先。

岗位职责：1、默认发货区域优化分析：负责确定系统订单默认原则，负责分公司下产品打开或关闭报站维护，根据生产变化与运费调整优化默认，指导市场合理报站，提升市场发货效率。 2、产销分析及生产布局规划 ：负责新品布局分析，协调分公司做好新品生产准备；负责老品及生产线优化布局分析，提出调整产品结构建议；负责新增产品流程会签审核。落实公司战略布局规划。 3、推进专线/集中生产：负责专线/集中生产可行性分析，基于公司效益优先原则，落实专线生产和产品集中生产，推进产线产品整合优化执行。 提升公司整体效益。 4、平衡供需及审核调拨：负责供需… 岗位要求：1、本科及以上学历。供应链管理、物流管理、管理统计、工业工程、工商管理等相关专业优先； 2、具备快消品行业供应链管理工作经验者优先； 3、具备优秀的数据处理与分析能力； 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力； 5、具备深度思考与分析能力； 6、具备良好的文案写作能力，具备高效的业务成果输出能力； 7、熟练使用办公软件（如Excel、word、PPT…

岗位职责：1、绩效体系优化：基于集团战略解码业务需求，主导现有绩效管理体系诊断与升级（含指标库建设、评估流程再造、反馈机制优化），确保体系与业务发展同频共振。 2、考核方案设计：针对不同类型员工，设计差异化绩效考核方案，提升绩效考核的合理性与可操作性。 3、全周期绩效实施：统筹年度/季度/月度考核全流程，确保数据采集、结果校准、审批备案的闭环管理，确保数据准确性与可应用性，为后续的绩效分析、薪酬调整、员工发展等提供可靠依据。 4、绩效面谈赋能：按季度组织并推动绩效面谈工作，发挥绩效面谈澄清误区、建立共识、明确改进方向等重要作… 岗位要求：1、硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先，有绩效体系搭建经验优先。 2、1-3年绩效管理相关经验，熟悉战略解码、KPI设计及绩效全流程管理。 3、熟练使用办公软件，具备数据分析和系统搭建能力，能够综合对人力资源数据进行整理、分析和解读；优化绩效管理信息系统。 4、具备较强的问题解决和沟通能力，能够及时跟进各项目进程，能够与不同部门的人…

岗位职责：1、协助技术负责人做好研发中心战略规划的制定与落实，负责协助技术负责人建立研发中心组织架构、技术路线的制定，负责研发中心科研项目计划的制定、实施进度跟踪； 2、组织搜集国内外印刷包装领域最新技术动态，掌握印刷包装领域最新的发展趋势，为研发中心新工艺的开发储备力量； 3、负责新产品加工工艺标准的制定及现有生产工艺的优化改进； 4、负责新物料的申请及产品BOM数据维护等工作； 5、负责新工艺的研究及储备工作；负责工艺文件的编制、修订工作，保持工艺的时效性； 6、负责本专业领域内知识产权申报工作； 8、负责完成权限范围内… 岗位要求：1、学历要求：研究生及以上学历； 2、年龄要求：35岁以下； 3、专业要求：材料专业、印刷包装专业、化工及相关专业； 4、专业技能要求：熟悉产品的生产工艺工序；熟悉多种包装材料的应用性能；了解印刷包装材料领域的前沿技术； 5、工作经验：1年及以上的相关干复行业从业经验，具有包装材料、凹版印刷、干复胶水的相关研发经验； 6、其他要求：五官端正，无色盲色弱

岗位职责：1、负责印刷材料性能研究及测试评估工作； 2、负责新工艺及新材料的研究开发和转化； 3、制定包装材料的检验标准及技术标准； 4、负责研发项目的开展及落实； 5、负责新材料资料及国标、企标的收集与管理； 6、知识产权申报。 岗位要求：1、学历要求：研究生及以上学历； 2、年龄要求：35岁以下； 3、专业要求：材料专业、印刷包装专业、化工及相关专业； 4、专业技能要求：熟悉产品的生产工艺工序；熟悉多种包装材料的应用性能；了解印刷包装材料领域的前沿技术； 5、工作经验：1年及以上的相关凹印行业工艺从业经验，具有包装材料的相关研发经验； 6、其他要求：五官端正，无色盲色弱

