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当前显示 全部全部共 20 个岗位

全部共 20 个岗位

2 天前更新

AI视频创作管培生

骑士集团
校招

岗位职责:【我们寻找这样的你】 会用 AI 讲产品故事的人。你将站在 AI 视频创作的前沿,用前沿的AI模型生成信息流视频及素材,让产品的质感与香氛场景以更高的效率、更低的成本被看见——作品直接服务电商投放,被千万级用户刷到,驱动业绩达成。 【 】 1、AI视频全链路制作:面向产品展示、种草、信息流投放等场景,完成从创意构思、脚本分镜、提示词编写、视频生成到后期精修的成片交付,对画面质量与交付时效负责 2、视觉风格把控:基于品牌调性与投放场景,把握构图、光影、色彩与镜头节奏,能从成片效果反推生成链路中的问题,持续优化画面完成… 岗位要求:】 1、学历经验:本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),数字媒体艺术/视觉传达/动画/影视制作/广告学/计算机等相关专业优先 2、熟练使用至少一种主流 AI 视频生成工具,了解各工具的能力边界与适用场景,赋能业务 3、具备镜头感、节奏感与良好的画面审美,理解电商短视频「前3秒抓住用户」的内容逻辑 4、对 AI 领域新技术保持高频关注与快速学习…

2026/11/03 更新
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2 天前更新

产品开发管培生

骑士集团
校招

岗位职责:【我们寻找这样的你】 一支车载香薰的诞生,始于市场数据里的一条线索,成于香型、瓶身、包装与工厂打样的反复打磨。科净威是科技与美学融合的汽车养护品牌,香薰品类多年位居平台前列,而每一款新品背后,都需要一个「懂用户、有审美、能扛项目」的产品开发人。你既是洞察者——从抖音、小红书的数据与潮流里发现机会;也是项目经理——把概念一路推进到设计及落地;更要是一个真正「玩香、用香」的生活家。 【 】 1、市场调研与数据洞察:通过蝉妈妈等抖音数据平台与小红书等平台,抓取并分析内容趋势、竞品与用户反馈数据,识别用户需求与香氛/美妆潮… 岗位要求:】 1、学历背景:27届应届毕业生(同时开放26届),本科及以上学历,产品设计、工业设计等设计类专业及美妆/日化市场方向相关专业优先;有产品开发、产品设计、美妆类实习或相关项目经历者优先; 2、能力素质:审美能力突出,长期关注美妆、香氛潮流与品牌动态,小红书等内容平台网感好;具备数据分析能力与清晰的逻辑思维,能完成概念拆解与验证;具备项目管理意识与跨部门沟通…

2026/11/03 更新
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2 天前更新

媒介商务管培生

骑士集团
校招

岗位职责:1、负责抖音、小红书、B 站等主流平台 KOC/KOL 达人商务资源开拓,主动挖掘适配科净威品类的潜在合作伙伴,制定并执行商务拓展策略; 2、独立完成达人对接、合作洽谈、排期跟进等媒介全流程工作,搭建、维护达人资源池,筛选优质达人,持续优化达人合作流程,提升达人合作效率以及达人对科净威品牌的粘性; 3、达人维护与数据反馈:保持和合作达人高效沟通,跟进合作项目全链路落地,同步复盘内容数据、收集用户反馈,沉淀优质达人资源池; 4、SOP 落地与优化:熟练执行达人对接、寄样、排期确认、内容审核、上线投放、数据复盘全流程… 岗位要求:1、本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),市场营销、电子商务等专业优先; 2、思维活跃,敢于提出创新想法并为之负责;具备优秀的沟通表达能力和缜密的逻辑思维。 3、深度活跃于抖音、小红书、微博、B站等主流平台,是互联网冲浪高手;对热点趋势高度敏感,能快速捕捉并理解流行文化。

