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岗位职责：1.负责协助组织和推动分行私人银行业务的规划、营销方案、经营策略、服务指引； 2.负责协助建立分行私人银行业务内、外部协同机制，搭建公私联动、集团协同等获客渠道，做好私人银行客户引流； 3.负责协助私人银行客户经营服务，建设私人银行专业营销服务队伍，负责队伍的培训、考核、管理工作； 4.负责总分行下达的私行业务考核指标的完成； 5.完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求：1.遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录； 2.具有国家认可的全日制本科及以上学历； 3.年龄原则上不超过38周岁； 4.具有8年及以上国有大型银行、股份制商业银行私人银行业务工作经历； 5.在原单位年度考核良好； 6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力； 7.符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1.负责拟订全行公文管理制度并组织实施，开展公文培训、通报、统计、分析等管理工作； 2.负责外部单位及分行、子公司来文的接收、拟办、分办等工作； 3.负责总行党委发文、行发文、内部签报等公文的核稿校对和机要运转等工作； 4.负责总行相关公文的归档工作； 5.负责外部单位与总行、总行与分行、子公司重要公文的汇报、跟进、沟通、协调、催办等，确保信息通畅； 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求：1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.全日制本科及以上学历； 3.具有较强的统筹组织能力、文字撰写能力、沟通协调能力，能够承受一定工作压力； 4.年龄33岁以下，中共党员； 5.符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1、根据全行发展战略和支行业务发展规划，研究提出支行业务经营目标，制订支行年度综合经营计划，并组织和推进目标的实现； 2、负责支行各产品线和客户群的整体经营运作，负责支行与全行业务的联动，开展业务交叉销售； 3、组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理； 4、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动； 5、组织落实财务、风险、行政管理等分行管理职能，监督各项规章制度的落实，控制业务风险； 6、负责实施分行人才战略，组织和落实员工人才队伍建设和人才培养，以提升员工的综合业务素质及竞争… 岗位要求：1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2、原则上年龄不超过40周岁； 3、具有国家认可的全日制本科及以上学历； 4、具有8年及以上商业银行或其他金融机构营销管理相关工作经验，6年及以上管理经验； 5、在原单位年度考核良好及以上； 6、符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1.业务管理 负责分行个贷业务绩效考核、量价统筹、费用预算、业务规划、同业调研等工作； 负责推动总行、监管部门相关政策、文件在分行的落地实施、培训答疑、反馈沟通等工作； 负责日常公文流转、费用结算报销、部门内部事务、集采管理等工作。 2.系统数据 负责分行辖内个贷业务系统中用户从申请开立到注销关闭的全生命周期管理，定期组织系统用户权限排查工作； 负责分行辖内个贷业务系统日常运营支持和问题解答，监控系统运行状况，并积极与总行系统管理员对接，保证分行个贷系统正常运转； 负责针对各项系统功能，定期或不定期组织开展培训。… 岗位要求：1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历； 2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3、2年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验； 4、熟练掌握OFFICE等办公软件； 5、符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1.负责授信项目的审查工作，对授信项目提出审查意见和建议，承担审查环节的相关责任，负责与总行授信审批部的沟通与联系工作； 2.负责对业务机构的授信工作进行指导和培训； 3.负责授信项目风险后评价工作； 4.完成分行领导和上级行交办的其他工作。 岗位要求：1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.具有国家认可的全日制本科及以上学历； 3.年龄在36周岁及以下； 4.具有5年及以上商业银行或相关岗位工作经验.