岗位职责：1、收集饮料品类产品的现状及趋势的相关报告，形成创新提案，进行创意申报和产品探索，并进行可行性分析； 2、参与编写产品立项报告，按照研发流程开展小试研发工作。参与完成小试产品储备。 3、参与制定中试方案并实施，做好中试样口味和稳定性跟踪，并进行配方工艺的优化和调整。 4、参与产品试生产配方和工艺规程制定，新增原辅料标准制定，对试生产工厂人员开展培训，指导试生产实施，并对试生产产品进行跟踪和优化。 岗位要求：一、专业知识于工作经验 1、专业背景：具备茶学专业硕士及以上学历。洞悉茶叶品种特性及茶饮加工工序； 2、工作经验：茶类产品研发工作经验3-5年，且担任过茶饮料产品开发项目负责人，熟悉相关研发工作流程。项目管理经验能对产品开发各环节驾轻就熟，不同类型项目能提供灵感与解决方案，提升工作效率与产品成功率。具备行业人脉与供应商关系，优化采购渠道，降低成本、提升质量。…

岗位职责：1、销售计划审核的精准把控与高效协同：对全国各市场月度饮料及酒类需求上报的时效性展开严密跟踪，运用多维度分析方法，全面评估其合理性。切实落实规范指导工作，并实时跟踪订单执行进度。针对跟踪过程中出现的异常情况，建立高频沟通确认机制，通过深度交流与精准协调，有效提升需求预测的准确率，为销售计划的精准制定与高效执行奠定坚实基础。 2、报站合规与精细化管理：为重点客户、大包装水市场、集团内部门以及全国 41个饮料市场提供专业、规范的报站指导，确保其报站行为及时且合理。同时，对订单调整的合理性进行深度审核分析，针对异常情况，… 岗位要求：1、本科及以上学历。供应链管理、物流管理、管理统计、工业工程、工商管理等相关专业优先； 2、具备快消品行业供应链管理工作经验者优先； 3、具备优秀的数据处理与分析能力； 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力； 5、具备深度思考与分析能力； 6、具备良好的文案写作能力，具备高效的业务成果输出能力； 7、熟练使用办公软件（如Excel、word、PPT…

岗位职责：负责品牌、产品、促销相关的营销策划与执行、媒介洽谈与投放： 1、品牌资产打造与积累：协助拟定公司品牌发展策略和产品营销规划方案，协助搭建品牌传播工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位： 2、新老产品推广营销：对新品进行调研分析及产品定位、卖点提炼、品名、口号、包装、广宣、全年线上线下推广等创意产出。对老产品进行维护与推广，开展针对消费者的传播沟通，结合社会热点、热门话题策划品牌事件，提高品牌曝光与好感度；参与内容营销、异业联动等合作评估与执行。 3、广告内容与输出：根据公司品牌定位，撰写适合各传播渠道的品牌广宣文案… 岗位要求：1、硕士及以上学历，市场营销、公共关系、广告传媒、工商管理等相关专业优先。 2、熟悉快消品、食品饮料等行业品牌营销者优先。 3、具备优秀的品牌策划能力和市场洞察力，能够独立制定并执行品牌推广方案； 4、熟悉主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的运营规则和推广策略； 5、具备良好的文案写作能力，能够撰写品牌宣传材料、广告文案等； 6、熟练使用办公软…