2026/11/03 更新
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2 天前更新

市场管培生

骑士集团
校招

岗位职责:1、作为公司重点培养的市场方向专业人才,承担关键项目任务。 2、根据个人能力匹配媒介、商务(koc、kol、达播)等核心岗位。 3、负责主流平台达人/KOC商务资源的开拓,主动挖掘潜在合作伙伴,制定并执行商务拓展策略; 4、保持与合作达人的良好沟通,反馈内容数据与用户反馈; 5、导师亲授,Buff加满,专业晋升路径清晰。市场骨干亲自带教,分享最前沿市场趋势与实战经验,为你注入最强职场能量。 岗位要求:1、本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),专业不限;有学生会/社团领导经验、创业/市场类项目经历者极具优势! 2、有头部互联网/快消品/广告公司市场相关实习经验者优先,有成功创业或独立项目经验者加分! 3、思维活跃,敢于提出创新想法并为之负责;具备优秀的沟通表达能力和缜密的逻辑思维。 4、深度活跃于抖音、小红书、微博、B站等主流平台,是互联网…

2026/11/03 更新
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2 天前更新

内容编导管培生

骑士集团
校招

岗位职责:1、爆品创意与脚本撰写:深挖产品卖点与用户痛点,定位目标用户和洞察消费者的需求,撰写以带货转化为核心的创意脚本 2、视频镜头拆解与方法论沉淀:对热门带货视频做镜头级拆解,关注底层逻辑,提炼可复用的脚本框架与爆款模型,沉淀内容并输出方法论 3、用户与竞品洞察:跟踪与分析目标用户和竞品变化趋势,建立竞品库,并挖掘自身产品其他内容角度,找到差异化爆款切入口 4、跟组拍摄与质量把控:对接拍摄剪辑团队,从脚本沟通到后期成片全流程跟进,把关内容质量,理解从脚本到成片的转化链路,找出损耗点 5、投放复盘与数据迭代:跟进视频发布后… 岗位要求:1、本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),广告、新闻传播、中文、编导、影视、市场营销等相关专业优先,有运营个人自媒体账号者优先。 2、抖音&小红书重度用户,对短视频生态和用户心理有直觉级理解,有同理心; 3、脑洞大、有内容功底,关注细节,具备想象力和创新力; 4、具备用户洞察力、逻辑思维能力、卖点挖掘能力、视频拆解能力,以及基础的数据分析意识…

2026/11/03 更新
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2 天前更新

数据分析管培生

骑士集团
校招

岗位职责:1、销售数据体系搭建与复盘:负责全渠道(抖音直播间、小店、电商平台)销售数据汇总、清洗与分析,输出日报 / 周报 / 月度经营分析,监控 GMV、投产、转化、退款等核心指标,及时预警异常波动。 2、竞品与市场数据跟踪:通过蝉妈妈、飞瓜等工具等手段,调研竞品、行业大盘、价格带、爆款节奏数据,输出市场调研报告,为选品和投放策略提供优化方向。 3、数据驱动业务提效:数据驱动业务提效:从数据里发现现业务机会点和风险点,主导专项分析项目(如大促复盘、渠道ROI优化、用户画像分析、售后问题挖掘等),推动结论落地及为业务赋能。… 岗位要求:1、学历经验:本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),统计学、数学、计算机、经济学等相关专业优先; 2、实习背景:有电商行业(尤其直播电商、快消品)数据分析实习经验。或来自大型专业咨询公司 / 数据服务商,做过电商行业赋能 / 咨询项目。 3、技能要求:熟练使用SQL、Excel,会用BI工具(如FineBI/PowerBI/Tableau)做…

2026/11/03 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

供应链开发与采购管培生

骑士集团
校招

岗位职责:【我们寻找这样的你】 正直如尺,心中有秤。幸棉是关注细分需求的型感内里穿搭品牌,一件内衣的舒适与美感,从面料和供应商开始。你将深入全国产业带,寻源优质供应商,见证每一个爆品的诞生。 1、供应商开发与供应链建设:协助深入纺织产业带调研,开发内衣、家居服等品类的面辅料与成衣供应商。从产能、质量、成本、交期四个维度评估筛选,搭建稳定的供应商资源池。筛选优质供应商,负责验厂、技术评估及准入谈判; 2、订单与交付管理:协助跟进采购订单从下单到回货的全过程,核对订单信息、跟进工厂生产进度,提前识别交付风险并推动解决,保障按时按… 岗位要求:1、学历背景:本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),服装设计与工程/纺织工程/供应链管理/产业经济学/材料科学与工程相关专业; 2、加分项:有面辅料开发、项目管理或创业经历优先; 3、思维素养:具备经营思维,数据敏感度高,善于主动发现与解决问题; 4、综合能力:性格外向,善于沟通;细心严谨,具备风险识别意识;抗压能力强,能够适应出差实地考察供…

