中间业务管理岗(A004670)

根据分行战略导向及业务发展实际，编制分行年度中间业务发展计划，明确收入目标、业务结构和增长路径；

负责分行手续费减免审批流程，平衡客户拓展与收益目标；

负责设计分行中间业务考核指标体系，分解下达经营目标，定期监测评估经营单位执行情况；

负责分行经营分析工作。

遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违规违纪行为；

年龄35周岁（含）以下；

具有国家认可的全日制本科或以上学历，金融、经济、财务和法律相关专业优先，硕士研究生优先；

具有两年及以上商业银行或其他金融机构，且与招聘岗位相匹配的工作经历；具备银行传统业务基础，熟悉银行各项规章、制度、流程及监管要求；

具备良好的财务分析能力、业务沟通能力和表达能力；

熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，有较强的数据分析能力和文字表达能力，逻辑思维能力；

爱岗敬业、开拓进取、具备较强责任心和良好团队合作精神,要求学习能力强，吃苦耐劳，主动性强，能够适应高强度、快节奏的工作；

符合履职回避的有关规定。