岗位职责：1、负责项目的电气设计、PLC编程开发、HMI组态开发； 2、负责完成项目电控系统设计，绘制电气图、并完成电气元件选型； 3、负责对电气装配提供技术指导、培训和支持； 4、负责完成较难系统控制程序编制，并完成电控系统测试与调试； 5、负责完成设备操作及维护手册编制； 6、参与负责项目前期技术工作：包括用户需求对接、方案书编制、成本估算以及其余商务的配合工作； 7、负责出差到项目现场完成对设备的软件调试； 8、负责指导新工程师技术工作； 岗位要求：1、硕士以上学历，电气及自动化等理工科专业毕业； 2、熟练掌握各类电气编程软件、制图软件的应用； 3、细致严谨、具有敏锐的观察能力，善于发现生产中实际存在的技术问题；具有坚韧不拔的毅力和坚强的意志；善于将新技术、新工艺推广到生产中去，善于理论与实际相结合； 4、具备基本的电气控制设计能力包括：熟悉电气自动化控制系统设计、安装、调试的方法和国家标准；熟悉电工、…

岗位职责：作为集团财务线储备干部进行培养： 1、了解集团公司的运营和业务模式，深入各业务板块轮岗学习、培养； 2、开展财务预算与经营分析，为业务支撑提供有效财务数据，促进业务部门预算指标达成； 3、从财务角度出发对业务进行有效的BP管理，并能基于业务需求转化为可预期的财务需求，规范、梳理财务相关流程，推进业务与财务的融合、控制； 4、创造性地开展工作，提供分析报告，积极推动并协助公司开展并购、重组、国际化转型。" 岗位要求：1、应届或毕业3年内，硕士及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业； 2、勇于开拓、善于创新、乐于接受新事物，认同公司的企业文化，愿意和公司共同成长； 3、工作耐心细致，能承受一定的工作压力，具有良好的沟通能力与团队合作精神； 4、熟练使用财务及办公软件，实操过SAP相关软件的优先，有大中型企业财务相关实习经验或会计事务所实习经历者优先

岗位职责：1、负责植物成分的提取分离、浓缩、成分研究与提取物/浓缩液开发； 2、负责天然甜感成分的研究与产品开发，研究其在饮料中的应用； 3、分析研究各种甜感相关原料的特性与应用效果； 4、通过配方/工艺开发、试产跟踪、质量标准制定等实现实验室提取工艺的产业化研究； 5、筛选国内外相关原料与信息收集管理。 岗位要求：1、25届食品类硕士研究生； 2、具有食品用甜感产品开发经验者优先； 3、具备开展植物成分的提取分离、成分研究及相关实验仪器操作等基本技能； 4、具备良好的香气、滋味等感官辨别能力；

岗位职责：岗位职责主要分为三大块：第一块是开客户，第二块是客户管理，第三块是当地市场销售秩序的维护。具体细分下来有10个小点： 1）负责开发新客户：主要是在城市市场开发直面终端的饮料销售客户，我们也称之为二级渠道客户。 2）负责落实完成公司下达的销售任务：与客户协商制定任务完成计划，以及详细的产品推广方案，并跟踪督促执行到位。 3）每日拜访客户并考勤：每天要到客户处报到考勤，并在客户处开展工作，了解客户库存、资金、销售节奏等情况，及时协助客户解决销售过程中遇到的各类问题。 4）每周至少3天走访终端市场：掌握终端动销情况，对终… 岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，有社团（学生会）工作经历或销售实习经历者优先。 2、性格活泼开朗，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，抗压力强。 3、服从工作安排，目标明确，执行力强，具有较强的理解力、表达与沟通能力、领悟能力和应变能力。 4、对销售工作充满激情，愿意从基层做起，有责任心、敢挑战，有创新精神。

岗位职责：1、参与公司人力资源制度体系的搭建与运营，从劳动用工管理角度提出专业参考意见； 2、负责员工关系政策的设计和优化，包括但不限于员工入转调离流程、劳动合同管理、员工行为规范等； 3、分析潜在的劳动用工风险，不断探索并优化公司劳动关系协调机制，及时妥善处理劳动监察、劳动仲裁以劳动争议诉讼的相关事宜； 4、负责起草与审核劳动合同以及各类用工协议，规范各部分公司劳动合同管理； 5、负责建立劳资纠纷预防和预警机制，监控员工满意度情况，开展员工满意度调查工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先； 2、逻辑清晰，数据分析能力强，掌握相关的数据分析软件，善于发现问题，有劳动关系处理工作经验优先； 3、为人正直，有激情，责任心强，有创新意识，有良好的沟通能力。

