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岗位职责：培养目标： 通过全链路轮岗历练与导师带教，全面掌握医药/零售物流仓储与配送核心运营逻辑。从一线仓储基层操作起步，逐步承担仓储现场管理、运输调度优化及供应链协同职责，成长为具备流程优化、成本管控和团队管理能力的物流运营管理骨干和技术专家。 岗位职责： 1、仓储运营管理： 以仓储收、发、存、退核心业务为主线，深入一线参与收货验收、上架理货、拣货复核、库存盘点等环节，熟悉WMS系统逻辑，及时发现并解决现场运营异常，推动仓储标准化作业流程（SOP）的落地与优化； 2、配送运输调度： 参与运输调度与线路规划工作，跟进车辆装载… 岗位要求：1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、电子商务、工业工程等相关专业优先； 2、面向应往届毕业生，具有1~3年物流仓储、配送调度或供应链相关工作经验（含优质实习/见习经历）；有医药流通、零售连锁或电商自营物流经验者优先考虑； 3、熟悉WMS、TMS等物流系统的基本操作与逻辑，能熟练使用Excel进行数据统计与分析（如透视表、基础函数），具备PPT…

岗位职责：培养目标： 通过轮岗历练与导师带教，全面掌握医药零售财务管理体系核心逻辑。从一线门店起步，逐步承担会计核算、成本管控与财务分析职责，成长为具备财务分析、风险管控和决策支持能力的财务管理骨干。 岗位职责： 1、业务轮岗：参与一线短期轮岗，熟悉业务工作场景与前台岗位工作逻辑，参与团队建设与日常管理； 2、会计核算：负责对接板块的会计核算与财务报告编制，确保数据准确合规； 3、成本管控：制定并执行对接板块的成本控制策略，提出成本管控建议，推动降本增效； 4、内控建设：建立健全内部控制体系，确保公司资产安全与完整，评估并应… 岗位要求：1、本科及以上学历，税收学、会计学、统计学、审计学、财务管理等财务相关专业，应届生及毕业2年内的优秀往届生均可投递； 2、财务专业知识扎实，在学习成绩、实习经历或考证方面有相应积累，持有初级会计师证及以上资格（中级/高级会计师、CPA、ACCA等）者优先； 3、对医药行业有浓厚兴趣，拥有强烈的事业心与责任感，有志于在财务管理条线长期发展； 4、具备较强的抗压…

岗位职责：培养目标： 通过轮岗历练与导师带教，全面掌握医药零售审计督查与风险防控核心逻辑。从一线门店起步，逐步承担门店审计、综合审计的舞弊监察职责，成长为具备风险识别、调查取证和内控优化能力的审计管理骨干。 岗位职责： 1、内控审计：以财务业务活动为主线审查资金往来、成本支出、资产管理等，提前发现管控漏洞，推动风险规避与流程优化； 2、门店审计：对门店营业款、商品、固定资产、费用、考勤等日常经营管理进行审计，查处违规行为，促进门店管理规范； 3、舞弊监察：处理投诉举报调查核实、立项调查取证、协助司法机关办理案件，形成证据链闭… 岗位要求：1、本科及以上学历，审计、财务、侦查学等相关专业优先，应届生及毕业3年内的优秀往届生均可投递； 2、熟悉企业审计的基本内容与操作流程，具备良好的数据分析和报告撰写能力，能够独立处理审计实务中的常见问题； 3、对医药行业有浓厚兴趣，拥有强烈的事业心与责任感，愿意在零售审计领域长期发展，认同储备干部培养模式，愿意接受多岗位轮岗历练，有志于成长为审计条线的管理骨干…

