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岗位职责：1.销售管理，确保目标达成 1.1依据公司销售策略，实施所辖区域销售工作计划，确保销售目标的达成。 1.2制订并上报所辖目标连锁产品推广计划，严格执行公司操作规章制度，定期搜集、分析和反馈各种市场信息（竞品/客户反馈等）。 1.3提高辖区内已合作的连锁客户品种数覆盖，完成辖区内中小连锁客户的开发。 1.4负责区域内连锁客户每月销售数据的统计和分析。 2.客户管理 2.1负责辖区内连锁客户的对接及维护，包括谈判、协议签订、活动对接、新品推广、产品维价、问题处理。 2.2及时了解、收集竞品在目标连锁药店的销量及活动信息… 岗位要求：年龄及学历要求：40岁以下，大专及以上学历 经验要求：1年以上销售经验 技能要求：熟练使用自动化办公软件、掌握OTC产品销售渠道 素质要求：尽职尽责、正直诚信、积极主动、务实、团队协作、踏实肯干、吃苦耐劳、细致严谨、内驱力、抗压能力、韧性等

岗位职责：1、销售执行与指标达成： 依据公司销售策略，制定并实施所辖区域的商业销售计划，确保销售指标的全面达成。 2、渠道开发与管理： 建立并完善区域二级分销体系，负责分销商的开发、维护及日常管理。 3、协议谈判与目标推进： 主导与分销商的合作谈判及协议签订，协助客户完成协议约定的目标销量。 4、终端覆盖拓展： 提升区域内商销产品的渠道及终端覆盖率，重点拓展非目标终端市场。 5、促销活动管理： 负责区域促销活动的全流程管理（申请、执行跟进、效果复盘），解决产品导入与上量问题；主导战略客户的终端拉单活动。 6、终端客户维护：… 岗位要求：1、经验背景： 大专及以上学历，3年以上医药、快消或相关行业区域销售管理经验。 2、资源能力：在所辖区域拥有良好的分销商及连锁客户资源；具备独立开发新客户、新品谈判及活动策划执行的能力。 3、专业技能： 熟悉商业分销及终端推广模式，具备较强的市场分析、业务规划及问题解决能力。 4、管理意识： 对渠道秩序有高度敏感度，能有效管理窜货及价格体系，具备强烈的责任心…

岗位职责：1、保证备案门店、连锁的销售指标达成； 2、建立、更新区域内客户档案； 3、拜访目标药店，保持良好客情关系； 4、负责区域内目标药店的新产品的铺货，及公司产品的零售价格、陈列、店员教育、活动推广等终端基础维护工作； 5、有连锁客户备案的人员，需进行连锁客户的客情维护、产品上架、价格管理、动销活动、协议签订等系列销售工作； 6、利用手机终端系统对目标客户的相关表现进行有效的管理； 7、完成上级交办的其他工作。 岗位要求：1、大专及以上学历； 2、工作经验要求不限，有医药销售相关经验优先； 3、具备良好的沟通能力，较强的抗压能力； 4、能熟悉使用office办公软件； 5、务实，执行力强，有责任心。

岗位职责：1、保证备案门店、连锁的销售指标达成； 2、建立、更新区域内客户档案； 3、拜访目标药店，保持良好客情关系； 4、负责区域内目标药店的新产品的铺货，及公司产品的零售价格、陈列、店员教育、活动推广等终端基础维护工作； 5、有连锁客户备案的人员，需进行连锁客户的客情维护、产品上架、价格管理、动销活动、协议签订等系列销售工作； 6、利用手机终端系统对目标客户的相关表现进行有效的管理； 7、完成上级交办的其他工作。 岗位要求：1、大专及以上学历； 2、工作经验要求不限，有医药销售相关经验优先； 3、具备良好的沟通能力，较强的抗压能力； 4、能熟悉使用office办公软件； 5、务实，执行力强，有责任心。

岗位职责：1、对所负责产品线在销产品及竞品进行市场洞察与分析，制定中长期发展规划； 2、负责对新品及沉睡产品进行全面分析，为制定产品的销售模式与市场定位提供决策依据； 3、负责制定产品线年度策略及产品策略，包括渠道策略、产品主推方向； 4、基于产品线的整体营销策略，主导制定年度市场推广计划及预算，并推动执行； 5、负责协调产品线市场资源和市场活动执行，并动态监督市场活动执行情况，确保市场费用在预算范围内合规、高效使用； 6、负责产品组成员团队管理工作； 7、完成上级交办的其他工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，医药相关专业； 2、8年及以上医药行业工作经验、3年及以上医药工业企业市场部工作经验； 3、具有优秀的市场环境分析能力、产品分析能力、文案撰写能力； 4、过往有团队管理经验优先。