2026/10/31 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

仓库运营管培生

骑士集团
校招

岗位职责:【我们寻找这样的你】 仓库是品牌与用户之间的「最后一公里」,也是供应链的成本与效率中枢。幸棉的每一件内衣、家居服从入库到送达用户手中,背后是仓内作业、库存周转、第三方云仓与物流成本的精密运转。你将从仓内一线作业开始轮岗历练,用脚步丈量每一个库位、用数据盯住每一个异常,再逐步走向多仓运营与成本管理——这是一份需要下现场、吃得下苦的工作,也是一条清晰通向仓储经理的成长路径:先懂作业,再懂运营,后懂管理。 1、库存运营管理 参与统筹多仓进销存数据,开展库存周转分析,监控 SKU 周转情况;识别滞销 / 热销货品,推动库存… 岗位要求:1、学历背景:本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),物流、供应链等相关专业;有京东、顺丰、菜鸟仓等成熟仓储体系实习经历者优先。 2、能力素养:为人正直,具备良好沟通协调能力及成本意识;善于发现并解决业务问题,吃苦耐劳,抗压能力强,能够适应大促高强度工作,接受不定期巡仓。 3、思维潜力:具备基础数据分析思维,愿意学习 WMS/ERP 系统、Ex…

2026/10/31 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

经销管培生

骑士集团
校招

岗位职责:任职要求: 一、市场洞察与渠道调研:跟踪内衣家居服等品类趋势与竞品渠道打法,摸排潜在经销商实力、资源及合作意愿,收集一线渠道反馈,识别机会与风险,输出渠道洞察及经销商评估画像,支撑渠道招商与策略迭代。 二、经销商拓展全流程负责:主动挖掘并筛选高潜经销商线索,独立完成从线索触达、商务洽谈、资质评估到签约落地的全流程推进。 三、数据跟踪与业务反哺:搭建并跟踪经销商运营与动销数据看板,通过数据复盘识别转化瓶颈、渠道结构问题与增长机会,反向输出优化建议至招商策略、产品与运营团队。 四、方法论沉淀与复用:在拓展实践中总结经销… 岗位要求:一、市场洞察与渠道调研:跟踪内衣家居服等品类趋势与竞品渠道打法,摸排潜在经销商实力、资源及合作意愿,收集一线渠道反馈,识别机会与风险,输出渠道洞察及经销商评估画像,支撑渠道招商与策略迭代。 二、经销商拓展全流程负责:主动挖掘并筛选高潜经销商线索,独立完成从线索触达、商务洽谈、资质评估到签约落地的全流程推进。 三、数据跟踪与业务反哺:搭建并跟踪经销商运营与动销…

2026/10/31 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

开发设计管培生

骑士集团
校招

岗位职责:【我们寻找这样的你】 脑子里有天马行空的灵感,手上有一笔成稿的本事。幸棉是关注细分需求的型感内里穿搭品牌,一件让用户心动的内衣,始于一个大胆的设计灵感,成于图案、色彩与工艺的精准表达。你负责让灵感被画出来、并一路落地成真正的成衣——从概念草图到样衣上身。 【 】 1、系列化产品设计:负责内衣、家居服、睡衣等品类的款式开发,涵盖设计企划、图案设计、色彩搭配,完成从概念到成衣的全流程设计。(对面辅料等有一定认知) 2、AI 辅助设计:运用 AI 绘图工具快速生成设计草图、印花图案与面料肌理效果,探索 AI 在设计提效与… 岗位要求:】 1、27届应届毕业生(同时开放26届),本科及以上学历,服装设计/内衣设计/纺织工程/人体工学等相关专业 2、具备扎实的手绘与设计基础,能独立完成从概念到成品的设计全流程;熟练使用 AI 绘图工具,对 AI 辅助设计抱有高度热忱 3、懂图案、懂颜色、懂工艺:具备出色的图案与色彩驾驭能力,熟悉服装/内衣的版型规范、面料特性与生产工艺 4、创意大胆、想象力丰…

