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校招-软件开发工程师（储备产品经理方向）(J18459)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
【培养路径说明】
本岗位旨在为研发团队及业务线培养具备深厚技术背景的复合型产品经理。入职前半年将在核心软件研发岗位进行实战轮岗，深度理解业务底层逻辑与技术架构；半年后经双向评估，平稳转岗至产品经理序列。
【工作职责】
（阶段一：前半年-研发轮岗期，夯实技术与业务底座）
参与核心Java应用的设计、开发和维护，根据项目需求完成高质量软件编程与单元测试；
深入剖析现有系统的业务逻辑、数据流向与底层架构，建立从“代码实现”到“业务场景”的完整映射；
了解全栈开发模式，结合实际业务理解MySQL、Redis、Kafka等中间件在复杂业务场景下的应用与数据流转；
协助团队攻克技术难题，参与系统性能优化，提升系统稳定性与可用性。
（阶段二：贯穿全程-产品思维培养）
5. 作为技术侧代表深度参与产品需求讨论，从技术可行性、系统扩展性及用户体验维度提供有效洞察；
6. 主动挖掘并沉淀研发过程中的业务痛点与产品改进机会，为后续独立承担产品规划与落地完成知识储备。
REQUIREMENTS
任职要求
【任职资格】
学历专业：硕士及以上学历，计算机及相关理工科专业；
技术底座（前半年履职保障）：具备扎实的Java编程基础，熟悉主流开发框架，了解MySQL、Redis、Kafka等开源中间件的使用，能独立承担开发任务；
产品意愿：具备强烈的产品经理意向，对业务探索、用户需求洞察及商业模式有浓厚兴趣，不满足于纯代码实现，渴望创造业务价值；
核心素质：具备出色的逻辑分析能力、同理心与跨部门沟通协调能力，能够将复杂的技术语言转化为业务语言；
加分项：有产品相关实习经历、校园创业项目经验、担任过主要学生干部，或在技术社区有活跃输出者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。