，熟悉公司信贷业务产品知识和操作流程，具有相关信审工作经验者优先； 5.符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1.代发客户经营维护：协助代发客户潜客落地、开卡激活；存量代发客户经营，上门服务和进企活动组织。 2.获客场景拓展：围绕网点周边拓展优质获客场景，并负责外拓市场活动的策划组织，实现批量获取新客户。 3.新客户标准动作：完成获客过程中新客户触点的标准化动作，包括开户、账户激活、手机银行及信用卡等基础产品开通绑定等。 4.新客户蜜月期经营：自拓新客户蜜月期的经营提升，通过综合营销向上输送富裕层级以上客户。 5.做好消费者权益保护工作，包括投诉处理、信息安全保护等工作。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求：1.具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.具有国家认可的全日制本科及以上学历； 3.年龄不超过36周岁； 4.具有2年以上市场拓展相关工作经验； 5.具有良好的沟通表达能力与市场营销意识，较好掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险等金融产品知识； 6.至少通过银行从业资格考试（初级）《银行业法律法规与综合能力》及《银…
岗位职责：1、负责招聘、入职、调动、离职等员工调配及对派遣用工进行劳动关系管理工作； 2、组织实施劳动合同、保密协议等的签订、续签、解除、终止和保管工作，协助处理员工申诉、劳动争议和纠纷等事件； 3、负责EHR系统人员及机构信息的日常维护； 4、负责员工岗位的设置及调整； 5、负责实习生管理工作； 6、协助完成人事档案管理工作。 岗位要求：1、遵纪守法、诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和品德操守； 2、年龄不超过36周岁； 3、具有国家认可的全日制大学本科或以上学历； 4、中共党员； 5、具有2年及以上与招聘岗位相匹配的工作经历； 6、具备较强的沟通协调能力、执行能力，能熟练使用office等各类办公软件； 7、具备较强的抗压能力，态度严谨，逻辑清晰，表述清楚； 8、有全局观，服从…
岗位职责：1.参与信用风险内部评级体系、市场风险计量模型体系等验证机制建设； 2.参与模型风险管理政策制度、管理流程及标准、管理系统相关建设； 3.参与信用风险内评模型及其支持体系的投产前全面验证、持续监控和投产后全面验证； 4.参与市场风险计量模型其支持体系的投产前全面验证、返回检验和投产后全面验证； 5.参与预期信用损失法模型的投产前验证和投产后验证； 6.参与大数据风险模型评审和监测； 7.参与操作风险损失数据管理程序及流程验证； 8.参与压力测试体系评估验证； 9.参与模型验证系统建设方案、需求撰写和系统测试。 岗位要求：1.全日制硕士研究生及以上学历； 2.具有良好的数理背景； 3.33周岁以下，3年及以上金融机构、咨询公司、研究机构等相关工作经验； 4.熟练使用Python等编程软件； 5.具备较好的公文写作能力； 6.具有良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，有良好的团队精神，善于配合，工作条理性较好，有较强的文字功底及沟通协调能力，能承受一定工作压力； 7.遵纪守法…
岗位职责：1.负责配合支行行长及支行分管零售业务行领导确定网点销售目标、计划，明确网点月目标、周目标、日目标，并对各目标管理内容进行过程督导； 2.负责营业厅日常管理，监督和管理各岗位人员的销售效率和服务质量，负责贯彻和实施营业厅工作人员服务标准要求； 3.负责对厅堂各个销售环节的衔接进行管理和业务指导，监督和促进各岗位销售进度，督导各岗位的个人客户管理； 4.负责第一时间受理并妥善处理客户投诉和其他突发性服务事件，及时协调相关人员在第一时间满足客户合理合法需求，化解客户不满和纠纷； 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.年龄35周岁（含）以下； 3.具有国家认可的全日制本科及以上学历； 4.5年及以上商业银行工作经验或与岗位相匹配的工作经历； 5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力； 6.熟悉金融基础知识和专业技能，具备较强的市场营销能力； 7.符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1.负责调研区域内金融同业市场情况和热点信息； 2.积极向客户提供服务咨询、识别客户需求，为客户制订金融服务方案，促成产品销售，完成销售目标； 3.负责同业客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升； 4.做好同业业务拓展与营销，完成各类销售任务，包括但不限于组织同业负债、同业+平台各类产品、同业资产业务等； 5.负责业务资料收集上报与业务落地工作，并做好贷后管理工作，确保业务环节与发展的合规性，控制信用风险； 6.