2026/10/31 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

包材采购管培生

骑士集团
校招

岗位职责:【我们寻找这样的你】 懂设计,也懂算账。幸棉是关注细分需求的型感内里穿搭品牌,用户收到包裹、拆开包装的那一刻,是品牌与用户的第一次见面。你将负责这只「见面礼」的诞生——从包装的设计审美、材料选择到供应商谈判,让每一份包材既有品牌质感,又经得起成本与交期的考验。 1、设计稿落地与打样管理:承接品牌设计团队的包装设计稿,转化为可量产的工艺方案;对接包装打样,核对工艺、色彩、材质、尺寸,协同品控完成封样与来料检验,建立样品档案,确保大货还原设计稿、符合品牌视觉标准; 2、包材供应商开发与管理:负责快递箱、包装袋、礼盒、吊… 岗位要求:1、学历背景:本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),有采购、供应链、包材工厂实习经历优先; 2、能力素质:为人正直,善于沟通,具备优秀跨部门沟通协调能力;具备数据敏感度,能够从数据中识别风险;擅长发现并解决供应链异常问题,具备领导力潜质;对材质、印刷工艺、包装实物品质有感知力;具备全局意识,兼顾品牌视觉、成本、交付多方诉求; 3、思维特质:拥…

2026/10/31 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

企划管培生

骑士集团
校招

岗位职责:【我们寻找这样的你】 一款内衣从概念到上市,要过需求、设计、打样、试穿、评审、定产无数道关卡,而你是所有关卡进度的「中枢」。我们正在寻找一位对贴身衣物充满热情、注重细节的项目管理人才。你将负责家居服\文胸品类从概念到落地的全生命周期管理。你需要深度参与选品决策,确保每一款产品都能精准击中市场痛点,并按时、保质、保价地上市。 【 】 1、新品全链路项目管理:参与家居服、文胸等品类新品开发的全过程跟进,覆盖需求确认、开发传达、设计评审记录、打样与样衣跟进等环节;制定并维护产品开发进度表,监控关键节点,发现问题及时预警、… 岗位要求:】 1、27届应届毕业生(同时开放26届),本科及以上学历,服装设计、纺织工程、项目管理、市场营销等相关专业优先 2、在服装/内衣品牌公司实习过者优先,有产品设计开发、跟单、企划相关岗位实习经历者优先 3、逻辑思维强,条理清晰,具备多项目并行的统筹能力 4、性格主动坚定,沟通表达能力好,善于组织协调、推动跨部门共识 5、了解内衣、家居服常见工艺(如车缝、模杯…

2026/10/31 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

用户体验管培生

骑士集团
校招

岗位职责:【我们寻找这样的你】 把自己当作用户,替用户说话。幸棉是关注细分需求的型感内里穿搭品牌,用户从看到商品、下单收货、拆开包裹到贴身穿着、咨询售后的每一步感受,都是你要守护的对象。你将从用户视角出发,审视品牌在电商全链路的体验细节,发现那些「让用户皱眉」的瞬间,并推动各个团队一起把它变好。 【 】 1、全链路体验梳理:从售前浏览、下单购买、物流开箱到穿着使用、售后服务的完整链路出发,梳理各触点体验现状,识别体验断点与改进机会,输出体验优化建议 2、用户声音倾听与分析:收集和分析商品评价、客服咨询、退货退款等用户反馈,归… 岗位要求:】 1、学历背景:本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),专业不限。拥有用户研究、品牌、电商客服类实习经历优先。 2、能力素质:为人正直,善于沟通,具备优秀的跨部门沟通协调能力;共情敏锐,客户意识强,能够站在消费者视角感知需求与痛点;关注细节、数据敏感,擅长从海量反馈与数据中提炼信息,拥有较强的洞察理解能力;具备全局意识,不局限单点问题,兼顾多…

