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岗位职责：1.负责空调箱（HVAC）产品设计开发工作，包括但不限于进气壳体、蜗壳、分发壳体、风门、运动件、盖板等； 2.根据整车需求完成空调箱（HVAC）的性能分解及SOR编写； 3.负责各阶段空调箱（HVAC）的样件策划及交付，性能验证和性能达成,以及问题整改； 4.根据整车需求完成空调箱（HVAC）的3D建模及2D图纸绘制； 5.负责与内部其他功能团队（CFD/CAE/工艺/质量等）协作，确保空调箱结构设计满足性能、NVH、制造、装配等要求； 6.跟踪行业技术发展、开展竞品对标，推动新技术、新材料、新工艺应用； 7.编写… 岗位要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业； 2.熟练使用三维设计软件； 3.熟悉塑料件、钣金件、橡胶件等常用材料特性及成型工艺； 4.熟悉空调系统工作原理； 5. 责任心强、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。 6、英语听、说、读、写熟练。
岗位职责：1、客诉全流程管理：负责商品上架期间客诉问题的收集、整理与跟进处理，建立客诉台账，推动问题闭环；定期将客诉问题归因分析并反哺给产品经理、运营团队，推动商品与流程整改优化。 2、公域舆情监控：负责商城相关公域渠道（抖音/小红书/今日头条/评价区/论坛等）的用户体验反馈监控与跟进，及时发现负面舆情并响应处理，按规范完成舆情处置工作，维护品牌口碑。 3、VOC原声整理与分析：系统整理用户原声（VOC）数据，进行分类归纳与深度分析，定期输出VOC分析报告，为商品选品、运营策略及服务改进提供数据支撑。 4、退款及系统操作：承… 岗位要求：1、本科及以上学历，3年以上售后、客诉处理、电商运营或客服相关经验优先。 2、熟悉车品（汽车用品/车载商品等）品类者优先，了解车企商城业务模式者加分。 3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析，有VOC报告输出经验者优先。 4、具备良好的事件闭环能力，做事有始有终，能推动跨部门问题跟进落地。 5、沟通表达清晰，抗压能力强，能耐…
岗位职责：1、全面主持直营门店的整体运营管理，提升销量业绩，保证门店运营管理的正常进行； 2、负责制定相关业务计划及监督执行，统筹门店的销售业务全流程管理，达成销量、利润、客户满意度等经营指标； 3、负责所辖区域内线上线下市场推广及传播活动，提升品牌曝光和知名度，达成用户发展目标； 4、负责直营门店的团队建设，包括团队的搭建及团队成员的日常辅导和培训赋能； 5、负责用户、区域内政府及企业关系的管理和维护，妥善处理客诉和纠纷，提高用户满意度和活跃度； 6、负责建立和完善店端各项管理流程，并对落地执行做到有效的监督和指导。 岗位要求：1、本科及以上学历； 2、5年以上中高端汽车品牌销售管理工作经验，有top新能源品牌同等岗位经验优先，有从0-1建店经验优先； 3、具备良好的经营意识和组织协调能力，能凝聚团队形成合力，能够妥善应对和处理突发事件； 4、富有热情，不惧困难，思路清晰，条理清楚，有较强的理解和表达能力。
岗位职责：工作职责: 1、负责汽车行业海外营销服产品的需求调研分析,产品交互设计及文档撰写; 2、参与相关产品方案设计工作; 3、跨部门沟通团队协作，共同达到项目目标高质量推进相关团队工作，拓展产品间合作; 4、重点负责公司海外营销服板块B端工具等相关工作，如整车出口，备件出口，海外DMS系统搭建等。 岗位要求：任职资格: 1、能够以英语作为工作语言，熟悉出海业务具备对营销服产品的敏锐嗅觉和较强的产品设计能力，有良好的产品分析与设计能力: 2、有很强的逻辑思维及问题分析能力;具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作，抗压能力强，对工作有责任心; 3、精通产品设计方法及工具，有一定的数据分析能力:
岗位职责：1、 接待统筹：负责属地公司各类参观、会务与商务活动的需求收集、场地布置、路线规划以及设备调试等工作。 2、 现场接待：负责参观讲解、路线规划指引及会议安排等。 3、 后品保障：负责各类参观与活动的流程制定、根据需求为客人安排好茶歇、用餐、住宿等，并合理协调相关部门做好现场管理。 4、 商务沟通：需要熟悉公司业务与工厂各个生产制造环节，在与客户交流环节解答客户疑问，并有能力处理突发状况，维护公司形象。 5、 行政支持：除接待会务等工作外，日常需负责其他行政工作，入物资采购、资产管理等。 岗位要求：1、 大专以上学历，有2年以上会务接待工作经验。 2、 五官端正，形象气质优越，具有良好的职业素养。 3、 沟通能力强，普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力和亲和力，英语口语流利可作为加分项。 4、 熟悉各类办公软件
岗位职责：1、负责统筹园区环境线条全模块管理，搭建适配的服务标准体系，覆盖公区保洁、绿植绿化及养护、四害消杀、垃圾分类、维修维护管理、会务接待配套等全场景，为环境线条的归口管理； 2、合理安排保洁人员的工作任务，负责每日服务质量、保洁人员礼仪、礼节检查，并督促工方单位及时整改。 3、处理环境投诉，协调跨部门需求； 4、负责供方单位对接、协调、考核、结算等工作。 5、满意度提升、负责跨部门行政类专项工作落地、。 岗位要求：1、 专科及以上学历，工商管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。 2、 有大型制造型企业行政管理、物业管理、跨部门协同经验者优先。 3、 工作细致严谨、责任心强，原则性强，具备良好的服务意识、团队管理意识和职业素养；具备较强的跨部门沟通协调能力，能适应多模块协同、一专多能的工作要求。
岗位职责：1、 接待统筹：负责属地公司各类参观、会务与商务活动的需求收集、场地布置、路线规划以及设备调试等工作。 2、 现场接待：负责参观讲解、路线规划指引及会议安排等。 3、 后品保障：负责各类参观与活动的流程制定、根据需求为客人安排好茶歇、用餐、住宿等，并合理协调相关部门做好现场管理。 4、 商务沟通：需要熟悉公司业务与工厂各个生产制造环节，在与客户交流环节解答客户疑问，并有能力处理突发状况，维护公司形象。 5、 行政支持：除接待会务等工作外，日常需负责其他行政工作，入物资采购、资产管理等。 岗位要求：1、 大专以上学历，有2年以上会务接待工作经验。 2、 五官端正，形象气质优越，具有良好的职业素养。 3、 沟通能力强，普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力和亲和力，英语口语流利可作为加分项。 4、 熟悉各类办公软件
岗位职责：1．业务板块支持：支持公司供应链板块的法律事务，包括合同及相关文件起草审核、合同谈判、法律咨询等；对所对接板块的业务模式、业务方案等的法律风险进行分析，提供针对性的解决方案及风险防控建议； 2．纠纷处理：独立处理各类纠纷及诉讼案件，代表公司参加诉讼、仲裁等活动； 3．体系化建设：建立健全供应链板块法律事务及风险体系建设、完善供应链板块风控制度建设，梳理总结编制各类标准化文本、操作指引等； 4．法律培训：围绕业务需求开展法律研究，对业务部门进行法律培训； 5．公司安排的其它相关法律事务。 岗位要求：1．法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2．8年以上中大型企业工作经验，具备制造业背景优先； 3．具备良好的沟通协调能力，能够快速理解业务模式、行业特性及运营逻辑，理解公司及业务中长期战略，将法律专业知识与业务需求结合； 4．具备良好的法律风险预判能力和问题解决能力，逻辑及表达清晰； 5．工作严谨、抗压能力强。