负责与总行相应处室的协调和沟通； 7.完成上级安排的其他工作。 岗位要求：1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.年龄35周岁（含）以下； 3.具有国家认可的全日制本科及以上学历； 4.2年及以上商业银行工作经验或与岗位相匹配的工作经历； 5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力； 6.熟悉金融基础知识和专业技能，具备较强的市场营销能力； 7.符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1.负责及时准确完成托管产品的会计核算、估值和财务报告编制； 2.负责核对资金、证券持有情况，做到账实相符； 3.负责与产品管理人进行对账，复核管理人出具的估值表； 4.负责审核划款指令中财务数据，根据资金到账、支付情况进行相应会计处理； 5.负责及时准确记录托管产品支付托管费的金额、付费区间等情况； 6.负责按照法律法规及监管机构要求进行信息披露，复核管理人出具的定期报告、财务报表以及清算报告中的财务数据，出具并报送经复核的监管报表； 7.负责对核算经办编制完成的托管产品会计数据、系统设置进行复核； 8.负责对核… 岗位要求：1.遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录； 2.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、金融、经济学、统计学等相关专业优先，具备扎实的财务、金融专业基础知识； 3.年龄不超过36周岁； 4.拥有2年及以上托管业务相关工作经历，熟悉金融产品估值核算全业务流程； 5.需持有基金从业资格证书；持有上清所业务资格证书、债券托管结算业务培训证书、中级会计、CP…
岗位职责：1、制定内控合规管理工作计划，并组织实施； 2、监管检查及通报、内外部审计等发现问题整改督办； 3、牵头开展问题治理相关工作，如查治评、内控修复等； 4、牵头监管机构综合检查、内部审计等迎检； 5、推动业务合规性监督检查、全行综合性业务排查； 6、对接监管协查、监管评级、监管处罚等事项； 7、对接持续审计、审计监督联络、审计查证等工作； 8、牵头审计模型推广应用； 9、牵头关联交易管理； 10、负责分行经责审计； 11、牵头分行职能部门内控合规履职考核； 12、牵头档案管理。 岗位要求：1、遵纪守法、诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，具备良好的职业道德和品德操守； 2、年龄不超过35周岁； 3、具有国家认可的全日制大学本科或以上学历； 4、中共党员优先； 5、具有2年以上与招聘岗位相匹配的工作经历； 6、有良好的写作能力与沟通能力，具备较强的逻辑思维能力，工作条理性好； 7、积极乐观，身心健康，具有全局意识，责任心强，能承受较大的工作压力…
岗位职责：1、制定对公资产业务年度经营计划与考核政策，分解指标并配置资源；牵头监管调研、数据治理及总行对接工作； 2、负责一般及低风险业务授信会签；管理系统数据审批、协议法审与用印；推动联合贷款、投债业务及关联交易报送； 3、组织授信后检查、四分类认定及风险排查；牵头内控合规与审计配合工作； 4、负责头寸管理、贷款预测与项目储备统计；完成监管数据报送；审批利率定价、违约金减免及提前还款； 5、推动房地产重点项目，完成准入审查、额度管理、用印审核及政策宣导；报送专项数据并对接总行大客户管理。 岗位要求：1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规犯罪记录，具备良好的职业道德、品德操守和团队意识； 2、年龄不超过36周岁； 3、具有国家认可的全日制大学本科或以上学历； 4、具有2年以上与招聘岗位相匹配的工作经历； 5、熟悉银行传统业务基础，银行各项规章、制度、流程及监管要求； 6、掌握EXCEL、PPT等办公软件，有一定数据分析能力，逻辑思维能力强，较好的管理、沟通协…
岗位职责：1.负责市场化债转股项目的交易结构和法律文件审查，为项目审批和投放提供支持； 2.研究债转股业务和公司决策中的疑难法律问题，解答业务部门日常法律咨询，参与重要业务会议； 3.负责审查各类非标准合同，制定标准合同文本； 4.负责处理各类风险事项及法律纠纷； 5.负责常年法律顾问及其他投资业务供应商的聘请、考核和管理; 6.完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，法律类相关专业背景；年龄原则上36周岁及以下； 2.具有3年及以上金融资产投资公司、头部投资机构、头部律师事务所等机构或系统内法律相关工作经验，近两年个人绩效考核不低于良好或相当等次； 3.具有扎实的专业知识，熟悉相关政策、法规，有较强的文书撰写能力、政策理解能力和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 4.持有法律职业资格证书； 5.…
