2 天前发布
车贴运营专员(J23422)
货拉拉岗位职责：工作职责: 1、根据公司业务要求,执行运营方案、客户管理; 2、线上资料审核并电话邀约平台已注册司机到门店办理业务; 3、负责分配线索的跟进和后期维护,确保司机顺利加入平台; 4、整理运营的各项数据,进行数据跟踪,定期分析运营效果; 岗位要求：1、大专及以上学历 2、思维活跃,具备良好的沟通能力和耐性 3、具备一定的数据统计分析能力,有团队合作精神和较强执行力 4、表现优秀者可考虑应届生
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2 天前发布
销售运营（业务培训）(J23424)
货拉拉岗位职责：1.培训课题开发（核心职责） 紧扣实际业务场景与产品迭代节奏，将产品功能、销售打法、流程规范提炼为可授课的培训课题 搭建分层分类的课题地图：按新人/成熟销售/团队负责人差异化输出 随业务与产品变化动态更新课题，保证培训内容与业务同步、不滞后 2.多元化培训内容生产 以教材、标准课件、视频课程、案例库、话术手册、通关测验等多元形式输出，不限于单一载体 独立完成从选题、结构设计、内容制作到验收交付的全链路 3.新人带教体系建设 设计并运营「入职培训→跟岗学习→首单陪跑→独立上岗」全链路带教机制建立新人通关… 岗位要求：本科及以上学历，3年以上B端销售运营、销售培训或相关经验 强产品转译能力：能把产品知识与业务经验翻译成可教、可学、可用的课程（核心要求） 具备扎实的内容制作功底，能独立产出教材、课件与视频课程 有新人带教、导师制或销售团队赋能经验 数据敏感，能从业务数据中定位培训需求、验证培训效果 表达与授课能力出色，跨部门协同推动力强
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2 天前发布
销售运营（策略）(J23425)
货拉拉岗位职责：1、基于业务目标与市场节奏，制定客户分层、线索分配、激励政策、专项攻坚等销售策略将策略拆解为可执行的行动方案：明确目标、节奏、资源与分工跟踪策略执行，用数据验证成效，及时纠偏、动态调优2.流程制度建设与管理（核心职责） 2、主导销售业务流程与制度的设计、评审、发布与维护，覆盖线索流转、客户跟进、报价审批、签约履约等关键环节建立流程执行监控与异常处理机制，做到制度有发布、执行有追踪、违规有处理定期评估制度有效性，及时立改废释，防止制度冗余与流程空白3.策略监控与效果复盘搭建策略效果监测指标体系（线索转化、客… 岗位要求：本科及以上学历，3年以上B端销售运营、策略运营或流程管理经验 强策略拆解与落地推进能力：能把业务目标翻译成可执行的策略与动作（核心要求） 熟悉流程设计与制度撰写，有主导或深度参与流程标准化、制度建设项目的经验数据分析能力扎实， 能用数据搭建监测指标、支撑策略决策跨部门协同与项目推动力强， 能在复杂干系人中拿到结果结构化思维与文字表达能力出色，能独立撰…
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2 天前发布
主管（储备）(J23429)
货拉拉岗位职责：工作职责： 1、统筹、管理所负责门店/城市的全盘运营业务工作，执行公司政策及SOP，确保运营政策的落地执行及效用； 2、灵活调整城市工作重点，根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作，完成城市的运营业绩指标； 3、注重成本控制和有效投放，将城市资源的最大化利用； 4、开展团队建设及团队成员日常管理工作，对人才进行培养及提升； 5、协助城市经理管理项目工作、机制建设与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，26-32周岁优先，3年以上运营业务工作经验，其中2年以上团队管理经验，有互联网或物流行业城市负责人工作经验优先；… 岗位要求：工作职责： 1、统筹、管理所负责门店/城市的全盘运营业务工作，执行公司政策及SOP，确保运营政策的落地执行及效用； 2、灵活调整城市工作重点，根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作，完成城市的运营业绩指标； 3、注重成本控制和有效投放，将城市资源的最大化利用； 4、开展团队建设及团队成员日常管理工作，对人才进行培养及提升； 5、协助城市经理管理项目工作、机制…
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3 天前发布
邀约专员(J23416)
货拉拉岗位职责：1、电话邀约司机到公司参加培训工作； 2、负责所在城市司机日常管理和关系维护； 岗位要求：1、有电话沟通工作经验优先； 2、声音甜美，良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力； 3、电子商务、市场营销、物流专业优先； 4、具备一定的数据统计分析能力。
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4 天前发布窗口剩 3 天
邀约专员-石家庄(J23408)
货拉拉岗位职责：1、电话邀约司机到公司参加培训工作； 2、负责所在城市司机和用户的日常管理，严格执行公司制定的运营流程； 3、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利； 4、整理运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供给总公司。 岗位要求：1、有电销工作经验优先； 2、声音甜美，良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力； 3、电子商务、市场营销、物流专业优先； 4、具备一定的数据统计分析能力。
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6 天前发布窗口剩 1 天
售后服务专员(J23407)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘售后服务专员(J23407)，工作地点山东省·济南市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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8 天前发布已超出 7 天窗口
综合专员(J23398)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘综合专员(J23398)，工作地点广东省·广州市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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8 天前发布已超出 7 天窗口
培训专员(J23399)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘培训专员(J23399)，工作地点山东省·济南市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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8 天前发布已超出 7 天窗口
车贴运营专员-石家庄(J23402)
货拉拉岗位职责：1、负责所在城市司机和用户的日常管理； 2、按公司要求和运营SOP，按要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（车贴），确保有效率地达成目标； 3、负责运营数据的收集、录入、统计、分析； 4、负责公司的用户日常管理工具（SMS、微信等）的使用和运营。 岗位要求：1、大专或以上学历； 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有电销、客服、会员运营经验优先； 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP； 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。
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8 天前发布已超出 7 天窗口