岗位职责：培养目标： 通过轮岗历练与导师带教，全面掌握行政管理与非经营性采购核心逻辑。从一线门店起步，逐步承担行政保障与采购管理职责，成长为具备制度建设、资源统筹和服务管理能力的行政管理骨干。 岗位职责： 1、制度执行：负责企业内部管理制度的实施与监督，落实行政内勤与物业保障工作（含保安、绿化、园区、食堂、司机组等）； 2、标准建设：参与公司标准化建设，负责制定行政管理相关制度及流程； 3、费用管控：按照公司年度预算管控各项行政费用支出，确保企业资源高效利用； 4、活动组织：牵头举办公司大型活动，组织分子公司员工活动与各协会… 岗位要求：1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先，应届生及毕业3年内的优秀往届生均可投递； 2、熟练使用办公软件和资产管理软件，具备较强的写作与数据分析能力，有行政管理或非经营性采购相关实习经验者优先； 3、有清晰的职业规划，对行政或采购工作有浓厚兴趣，拥有强烈的事业心与责任感，具备良好的服务意识与应急处理能力，有志于在行政或采购条线长期发展； 4、具备…

岗位职责：培养目标： 通过轮岗历练与导师带教，全面掌握医药零售质量管理体系核心逻辑。从一线门店起步，逐步承担质量管理与合规管控职责，成长为具备质量体系搭建、法规解读和合规管理能力的质量管理骨干。 岗位职责： 1、证照管理：负责组织门店开展药品、医疗器械、GSP、保健食品、食品等各类证照的筹建、申报、变更与换发工作； 2、质量督导：负责落实公司质量方针目标，指导并督促门店有效达成质量目标； 3、标准执行：负责执行公司质量管理标准化制度和流程，指导门店规范实施； 4、并购支持：负责公司并购项目的商品质量清查工作，确保合规； 5、… 岗位要求：1、本科及以上学历，药学、中药学相关专业，应届生及毕业3年内的优秀往届生均可投递； 2、具备扎实的药学专业知识，对药品、医疗器械、保健食品等质量管理法规有基本认知；具备一定的文字功底与书面表达能力；持有执业药师资格证书或有质量检验、GSP认证等相关实习经验者优先； 3、热爱医药行业，有清晰明确的职业规划；认同储备干部培养模式，愿意接受多岗位轮岗历练，有志于在…

岗位职责：培养目标： 通过轮岗历练与导师带教，全面掌握医药零售人力资源管理体系核心逻辑。从一线门店起步，深入了解业务、逐步承担人力资源各模块管理职责，成长为具备组织诊断、人才发展和HRBP专业能力的人力资源管理骨干。 岗位职责： 1、业务轮岗：参与一线岗位轮岗，深入理解业务运作模式、各职能工作逻辑及管理痛点，为后续人力资源工作提供坚实的业务基础； 2、政策落地：作为业务伙伴，推动各项人力资源政策在各业务单元的有效落地与执行。为业务部门提供招聘、绩效、员工关系等方面的专业支持与咨询，解决实际管理问题； 3、模块深耕：按照轮岗计… 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、数学等相关专业优先，应届生及毕业3年内的优秀往届生均可投递； 2、系统掌握人力资源管理理论框架，对招聘调配、薪酬绩效、组织发展等核心模块有基本认知与理解，具备相关实习或实践经验者优先；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与处理能力； 3、对医药有浓厚兴趣，具备强烈的事业心与责任感，有清晰的职业规划，认同储备…

岗位职责：培养目标： 通过导师带教与轮岗历练，全面掌握医药零售“人、货、场”核心运营逻辑。结合个人特质与组织需求，定向输送至城市营运负责人、总部商品专家序列，成长为一专多能、独当一面的经营管理人才。 岗位职责： 1、营销执行：承接公司营销战略，策划并落地区域/品类专项营销活动，统筹跨部门协作，推动经营目标达成； 2、经营分析：跟踪监测区域/品类核心经营指标，定期编制分析报告，为营运改善及商品策略调整提供数据支撑； 3、商品管理：参与商品全生命周期管理，结合政策导向与消费趋势优化商品结构，提升品类竞争力与盈利能力； 4、营运督… 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，药学、医学、生物、化学、经济与管理类专业优先，应届生及毕业3年内的优秀往届生均可投递； 2、有清晰的职业规划，认同储备干部培养模式，愿意接受多岗位轮岗历练，有志于在营商领域长期发展，成长为管理骨干或业务专家； 3、具备较强的抗压能力、学习能力，有强烈的事业心、进取心与责任感，具有良好的逻辑思维、沟通表达和团队合作精神； 4、对零…