2026/10/31 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

红人营销管培生

骑士集团
校招

岗位职责:1. 负责海外KOL/KOC资源挖掘、筛选、商务洽谈、上线落地、数据复盘全流程工作; 2.结合产品卖点与海外潮流,优化红人内容方向,提升内容爆款率与种草效果,赋能品牌出海增长; 3.负责项目数据复盘、效果归因、持续迭代红人策略与内容打法,沉淀标准化红人营销SOP; 4.跟踪海外社媒趋势、竞品红人玩法,沉淀可复用的全球化红人营销资产; 岗位要求:1. 2027届统招本科及以上,有欧美留学背景优先(接受26届); 2. 有跨境红人营销、短视频内容、平台运营实习经验优先;日常高频刷TK/IG、网感强者优先。 3. 核心能力 • 内容能力:具备极强的爆款内容判断力,懂节奏、懂画面、懂传播逻辑 • 用户画像匹配能力:精准匹配「红人调性+产品风格+海外受众」 • 市场敏感度:对海外潮流、热点趋势、社媒流量变化…

2026/10/31 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

产品营销管培生

骑士集团
校招

岗位职责:1. 产品深度跟进:全程跟进新品立项、样品测评、产品迭代,吃透产品功能、材质、使用场景与核心优势; 2. 差异化卖点挖掘:持续对标海内外竞品,拆解市面同类产品优劣势,提炼独家差异化卖点、记忆点、用户痛点解决方案; 3. 素材页面落地:主导产品页面的需求提报、内容审核、视觉落地,保障产品商业化呈现效果; 4. 营销策略拟定:根据产品定位、受众画像、竞品打法,辅助输出营销思路、推广策略、内容规划与种草逻辑; 5. 产品营销复盘:跟踪产品市场反馈、流量及转化数据,迭代卖点话术、视觉呈现与营销打法,持续提升产品市场竞争力。 岗位要求:1. 2027届统招本科及以上应届生,有品牌策划、产品运营、市场分析、电商营销、内容策划相关实习优先; 2. 核心能力 • 产品洞察能力:擅长拆解产品、挖掘细节差异、捕捉用户真实痛点 • 策略思考能力:具备基础营销思维,能根据产品特性制定对应推广思路 • 市场敏感度:对消费品趋势、用户审美、市面爆款逻辑感知力强 3. 个人特质 极度热爱消费、喜欢逛街购物、懂…

2026/10/31 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

供应链采购管培生

骑士集团
校招

岗位职责:1、供应商开发与管理:负责供应商寻源、评估与准入;维护现有供应商关系,定期开展评审,管理交付、品质、服务表现,搭建优质供应商池 2、成本与商务谈判:开展市场行情调研,跟踪原材料价格波动;拆解成本构成,参与报价核价与商务谈判,持续优化采购成本,落实降本目标,做好采购报价、合同与订单管理 3、订单跟进与交期管控:对接内部需求,根据生产/大促计划下达采购订单;全程跟进打样、生产、入库流程,管控样品确认、生产排期与交付节点,及时识别交期风险、协调解决异常,保障交付 4、采购数据与流程优化:维护采购台账、供应商档案与价格档案… 岗位要求:1、学历背景:本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),工商管理、供应链管理、国贸、经济学、财务等相关专业,有采购、供应链等实习经历优先。 2、能力素质:具备基础数据分析与台账管理能力,有数据敏锐度,能够从数据中识别风险;主动性强,不等待指令,发现问题主动推进闭环;多任务并行时具备清晰的计划性与节奏感,能够进行目标拆解,具备风险意识 3、思维特质…