售后服务专员(J23403)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘售后服务专员(J23403)，工作地点广东省·深圳市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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9 天前发布已超出 7 天窗口
车贴追回专员(J23385)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘车贴追回专员(J23385)，工作地点天津市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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9 天前发布已超出 7 天窗口
车贴运营专员(J23389)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘车贴运营专员(J23389)，工作地点天津市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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10 天前发布已超出 7 天窗口
邀约专员-太原(J23384)
货拉拉岗位职责：1、电话邀约司机到公司参加培训工作； 2、负责所在城市司机和用户的日常管理，严格执行公司制定的运营流程； 3、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利； 4、整理运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供给总公司。 岗位要求：1、有电销工作经验优先； 2、声音甜美，良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力； 3、电子商务、市场营销、物流专业优先； 4、具备一定的数据统计分析能力。
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11 天前发布已超出 7 天窗口
综合专员(J23379)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘综合专员(J23379)，工作地点山东省·临沂市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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11 天前发布已超出 7 天窗口
主管（储备）(J23380)
货拉拉岗位职责：1、统筹、管理所负责门店/城市的全盘运营业务工作，执行公司政策及SOP，确保运营政策的落地执行及效用； 2、灵活调整城市工作重点，根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作，完成城市的运营业绩指标； 3、注重成本控制和有效投放，将城市资源的最大化利用； 4、开展团队建设及团队成员日常管理工作，对人才进行培养及提升； 5、协助城市经理管理项目工作、机制建设与落地。 岗位要求：1、本科及以上学历，26-32周岁优先，3年以上运营业务工作经验，其中2年以上团队管理经验，有互联网或物流行业城市负责人工作经验优先； 2、有较强的精细化运营能力，会深度剖析数据，弄清数据背后的原因，能制定正确的城市打法，会总结和复盘； 3、自驱力强，执行力强，有要性，有工作激情及强烈的事业心，拿结果说话； 4、具备优秀的团队管理能力，擅于凝聚团队、管理团队…
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17 天前发布已超出 7 天窗口
培训专员(J23352)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘培训专员(J23352)，工作地点山东省·济宁市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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18 天前发布已超出 7 天窗口
高级项目管理(J23348)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘高级项目管理(J23348)，工作地点广东省·佛山市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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21 天前发布已超出 7 天窗口
培训专员(J23343)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘培训专员(J23343)，工作地点河北省·保定市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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22 天前发布已超出 7 天窗口
邀约专员(J23338)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘邀约专员(J23338)，工作地点广东省·广州市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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23 天前发布已超出 7 天窗口
车贴运营专员(J23336)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘车贴运营专员(J23336)，工作地点广东省·深圳市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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25 天前发布已超出 7 天窗口
主管（储备）(J23323)
货拉拉岗位职责：工作职责: 1、负责运力开发管理（平台司机的拉新、留存及维护）； 2、关注运力组的关键数据，通过分析数据情况发现问题所在，找出解决方式； 3、负责制定运力组策略，并组织落实； 4、做好团队员工关注及工日常引导，加强团队凝聚力，帮助员工提升业绩； 5、负责团队管理及人才培养。 岗位要求：任职要求： 1、数据分析能力：能够熟练运用数据分析工具，从数据中发现问题并提出解决方案。 2、人才带教能力：能够有效地培训和带领团队，提高团队整体水平。 3、精细化运营能力：能够制定并执行精细化的运营策略，提高运营效率。 4、项目推动能力：能够高效推动项目进展，确保项目按时完成。 5、可以接受调动；
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27 天前发布已超出 7 天窗口
BD专员(J23318)
货拉拉岗位职责：货拉拉正在招聘BD专员(J23318)，工作地点天津市，来源为huolala.zhiye.com官方招聘渠道，完整职责和要求请进入官方页面查看。
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27 天前发布已超出 7 天窗口
产品运营(J23319)
货拉拉岗位职责：1. 平台运营规则制定与迭代：负责零担业务平台运营规则体系的搭建与维护，覆盖下单、核单、提货、运输、送达、结算、售后全链路的规则定义； 2. 运营策略制定与落地：围绕单量、GTV、转化率、留存率等核心目标，制定阶段性运营策略； 3. 数据运营与指标体系：搭建零担业务运营指标体系，用数据驱动业务判断与规则调整； 4. 规则执行监督与优化：监控平台规则的实际执行情况，形成"规则制定—执行—反馈—迭代"的闭环； 5. 客户体验与满意度：跟踪客户全链路体验与反馈，识别体验断点并推动改善，降低因规则/流程问题导致的取消与客诉… 岗位要求：1. 本科及以上学历，3年以上平台运营或商家运营经验，有物流、电商、O2O平台经验者优先； 2. 熟悉平台运营规则制定逻辑，具备规则体系搭建或迭代经验； 4. 具备优秀的跨部门沟通与项目推进能力，能拉通产品、商务、运力多方资源推动事项落地；
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