岗位职责：1.负责制定完善行内“三重一大”决策制度并组织推动落实，定期梳理更新事项清单。 2.负责修订完善总行党委议事规则及党委会“第一议题”制度，并推动落实。 3.负责组织保障总行党委会议，统筹议题上会安排，撰写党委“第一议题”学习落实讲话稿，整理印发会议纪要并闭环跟进督办落实情况。 4.负责对各分行、子公司党委会运作情况进行培训指导、监督检查、考核评估。 5.负责筹划组织每半年一次的全面从严治党专题会议并撰写行领导讲话稿。 6.配合落实党内重要请示报告、党建工作考核、中央巡视整改、党委巡察等党务相关工作。 7.推动落实总… 岗位要求：1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.全日制本科及以上学历，中共党员； 3.政治意识强，理想信念坚定，责任心强、能够承受一定的工作压力，耐心细致，踏实认真，团队合作意识好； 4.具备较好的党建理论功底和较强的文字写作能力、表达能力，以及沟通协调能力； 5.具有党务管理相关专业背景、工作经历优先考虑； 6.符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1.贯彻国家宏观经济政策和产业政策，根据授信政策和授权，负责授信业务的审查审批； 2.负责授信业务的产品、制度、流程等信用风险审查； 3.处理审查项目的相关材料、流程及信用评级、评级调整工作等； 4.按要求进行与信贷风险审查相关的课题研究、业务分析，及有关培训授课等工作。 岗位要求：1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁； 3.具有2年以上商业银行工作经历； 4.具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力； 5.符合履职回避的有关规定； 6.其他应具备的条件。
岗位职责：1.主动协助私行客户经理盘点私行客户，不断深化和完善客户KYC，针对不同类型客群及客户，提供营销策略及营销建议； 2.主动推动并参与重点私行客户会谈，向高净值客户提供综合金融服务方案，通过客户陪访形成示范效应，以实战赋能一线，提升一线专业能力； 3.定期组织和参与管辖片区的客户沙龙活动，作为主讲人为私行客户提供各类金融或非金融服务； 4.结合总行资产配置委员会策略、资产配置工具等，制定分行工作目标及推动策略，走访支行开展资产配置方面赋能培训； 5.及时进行复盘检视和思考沉淀，总结和萃取优秀经验及成功案例进，进行宣传… 岗位要求：1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过36周岁； 3.原则上具有5年及以上金融领域从业经验，或3年以上银行零售条线工作经验且1年以上网点零售营销经验，熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财知识和相关产品，熟练运用境内外金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划； 4.了解国家相关监…
岗位职责：1.根据会计操作流程和标准，办理各类对公及零售业务，包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询等柜面业务以及贷款理财等非现金业务; 2.根据服务质量要求，在法律法规和分行业务规则范围内，办理客户指定业务; 3.负责本柜营业用有价单证、空白凭证、现金的领缴、保管、清理、核对、登记工作; 4.负责本柜业务用章、个人名章、资产设备的保管; 5.负责本柜各项收支业务的记录工作，办理结账、对账、凭证编制工作; 6.坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险; 7.完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求：1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪记录; 2.具有国家认可的全日制本科及以上学历; 3.年龄35周岁（含）以下; 4.具有1年以上商业银行工作经历; 5.在原单位年度考核良好; 6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识; 7.符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1.根据部门的整体计划及工作安排，完成考核期内相关业务指标； 2.负责实施个贷产品营销活动，开发潜在客户及存量客户经营； 3.按照行内相关政策要求，合规开展业务营销； 4.完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求：1. 具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历； 3. 年龄不超过36周岁； 4.具备2年以上相关工作经验，且具有1年以上个贷或零售从业经验； 5. 