岗位职责：作为集团财务线储备干部进行培养 1、了解集团公司的运营和业务模式，深入各业务板块轮岗学习、培养； 2、开展财务预算与经营分析，为业务支撑提供有效财务数据，促进业务部门预算指标达成； 3、从财务角度出发对业务进行有效的BP管理，并能基于业务需求转化为可预期的财务需求，规范、梳理财务相关流程，推进业务与财务的融合、控制； 4、创造性地开展工作，提供分析报告，积极推动并协助公司开展并购、重组、国际化转型。 岗位要求：1、硕士及以上学历，财务管理、会计、统计、金融等相关专业，拥有海外留学背景，能熟练使用英语进行沟通交流和书写表达； 2、具有创新精神和国际化视野，勇于开拓、善于创新、乐于接受新事物； 3、工作耐心细致，能承受一定的工作压力，具有良好的沟通能力与团队合作精神； 4、认同公司的企业文化，愿意和公司共同成长； 4、熟练使用财务及办公软件，实操过SAP相关软件的优先…

岗位职责：岗位职责： 1、负责新项目与技改项目的跟踪管理，确保项目按计划落地； 2、调研饮料设备市场行情及价格走势，为公司设备采购提供数据支持； 3、主导设备采购全流程，包括供应商开发、谈判、签约及供应链管理； 4、对接技术及生产部门，制定采购计划，确保设备及配件及时到位； 5、控制采购成本，完成招标、比价议价、验收跟进及供应商日常管理与售后处理。 岗位要求：任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，机械、电气、自动化等设备相关专业，3年以上快消品行业设备及项目管理经验； 2. 掌握机械电气等专业知识，熟悉饮料设备品牌、工艺及性能参数； 3. 具备饮料产线全流程管理经验，包括评估、选型、洽谈、交付及调试，了解数智化与智能化，乐于钻研并推动产线升级； 4. 务实严谨、高效执行，目标导向，注重过程复盘与自我优化。

岗位职责：1、默认发货区域优化分析：负责确定系统订单默认原则，负责分公司下产品打开或关闭报站维护，根据生产变化与运费调整优化默认，指导市场合理报站，提升市场发货效率。 2、产销分析及生产布局规划 ：负责新品布局分析，协调分公司做好新品生产准备；负责老品及生产线优化布局分析，提出调整产品结构建议；负责新增产品流程会签审核。落实公司战略布局规划。 3、推进专线/集中生产：负责专线/集中生产可行性分析，基于公司效益优先原则，落实专线生产和产品集中生产，推进产线产品整合优化执行。 提升公司整体效益。 4、平衡供需及审核调拨：负责供需… 岗位要求：1、本科及以上学历。供应链管理、物流管理、管理统计、工业工程、工商管理等相关专业优先； 2、具备快消品行业供应链管理工作经验者优先； 3、具备优秀的数据处理与分析能力； 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力； 5、具备深度思考与分析能力； 6、具备良好的文案写作能力，具备高效的业务成果输出能力； 7、熟练使用办公软件（如Excel、word、PPT…

岗位职责：1、负责印刷材料性能研究及测试评估工作； 2、负责印刷、复合工艺的开发及研究工作； 3、制定包装材料的检验标准及技术标准； 4、参与印刷材料相关技术调研，负责新材料的测试、分析、评估及应用优化； 5、负责新材料资料及国标、企标的收集与管理； 6、参与质量改进专案、检测分析流程及方法改进项目工作，完善相关工艺标准。 岗位要求：1、研究生及以上学历，材料专业、印刷包装专业、化工及相关专业； 2、熟悉产品的生产工艺工序；熟悉多种包装材料的应用性能；了解印刷包装材料领域的前沿技术； 3、有相关凹印行业工艺、包装材料研发相关课题、实习经验优先

