2027届质管储干

培养目标： 通过轮岗历练与导师带教，全面掌握医药零售质量管理体系核心逻辑。从一线门店起步，逐步承担质量管理与合规管控职责，成长为具备质量体系搭建、法规解读和合规管理能力的质量管理骨干。 岗位职责：

1. 01

   证照管理：负责组织门店开展药品、医疗器械、GSP、保健食品、食品等各类证照的筹建、申报、变更与换发工作；

2. 02

   质量督导：负责落实公司质量方针目标，指导并督促门店有效达成质量目标；

3. 03

   标准执行：负责执行公司质量管理标准化制度和流程，指导门店规范实施；

4. 04

   并购支持：负责公司并购项目的商品质量清查工作，确保合规；

5. 05

   外联检查：负责对接政府职能部门各项监督检查，维护企业合规形象。

1. 01

   本科及以上学历，药学、中药学相关专业，应届生及毕业3年内的优秀往届生均可投递；

2. 02

   具备扎实的药学专业知识，对药品、医疗器械、保健食品等质量管理法规有基本认知；具备一定的文字功底与书面表达能力；持有执业药师资格证书或有质量检验、GSP认证等相关实习经验者优先；

3. 03

   热爱医药行业，有清晰明确的职业规划；认同储备干部培养模式，愿意接受多岗位轮岗历练，有志于在质量管理领域长期发展，成长为管理骨干或专业专家；

4. 04

   性格外向，亲和力与沟通表达能力强；逻辑思维清晰，团队协作与组织能力良好；对法规政策更新保持敏感；

5. 05

   有学生干部经历、社会实践或质量相关实习经验者优先。