岗位职责：培养目标： 通过轮岗历练与导师带教，全面掌握医药零售数字化产品研发核心逻辑。从一线业务调研起步，逐步承担产品规划与研发协同职责，成长为具备需求洞察、产品设计和项目推进能力的数字化管理骨干。 岗位职责： 1、需求洞察：深入了解业务逻辑与系统使用场景，梳理用户需求与业务痛点，负责IT产品的整体规划、功能设计与版本迭代规划； 2、产品管理：主导产品全生命周期管理，完成需求调研、需求分析、原型设计、PRD输出、需求评审、研发跟进、测试验收及上线复盘； 3、项目推进：对接业务、研发、测试、运维等团队，拆解需求、澄清方案、把控… 岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先，应届生及毕业3年内的优秀往届生均可投递； 2、熟悉IT产品研发流程，掌握需求分析、原型设计、产品规划方法，熟练使用墨刀、Axure RP、XMind、Office等产品工具，能独立完成产品方案设计与迭代落地； 3、对医药零售行业有浓厚兴趣，拥有强烈的事业心和责任感，有志于在数字化产品条线…

岗位职责：培养目标： 通过轮岗历练与导师带教，全面掌握医药零售财务管理体系核心逻辑。从一线门店起步，逐步承担会计核算、成本管控与财务分析职责，成长为具备财务分析、风险管控和决策支持能力的财务管理骨干。 岗位职责： 1、业务轮岗：参与一线短期轮岗，熟悉业务工作场景与前台岗位工作逻辑，参与团队建设与日常管理； 2、会计核算：负责对接板块的会计核算与财务报告编制，确保数据准确合规； 3、成本管控：制定并执行对接板块的成本控制策略，提出成本管控建议，推动降本增效； 4、内控建设：建立健全内部控制体系，确保公司资产安全与完整，评估并应… 岗位要求：1、本科及以上学历，税收学、会计学、统计学、审计学、财务管理等财务相关专业，应届生及毕业2年内的优秀往届生均可投递； 2、财务专业知识扎实，在学习成绩、实习经历或考证方面有相应积累，持有初级会计师证及以上资格（中级/高级会计师、CPA、ACCA等）者优先； 3、对医药行业有浓厚兴趣，拥有强烈的事业心与责任感，有志于在财务管理条线长期发展； 4、具备较强的抗压…

岗位职责：①校招推广官： 在校内协助益丰大药房开展雇主品牌及校招相关的宣传工作，吸引更多志同道合的同学加入 协助益丰组织、策划及落地各类校园活动，成为同学和公司互联的栋梁 ②人才推荐官： 发掘并推荐优秀人才，为周围同学提供求职建议 倾听并反馈同学们的诉求，帮助益丰校招成长 岗位要求：①2027届及之后毕业的在校生，院系/专业不限 ②有充足的时间参与校招宣传及落地，执行力、沟通力，团队协作力Max ③社交技能满分，充满活动，热爱分享 ④认同益丰的企业文化和发展愿景，愿意成为益丰在校园端的传播者和代言人 加分项：有校园活动组织和社群运营经验者优先

岗位职责：本岗位为2027届储备干部提前批次简历收集岗位，9月正式启动后进行简历筛选： 1、深入了解业务开展逻辑与门店运营方式，参与门店管理学习，快速积累一线经验，快速成为营运管理人员 2、提升门店地区影响力，同步做好门店管理，策划门店业务拓展方案并推动方案落地，保障门店完成业务目标 3、负责营运片区所有营运工作，对于营运结果负责 4、负责团队人员管理和人才梯队建设 5、负责片区市场活动，协助外联、质管、行政、人力资源部完成相关工作 岗位要求：1、本科及以上学历，接受3年内往届毕业生投递 2、专业不限，后台类方向需要专业对口 3、热爱医药零售行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，有志成为行业领域的领军人才 4、有较好的抗压能力，能积极面对工作挫折，不断改进实现自我进步 5、有较强的学习能力与思考能力，善于总结工作的得失并加以优化 6、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的团队协作意识…