岗位职责：1、开展新技术、新工艺、新设备研究。 2、开展饮料生产中的配料、杀菌、灌装的新技术新工艺及新设备研究。 3、逐步引进行业最新技术最新工艺及最新设备，提升公司整体技术水平。 4、开展各类产线升级技术研究：根据不同的产线特点，开展产线的升级研究，提升各产线的技术水平和生产效率。 岗位要求：一、专业知识要求 硕士及以上学历，食品科学、生物工程、化学工程等相关专业 二、能力与素质 1、实验技能：熟练掌握食品工艺开发流程，精通各类饮料、食品的加工工艺。熟练使用各类分析仪器和实验设备，能够精准地对原料、半成品和成品进行成分分析。 2、创新与问题解决能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够结合市场需求和行业趋势，提出创新性的产品概念和工艺改进方案。面…

岗位职责：作为集团财务线储备干部进行培养 1、了解集团公司的运营和业务模式，深入各业务板块轮岗学习、培养； 2、开展财务预算与经营分析，为业务支撑提供有效财务数据，促进业务部门预算指标达成； 3、从财务角度出发对业务进行有效的BP管理，并能基于业务需求转化为可预期的财务需求，规范、梳理财务相关流程，推进业务与财务的融合、控制； 4、创造性地开展工作，提供分析报告，积极推动并协助公司开展并购、重组、国际化转型。 岗位要求：1、硕士及以上学历，财务管理、会计、统计、金融等相关专业，拥有海外留学背景，能熟练使用英语进行沟通交流和书写表达； 2、具有创新精神和国际化视野，勇于开拓、善于创新、乐于接受新事物； 3、工作耐心细致，能承受一定的工作压力，具有良好的沟通能力与团队合作精神； 4、认同公司的企业文化，愿意和公司共同成长； 4、熟练使用财务及办公软件，实操过SAP相关软件的优先…

岗位职责：1、滚动预算管理：负责制定原辅材料和包材的滚动需求预算，与供应部协作完成采购策略的制定和价格报告的撰写。 2、安全库存管理：负责结合市场需求和物料库存情况，通过分析物料采购难度、采购周期、质检周期、最小包装规格、最小起订量、专用性、调拨难度等关键因素，为各分公司制定相应的安全库存策略。 3、需求计划管理：负责监控和分析全国物料需求及库存余缺情况，建立完善的数据分析模型，确保库存材料供需匹配。 4、物料订单管理：负责需求计划审核、订单下达与执行进度跟踪，确保订单的及时性和合规性；负责进出口订单管理与材料到港排单与分配… 岗位要求：1、本科及以上学历。供应链管理、物流管理、管理统计、工业工程、工商管理等相关专业优先； 2、具备快消品行业供应链管理工作经验者优先； 3、具备优秀的数据处理与分析能力； 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力； 5、具备深度思考与分析能力； 6、具备良好的文案写作能力，具备高效的业务成果输出能力； 7、熟练使用办公软件（如Excel、word、PPT…

岗位职责：1、起草、修订劳动合同，负责合同签订、变更、解除等全流程管理，维护台账。 2、建立劳动争议预警机制，定期收集、分析潜在劳动争议风险点，制定针对性预防措施，推动争议妥善解决； 3、关注法规变化，传达解读并确保公司用工合规，开展合规审查与整改； 4、协助开展其他人力资源工作，完成上级交办的相关任务。 岗位要求：1、本科及以上，人力资源、劳动保障、法学等相关专业优先； 2.具备1-3年劳动关系或相关人力资源工作经验； 3.了解国家及地方劳动法律法规政策，尤其是与劳动争议处理相关的条款；具备出色的调查研究能力，能够在复杂情况下迅速梳理争议关键信息； 4、具备卓越的沟通协调能力，在劳动争议处理中能有效与各方沟通；拥有强大的问题解决能力和应变能力，面对突发劳动争议能冷静应…

岗位职责：1、负责专项汇报整理及报告结果演示文稿制作； 2、负责相关数据资料采集及文字资料归纳处理； 3、负责上级交待的其他内容。 岗位要求：1、2024届高校应届毕业生，可实习2个月以上优先考虑； 2、经管类或新闻文学类专业优先，具备一定逻辑思维能力； 3、熟练操作office软件，热爱文字工作，有责任心。