岗位职责：1.结合国内外数据和隐私相关法规，搭建集团全链路数据合规管理体系 2.针对智能网联汽车、车联网平台、营销等核心业务场景，开展数据合规风险评估、合规审计、合规自查，识别数据处理各环节法律风险，出具专项法律意见并推动整改落地 3.统筹车企核心数据合规专项工作，制定专项合规方案，对接业务部门完成合规改造与落地执行 4.跟踪全球主要汽车出口市场（欧盟、北美、东南亚、中东等）数据合规法规，、出口管制、经济制裁政策更新，解读法规变化对车企业务的影响，输出合规指引与风险应对方案 5.涉外业务合规宣导、开展合规培训，推动合规意识提… 岗位要求：1、有车企工作经验，持有法律资格证书，有海外教育背景及工作背景优先； 2、经验：5 年及以上数据合规法务相关工作经验，其中3 年及以上汽车行业数据合规法务经验，有头部车企、智能网联汽车企业、跨国车企法务工作经历者优先； 3、熟练掌握英语，能以英语作为工作语言； 4、具备良好的理解能力、逻辑能力和沟通能力；态度认真、责任心强、有较强的自驱力
岗位职责：工作职责： 1、负责电机定子（含扁线定子）核心工艺的设计与开发，协助制定工艺方案并编制作业指导书。 2、负责产线工艺优化，学习运用精益生产、DOE等工具，协助解决成型效率低、焊接不良等生产瓶颈，提升产品直通率。 3、参与新产品设计评审与试产全流程，协助规划产线布局、提出工装夹具需求，并输出试产总结报告。 4、协助监控关键工艺参数，参与定子检测技术（如耐压测试等）的规范制定与优化，保证检测数据准确。 5、与研发、质量、设备及供应商紧密配合，协助完成工装设备的选型、调试与验收，推动工艺持续迭代。 岗位要求：任职资格： 1、本科及以上学历，电机工程、电气工程及其自动化、机械工程等相关工科专业。 2、了解电机基本原理，对电机定子/转子制造工艺有浓厚兴趣。熟练使用CAD、CATIA等二维/三维绘图软件。 3、了解IATF16949质量体系，或对FMEA、SPC等工具有初步认知。 4、具备较强的逻辑分析能力、动手能力和跨部门沟通意愿，踏实肯干，愿意在制造现场扎根学习。
岗位职责：1.负责L3/L4业务落地的系统构建和攻关开发； 2.负责L3/L4重点问题的算法优化，如安全、效率、导航问题等。 岗位要求：1.五年以上智驾经验，有过成熟robotaxi公司泛化和规模应用的经验； 2.对robotaxi系统调度、算法优化、落地问题有过重大问题解决经验； 3.对L4/L3有较强兴趣和信心，偏算法的候选人有过优秀研发业绩的人选优先。
岗位职责：岗位定位：统筹媒体投放、搜索及直播获客，提升兴趣人群规模、有效线索量和获客效率。 一、策略与资源管理 1.承接品牌及销量线索目标，制定年度渠道、人群、预算与获客计划。 2.管理流量团队及代理公司，负责日常获客与重大节点投入。 二、直播运营 1.统筹媒体投放、人群分层及再触达，联动内容团队测试素材和落地页面，动态优化预算。 2.统筹官方直播获客，协调选题、场次、引流与留资路径，优化直播运营效率。 3.经销商直播指引 三、广告IP投放与搜索引擎管理 1．负责品牌及产品上市全周期的广告媒介传播资源建议和落地执行，包括但不… 岗位要求：1. 本科及以上学历，10年以上工作经验，具备团队管理及多渠道获客统筹经验。 2. 熟悉主流平台投放、媒体采购与预算管理，能依据人群、素材和转化效果调整策略。 3. 具备搜索营销与SEO经验，理解内容平台搜索和AI问答机制，有GEO实操经验者优先。 4. 具备新媒体直播获客经验，理解内容、投流、直播与线索承接的协作关系。
