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骑士

骑士集团

经销管培生

校招
6 天前更新2026/10/31
JOB#293750
RESPONSIBILITIES

岗位职责

任职要求:

一、市场洞察与渠道调研:跟踪内衣家居服等品类趋势与竞品渠道打法,摸排潜在经销商实力、资源及合作意愿,收集一线渠道反馈,识别机会与风险,输出渠道洞察及经销商评估画像,支撑渠道招商与策略迭代。

二、经销商拓展全流程负责:主动挖掘并筛选高潜经销商线索,独立完成从线索触达、商务洽谈、资质评估到签约落地的全流程推进。

三、数据跟踪与业务反哺:搭建并跟踪经销商运营与动销数据看板,通过数据复盘识别转化瓶颈、渠道结构问题与增长机会,反向输出优化建议至招商策略、产品与运营团队。

四、方法论沉淀与复用:在拓展实践中总结经销商筛选标准、沟通话术与转化打法,沉淀为可复用的 SOP 与工具,持续提升团队整体拓展效率。


任职要求

1、学历背景:本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),市场营销、电子商务等专业优先;有外联部拉赞助、校内异业合作、美团滴滴等校内推广等相关经验者优先。

2、能力要求:目标感强,高落地执行能力,善于沟通,数据敏感,具备一定信息梳理与分析能力,能通过数据反推业务问题及发现机会点;具备较强机会洞察及逻辑思维;

3、思维要求:责任心强,为人正直,有强探索欲与自驱力,关注细节,主动发现、拆解并解决业务卡点。

REQUIREMENTS

任职要求

  1. 01

    市场洞察与渠道调研:跟踪内衣家居服等品类趋势与竞品渠道打法,摸排潜在经销商实力、资源及合作意愿,收集一线渠道反馈,识别机会与风险,输出渠道洞察及经销商评估画像,支撑渠道招商与策略迭代。

  2. 02

    经销商拓展全流程负责:主动挖掘并筛选高潜经销商线索,独立完成从线索触达、商务洽谈、资质评估到签约落地的全流程推进。

  3. 03

    数据跟踪与业务反哺:搭建并跟踪经销商运营与动销数据看板,通过数据复盘识别转化瓶颈、渠道结构问题与增长机会,反向输出优化建议至招商策略、产品与运营团队。

  4. 04

    方法论沉淀与复用:在拓展实践中总结经销商筛选标准、沟通话术与转化打法,沉淀为可复用的 SOP 与工具,持续提升团队整体拓展效率。

  5. 01

    学历背景:本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),市场营销、电子商务等专业优先;有外联部拉赞助、校内异业合作、美团滴滴等校内推广等相关经验者优先。

  6. 02

    能力要求:目标感强,高落地执行能力,善于沟通,数据敏感,具备一定信息梳理与分析能力,能通过数据反推业务问题及发现机会点;具备较强机会洞察及逻辑思维;

  7. 03

    思维要求:责任心强,为人正直,有强探索欲与自驱力,关注细节,主动发现、拆解并解决业务卡点。

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岗位档案POSITION FILE
企业骑士集团
地点未注明
类型校招
发布日期2026/10/30
更新日期2026/10/31
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