财务管培生

作为集团财务线储备干部进行培养

1. 01

   了解集团公司的运营和业务模式，深入各业务板块轮岗学习、培养；

2. 02

   开展财务预算与经营分析，为业务支撑提供有效财务数据，促进业务部门预算指标达成；

3. 03

   从财务角度出发对业务进行有效的BP管理，并能基于业务需求转化为可预期的财务需求，规范、梳理财务相关流程，推进业务与财务的融合、控制；

4. 04

   创造性地开展工作，提供分析报告，积极推动并协助公司开展并购、重组、国际化转型。

1. 01

   硕士及以上学历，财务管理、会计、统计、金融等相关专业，拥有海外留学背景，能熟练使用英语进行沟通交流和书写表达；

2. 02

   具有创新精神和国际化视野，勇于开拓、善于创新、乐于接受新事物；

3. 03

   工作耐心细致，能承受一定的工作压力，具有良好的沟通能力与团队合作精神；

4. 04

   认同公司的企业文化，愿意和公司共同成长；

5. 04

   熟练使用财务及办公软件，实操过SAP相关软件的优先，有大中型企业财务相关实习经验或会计事务所实习经历者优先考虑。