岗位职责：岗位职责： 1、制定社媒运营策略，精准输出平台关键动作，梳理制定全年运营流程和标准，把控内容产出质量； 2、承接整合营销策略，拆解输出不同车型月度、季度传播规划； 3、横扫平台已有内容，围绕A0-A5需求和优质内容模板，输出产品兴趣培育、种草内容，赋能不同车型传播； 4、阶段性监测分析运营数据结果，输出运营优化方案； 5、策划平台重点Campaign或重要热点，包括不限于IP合作、话题事件打造； 6、平台KOL、KOC分层分级管理，建立优质短名单并进行年度维护管理； 岗位要求：任职要求： 1、精通主流媒体平台玩法，熟悉掌握流量爆款、内容趋势、用户洞察、各类资源； 2、具备良好的数据分析及挖掘能力，能通过数据洞察调整优化运营策略； 3、具备良好的文案视觉功底，具备快速抓住热点策划可自传播的内容能力； 4、具备较好的逻辑性、抗压性、沟通协作能力； 5、工作经验5年以上，3C、汽车品牌内容营销经验优先。
岗位职责：岗位职责 1.战略规划：制定整车试验中长期发展规划与试验能力建设路线图，统筹试验技术路线、设备投资与团队发展，支撑整车研发战略落地。 2.体系搭建：负责整车试验体系（流程、标准、规范）建设与持续优化，建立覆盖性能、耐久、法规、环境等全维度的整车验证体系。 3.团队管理：全面管理整车试验团队（含性能、耐久、NVH、环境、三电等专业组），负责组织架构、人才梯队、绩效管理与技术能力建设。 4.项目管理：统筹各整车项目的试验任务，审核试验方案与试验计划，把控试验资源、进度、成本与交付质量，支撑项目阶段节点交付。 5.问题攻… 岗位要求：任职要求 1.本科及以上，车辆工程、机械工程、动力工程等相关专业，8年及以上整车试验开发经验，其中3年及以上整车试验团队管理经验。 2.熟悉整车开发流程、整车验证体系及各类整车试验方法（性能、耐久、NVH、环境、法规等），具备完整整车项目试验负责人经验。 3.具备试验体系规划与能力建设经验，主导过试验室建设、试验能力规划或试验数字化建设者优先。 4.具备跨部…
岗位职责：岗位职责： 1、对公司在各类平台的舆情、热点信息快速、准确识别，及时预警，防控潜在危机 2、对各类平台、媒体、维权投诉平台已发生的舆情事件开展相应处置； 3、对接供应商，对各个社交平台用户声音进行日常巡查工作，跟进供应商工作过程以及结果，维护品牌线上舆论氛围； 4、撰写危机、舆情事件相关文案，包括舆情预案、方案、口径等； 5、与客服、售后等团队建立日常联动沟通机制，舆情发生时能及时采取协同措施，控制及规避舆情风险； 6、配合品牌营销活动、新车传播节点，做好活动期间平台生态维护与互动支撑； 岗位要求：任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验；新媒体、汉语言、市场营销等相关专业优先；有汽车行业线上生态运营、社交平台互动经验优先； 2、熟悉小红书、抖音、头条、视频号、微信等主流社交媒介生态与基础规则，具备较强的舆情风险辨别意识； 3、具备良好的文字表达能力，沟通语气亲和得体，共情能力强，懂得用户情绪安抚与正向引导； 4、工作细心严谨，有责任心，抗压能…
岗位职责：【培养路径说明】 本岗位旨在为研发团队及业务线培养具备深厚技术背景的复合型产品经理。入职前半年将在核心软件研发岗位进行实战轮岗，深度理解业务底层逻辑与技术架构；半年后经双向评估，平稳转岗至产品经理序列。 【工作职责】 （阶段一：前半年-研发轮岗期，夯实技术与业务底座） 参与核心Java应用的设计、开发和维护，根据项目需求完成高质量软件编程与单元测试； 深入剖析现有系统的业务逻辑、数据流向与底层架构，建立从“代码实现”到“业务场景”的完整映射； 了解全栈开发模式，结合实际业务理解MySQL、Redis、Kafka等中… 岗位要求：【任职资格】 学历专业：硕士及以上学历，计算机及相关理工科专业； 技术底座（前半年履职保障）：具备扎实的Java编程基础，熟悉主流开发框架，了解MySQL、Redis、Kafka等开源中间件的使用，能独立承担开发任务； 产品意愿：具备强烈的产品经理意向，对业务探索、用户需求洞察及商业模式有浓厚兴趣，不满足于纯代码实现，渴望创造业务价值； 核心素质：具备出色的…