符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1、根据分行战略导向及业务发展实际，编制分行年度中间业务发展计划，明确收入目标、业务结构和增长路径； 2、负责分行手续费减免审批流程，平衡客户拓展与收益目标； 3、负责设计分行中间业务考核指标体系，分解下达经营目标，定期监测评估经营单位执行情况； 4、负责分行经营分析工作。 岗位要求：1、遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违规违纪行为； 2、年龄35周岁（含）以下； 3、具有国家认可的全日制本科或以上学历，金融、经济、财务和法律相关专业优先，硕士研究生优先； 4、具有两年及以上商业银行或其他金融机构，且与招聘岗位相匹配的工作经历；具备银行传统业务基础，熟悉银行各项规章、制度、流程及监管要求； 5、具备良好的财务分析能…
岗位职责：1.根据全年经营计划指标及业务发展方向，负责全辖外汇资金业务的市场营销，跟踪政策变化、行业产品动态与市场趋势，完成全年各项经营计划指标； 2.根据分行客户发展规划及目标，负责全辖外汇资金业务的客户营销及维护结构，确保客户增长及客户结构的优化； 3.根据分行产品营销方向，根据具体的市场环境和客户需求设计产品方案，实现对客户产品覆盖率的提高； 4.根据总分行的风险管理制度，确保代客交易前客户保证金或授信的落实，严控代客交易风险； 5.根据内外部合规管理规定，负责客户适应度评估工作，确保代客资金业务交易背景的真实性与合规… 岗位要求：1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪情况； 2.具有国家认可的全日制本科及以上学历； 3.年龄35周岁（含）以下； 4.具备3年及以上在商业银行等金融机构、大中型企业从事相关业务的工作经验； 5.具备CFA、CPA证书者优先； 6.具备优秀的沟通协调和表达能力，较强的语言文字功底，团队协作精神、服务意识和责任心强，能够承受一定工作压力和出差工作节奏；…
岗位职责：1.结合各经营机构任务完成率，统筹管理国际业务产品创新量与产品交易量；推动区域内经营机构全年各项国际业务指标的全面完成； 2.负责结合宏观经济发展形势，根据部门安排，对辖区外贸经济及外汇发展形势进行市场分析，收集、整理客户对国际业务产品的需求信息，开展客户营销及业务推动； 3.负责参与贸易融资的授信方案管理，提供专业意见及产品方案；参与策划产品市场推广方案，并负责新产品的培训及业务指导，包括新产品上线培训、分行培训； 4.依据监管法规和总行国际业务贸易融资产品相关管理办法进行落实和实施；控制和规避国际业务技术审核和… 岗位要求：1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪情况； 2.具有国家认可的全日制本科及以上学历； 3.年龄35周岁（含）以下； 4.具有3年及以上的金融机构相关工作经验； 5.具备CDCS、CDSG、CFA、CPA证书者优先； 6.在原单位近三年年度考核均为良好及以上； 7.符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1.负责贯彻落实总行有关公司授信业务的信用审查标准、制度和办法，根据分行实际拟定实施细则； 2.负责对各分支机构、分行其他业务线上报的公司授信业务的审查和报批； 3.研究、制订并引导实施主审行业和领域的授信政策； 4.开展必要的行业专题调研并拟定行业信审指引、风险提示等； 5.负责对全辖相关公司授信业务信用审查工作的协调、指导和检查； 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历； 2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3、原则上具备2年以上商业银行或其他金融机构信用审查或财务分析、审计方面的经验； 4、具备一定的财务分析能力； 5、熟练掌握Office等办公软件； 6、符合履职回避的有关规定。
岗位职责：1.履行搭建零售获客平台和渠道工作，推动一线开展渠道开发和系统支持； 2.参与组织策划全行零售客户综合营销活动； 3.负责零售银行业务品牌及产品营销宣传广告的设计与制作等； 4.开展三卡业务专项营销工作，中信人卡及联名卡的相关推动工作； 5.参与属地化客户活动资源的开发与执行推动，重点客群经营方案的设计和营销平台的搭建； 6.支援中信集团的协同营销活动； 7.负责落实网点年度建设规划、网点形象建设工作； 8.编制相关的产品手册为各经营单位相关岗位人员进行业务培训，同时跟踪培训效果； 9.协助各经营单位开展专项营销工… 岗位要求：1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历； 2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3、具备2年及以上商业银行工作经验\1年及以上零售业务市场营销工作经验； 4、金融及其他工商管理类/产品营销技能、宣传策划能力； 5、大学英语四级或同等水平； 6、掌握office等办公软件； 7、符合履职回避的有关规定。