2026/10/31 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

品质管理管培生

骑士集团
校招

岗位职责:1、品质检验执行与标准沉淀:对入库及在库成品按检验规范做抽样检验,判定合格 / 不合格;在实践中优化检验标准与抽样方案,沉淀并迭代成品检验 SOP,明确关键检验项、判定阈值与操作流程。 2、品质异常分析与闭环管理:输出成品检验报告、品质异常单;对异常做根因分析(料体、包材、工艺、物流等),推动跨部门定位责任,并跟进工厂 / 供应商整改落地,验证整改效果,推动同类问题不重复发生,形成异常案例库。 3、客退质量分析与趋势预警:汇总阶段性抽检与售后数据,识别高频问题与趋势性风险,输出质量周报 / 月报,前置预警而非事后救… 岗位要求:1.本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),质检、材料、化工、供应链管理、轻化工等相关专业;有香薰 / 美妆 / 日化行业实验室/研究室实操经历者优先; 2.能力素质:材料化工背景;有较强的数据分析能力,数据敏感,能从数据中识别风险;原则性及标准意识强,坚持品质底线,发现风险及时上报;有问题发现及解决能力,能把零散的品质异常整理成清晰的问题清单…

2026/10/31 更新
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5 天前更新窗口剩 2 天

客服管培生

骑士集团
校招

岗位职责:【我们寻找这样的你】 用户的问题里,藏着品牌的答案。幸棉是关注细分需求的型感内里穿搭品牌,用户关于尺码、面料、穿着体验的每一次咨询与投诉,都是品牌变好的线索。你不是被动接线的一线客服,而是客服团队的「大脑」——拆解工单与客诉数据、定位问题根因、搭建服务体系、推动跨部门整改,让用户的问题被更快更好地解决。 1、业务与用户洞察:拆解工单、客诉、用户评价数据,洞察用户诉求、市场反馈及团队现存卡点,定位问题根因,输出业务洞察报告,识别增效机会。 2、服务体系搭建与团队增效:梳理全渠道客服流程,迭代 SOP、知识库、标准化话… 岗位要求:1、学历背景:本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),专业不限,对客户服务领域感兴; 2、能力素质:为人正直,善于沟通;共情敏锐,客户意识强;关注细节,具备全局意识,兼顾用户体验与团队效能。 3、思维特质:目标导向,数据敏感,擅长洞察理解;具备项目意识,主动发现、拆解并解决业务卡点;吃苦耐劳,抗压能力强。

2026/10/31 更新
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6 天前更新窗口剩 1 天

综合管培生

骑士集团
海珠区校招

岗位职责:1、作为集团储备干部管理岗位,跟随联合创始人或合伙人学习并实操; 2、深度参与跨部门轮岗,了解集团全流程运营,涉及公司不同项目的学习; 3、基于业务需求参与集团不同项目的产品、运营、市场、商务等岗位的实际学习,研究行业动态并提出创新性策略; 4、定期向导师汇报工作进展,最终根据个人能力晋升、定岗。 岗位要求:1、面向2026届-2027届优秀应届生,本科及以上,专业不限; 2、具有清晰的职业规划和强烈的事业进取心,追求卓越; 3、具备顶尖的学习能力、思考力和执行力,能够执行企业战略,带领团队完成业绩目标; 4、具备良好心态及较强的稳定性、良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、加分项:校园期间创业经历、大型活动操盘、产品/市场/ 运营实习实战经历。 你将获得:…

2026/10/30 更新
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HR管培生

骑士集团
海珠区校招

岗位职责:1、高管导师制: 跟随集团人力资源负责人或核心高管学习,深度参与集团层面人才战略的制定与执行过程 2、战略项目实践: 基于集团业务发展需求,参与核心人才项目(如:招聘策划与执行、人才梯队建设与关键岗位继任计划、高潜人才发展项目设计等),贡献专业洞察并推动项目落地。 3、专业方向深耕 (终面确定方向): 招聘方向:在导师指导下,深度实践人才招聘全流程(需求分析、渠道运营、深度业务协同的面试评估、Offer谈判、入职跟进),深度参与业务部门人才规划,为核心岗位招募提供业务洞察。 HRBP方向: 在导师指导下,深度实践业… 岗位要求:1、面向2026届-2027届优秀应届生,本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学、工商管理等相关专业优先。 2、职业驱动力: 对人力资源管理领域有浓厚兴趣和清晰的职业规划,渴望在HR专业道路上深耕发展,具备强烈的事业进取心和学习意愿,追求卓越。 3、顶尖学习能力与思考力: 能快速吸收复杂信息,理解业务逻辑与HR专业知识,具备批判性思维和分析能力,善于发现问…

2026/10/26 更新
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