岗位职责：1.参与贷后管理体系建设，协助建立并完善贷后管理制度及操作规范，参与设计风险预警机制及监控模型； 2.负责监控融资主体整体情况，定期输出贷后管理分析报告，为贷前工作提供数据支持； 3.参与融资业务全周期制度梳理，协助修订完善操作指引，推动流程优化与合规管理； 4.推动数字化工具在流程中的应用，提升贷后管理效能； 5.负责协调跨部门之间的业务关系，组织跨部门专项会议，确保部门之间协作高效； 6.负责整合业务数据及汇报材料，跟进会议决议执行情况，推动重点事项进展及资源调配，实现问题闭环管理 岗位要求：1.本科及以上学历，金融学、经济学、财务管理、会计学、统计学、数学等相关专业； 2.专业成绩优良，具备扎实的金融、经济、财务基础知识，对金融行业有基础认知，了解贷后管理或风险管理基本流程； 3.具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够熟练使用Excel进行数据处理与分析（如数据透视表、常用函数等）； 4.对数据有一定敏感度，具备较强的数据调研、分析及处理能…
岗位职责：1.负责公司各类业务的账务处理、结算与核算工作，确保数据准确、入账及时; 2.负责公司收入、成本、费用的归集与核算，按月出具相关报表; 3.负责各类往来款项的对账、清理与跟踪管理，确保账实相符; 4.参与公司财务类业务流程、制度建设及过程检核，推动财务管理的标准化与规范化; 5.协助梳理和优化现有财务操作流程，提升财务工作效率与合规性; 6.负责公司资产盘点工作的组织与开展，统筹制定盘点计划、协调各部门配合、复盘差异并推动处理闭环; 7.负责会计凭证、账簿及相关财务资料的整理、装订与归档管理，确保财务档案完整可追溯… 岗位要求：1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业； 2.财务专业知识扎实，熟悉企业会计准则及基本财税法规； 3.持有初级会计职称者优先;通过CPA、ACCA等部分科目考试者优先； 4.熟练使用Office办公软件，尤其熟练掌握Excel(数据透视表、常用函数等)；熟悉用友、金蝶、SAP等主流财务软件者优先； 5.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及…
岗位职责：1、协助完成海外项目商务测算，配合输出测算结果，参与海外市场前期调研与基础数据分析； 2、参与海外客户商务谈判（含英文会议），协助起草、审核、管理合同及协议，跟进合同执行进度； 3、支持报价与定价相关工作，协助进行整车及物流价格的对比分析和数据维护，确保报价准确、及时； 4、跟进订单PO的签署与执行，协助结算收款，维护合同台账，确保数据清晰可追溯； 5、配合维护海外客户关系，协同研发、认证等部门推动项目按节点推进，做好跨文化沟通与信息拉通。 岗位要求：1、学历要求：本科及以上学历，2026届应届毕业生；国际贸易、商务英语、国际商务、市场营销、法律、经济管理等专业优先； 2、专业基础：具备基础的国际商务知识（如国际贸易术语、关税政策、进出口流程框架、涉外合同基本要素等），了解基本商务谈判逻辑； 3、语言能力：英语听说读写流利，能够作为工作语言进行邮件沟通、会议表达及基础文书起草； 4、软件应用：熟练使用Ex…
岗位职责：1、新建服务门店验收； 2、新建服务门店运行的培训辅导； 3、服务门店客户满意度辅导监督，建立客户满意度目标，跟踪满意度成绩及改善的闭环管理； 4、辅导服务门店执行标准服务流程，找出服务门店薄弱环节并有效指导服务门店改善； 5、进行服务门店的商务礼仪培训及5S改善提升活动； 6、客诉的预防和处理，辅导服务门店建立预防处理客诉的机制； 7、保障服务门店服务营销活动及市场处置活动的完成。 岗位要求：1、5年以上品牌授权经销商售后管理经验，有主机厂区域经理工作经验优先； 2、统招本科及以上学历，汽车相关专业优先； 3、掌握汽车设备及汽车服务相关的知识； 4、发现问题、解决问题的持续改善的工作方式和态度； 5、能够接受出差，熟练使用Office办公软件。
岗位职责：门店管理： 1、销售目标达成： 管理各个门店的销售目标达成，识别过程中风险问题，并针对性的进行解决； 承接公司总部、大区各类销售政策及策略在所辖门店的宣导、培训、检核； 2、门店交付管理： 所辖区域门店（含交付中心）的日常运营指导，推动零售运营相关标准、工具和方法在门店的执行落地，并做好监督检核； 通过访店、驻店等形式，辅导和赋能门店提升运营管理水平，促进店效提升； 区域市场秩序的维护和管理； 3、满意度管理： 城市端各类售前售中重大客户投诉的处理，快速响应门店及用户需求，并及时进行问题闭环，确保经销商及用户满意；… 岗位要求：1、 本科及以上学历，有5年以上中高端汽车品牌/消费电子零售/2年以上造车新势力的区域或者门店管理经验； 2、 拥有较强的建立用户伙伴关系能力，优秀的执行力、沟通协调能力以及洞察力； 3、 具备基础的财务管理知识，熟练使用相关数据统计分析工具； 4、具有高效执行，结果导向，协作优秀的特质。
岗位职责：1. 统筹三垂媒体广告与内容运营，熟悉平台规则，负责垂媒策略制定，搭建运营流程与内容标准，搭建KOL、KOC 分层分级体系，把控内容质量； 2. 承接整合营销方案，拆解输出各车型月度、年度传播规划，围绕产品需求打造种草、兴趣培育类内容，赋能车型传播； 3. 跟进汽车行业市场动态，持续调研新型营销模式，落地各内容与广告方案； 4. 常态化监测垂媒运营及投放数据，定期复盘，输出数据诊断与运营优化方案，持续提升营销投放与内容运营效果。 任 岗位要求：1.本科及以上学历； 统招大学本科及以上学历工科相关专业优先，汽车等相关专业优先 2. 有5年以上内容传播相关工作经验，熟悉三垂媒体，熟悉广告投放流程，有汽车行业、4A广告公司相关经验者优先 3.数据敏感、对媒体趋势有洞察有思考，具有很强的分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作精神、和决策能力 4.具备良好的文案视觉功底，具备快速抓住热点策划可自传播…
岗位职责：1、负责产品可靠性相关的分析、策划、设计检查； 2、负责产品的系统可靠性需求分析，如可靠度目标分析，设计寿命分析等； 3、负责产品的载荷开发，如振动谱线开发，耐久试验设计等； 4、负责产品开发阶段可靠性设计风险的评估识别，设计相应疲劳寿命测试等； 5、负责产品开发阶段可靠性交付物输出； 6、负责协助横向部门开展产品的可靠性测试、失效分析等工作. 岗位要求：1、电气工程、机械、汽车、电子、材料等工程专业硕士及以上学历； 2、了解国际新能源汽车标准，研究生期间有可靠性设计与验证项目经验者优先； 3、熟悉常用的可靠性软件和可靠性方法，有相关使用经验者优先； 4、熟悉底盘/热管理产品基本机构与原理，具有相关产品开发经验者优先； 5、具备良好的沟通能力和团队协作能力，良好的英文交流、阅读能力。
岗位职责：1、对接业务部门，了解业务需求，做好人力资源相关支持工作； 2、负责/协助开展招聘、培训、员工关系、人事服务等相关模块工作； 3、协助完善人力资源管理制度与流程，并推动在业务部门的落地执行； 4、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【特别说明】： 本岗位提供全模块轮岗学习机会，未来发展方向多元；可前置实习到岗者优先录用。 岗位要求：1、2027届本科及以上学历，专业不限（理工科背景优先） 2、具备良好的沟通表达与共情能力，逻辑清晰，责任心强，有较强的问题解决能力； 3、对业务有好奇心，愿意深入理解业务逻辑，抗压能力强； 4、熟练使用Office办公软件，具备一定的数据敏感度。 加分项： 有校级组织就职经历、HR相关实习经验或大型活动组织经验； 具备一定AI工具应用或数据分析能力。