岗位职责：1. 落实公司销售策略，负责区域连锁药店、商业客户开发与维护，完成销售指标，提升产品品规覆盖； 2. 对接连锁、商业采购、营运等关键人员，商务谈判、协议签订、新品推广、维价及客情维护；跟踪竞品信息并制定应对方案； 3. 策划落地市场促销活动，管控促销费用，做好活动备货与执行； 4. 做好渠道秩序管理，宣导窜货、低价管控要求，及时上报、协同处理违规行为； 5. 销售数据统计分析，按时提交业务报表，完成上级安排的其他工作。 岗位要求：1. 40 岁以下，大专及以上学历； 2. 1 年以上销售经验，熟悉医药零售渠道业务； 3. 熟练使用 Office 办公软件； 4. 正直诚信，积极务实，具备较强抗压能力、执行力与团队协作精神，吃苦耐劳。

岗位职责：按照下达的生产计划，按时保质保量的完成生产任务。 岗位要求：医药相关专业，在校学生需保证能实习到2027年1月底或3月底。

岗位职责：1、熟悉合成材料常见检测项目（如残留溶剂、元素残留、水分、特性粘度、力学性能、热学性能等）。 2、在带教老师指导下，参与气相色谱、液相色谱、红外光谱仪、原子吸收光谱仪、流变仪、X射线衍射仪等仪器的日常操作、预防性维护与基础故障排查，协助确保设备状态完好，数据可靠。 3、按照标准操作规程与检测方法，在带教老师指导下完成样品的预处理、上机检测、原始数据采集与初步分析，协助确保检测任务按时、准确完成。 4、针对新型合成材料、新项目或新检测需求，协助进行检测方法的文献调研。 5、有较强的工作计划性，根据任务安排，推动岗位目… 岗位要求：1、本科及以上在读，高分子材料、材料科学与工程、分析化学、应用化学等相关专业； 2、具备基本的化学实验操作技能，熟悉常用办公软件； 3、了解气相色谱、液相色谱、光谱、热分析等常用分析仪器基本原理者优先； 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的学习能力与动手能力； 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够主动请教、积极反馈； 6、有实验室科研或实习经验者优先…

岗位职责：1、生产执行：根据生产计划，按操作规程完成每日生产任务，复核原辅料信息，负责生产记录填写与物资耗用统计 2、工艺优化：整理、分析生产过程数据形成工艺报告，及时处理生产技术问题，收集并推行新技能、新技术、新知识 3、工艺转化：承接聚合纯化项目的小试放大及中试转化，参与合成工艺参数的梳理、验证与优化，推动工艺稳定化、标准化 岗位要求：1、2027 届本科及以上学历，化学工程、高分子材料、化学、材料科学等相关专业； 2、对自我价值实现有“执念”，抗压力MAX，沟通表达在线； 3、具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应轮岗培养节奏； 培养与发展：入职后统一安排各岗位轮岗学习，考核通过后结合个人意愿与岗位需求定岗。

岗位职责：1、质量检测：执行原辅料进厂检验、半成品及成品检测，定期监测洁净区环境指标； 2、报告出具：规范填写检测原始记录，确保数据真实可追溯，编制产品检验报告及出厂检验报告单； 3、异常处理：分析检测中的质量问题与数据偏差，查找原因并及时上报 4、检测优化：回顾检测方法有效性，提出优化建议 岗位要求：1、2027 届本科及以上学历，药学相关专业； 2、对自我价值实现有“执念”，抗压力MAX，沟通表达在线； 3、具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应轮岗培养节奏。 培养与发展：入职后统一安排各岗位轮岗学习，考核通过后结合个人意愿与岗位需求定岗

岗位职责：1、现场巡检：日常巡检生产各工序，核对物料、批号、标识，防止混料、错料、交叉污染； 2、操作监督：监督操作人员严格执行 GMP、SOP 及工艺规程，及时纠正违规操作； 3、取样管理：及时完成中间产品、成品取样及纯蒸汽、纯化水取样，保证样品代表性； 4、记录管理：监督生产记录的真实性、完整性，确保生产过程数据可追溯； 5、偏差处理：参与偏差调查，跟进整改措施落实； 6、环境监控：日常监测洁净区温湿度、压差、尘埃粒子、沉降菌、换气次数及风速，按时记录台账 岗位要求：1、2027 届本科及以上学历，中药学等相关专业； 2、对自我价值实现有“执念”，抗压力MAX，沟通表达在线； 3、具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应轮岗培养节奏。 培养与发展：入职后统一安排各岗位轮岗学习，考核通过后结合个人意愿与岗位需求定岗

岗位职责：1、规范取样：按照《取样管理规程》《物料取样操作规程》对中药材、原辅料、包装材料进行取样，确保取样过程符合 GMP 要求； 2、记录管理：规范填写取样原始记录、台账及样品交接记录，确保信息完整可追溯 3、留样管理：负责取回样品的留样工作，按要求填写留样台账 4、器具管理：负责取样工具的清洗与灭菌 5、异常处理：及时报告取样过程中的异常情况，参与取样环节偏差调查 岗位要求：1、本科及以上学历，中药学等相关专业； 2、对自我价值实现有“执念”，抗压力MAX，沟通表达在线； 3、具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应轮岗培养节奏。 培养与发展：入职后统一安排各岗位轮岗学习，考核通过后结合个人意愿与岗位需求定岗

岗位职责：参与中药产品工艺优化、技术转移与工艺验证，深入车间一线解决工艺技术难题、保障产品顺利投产与质量提升。 岗位要求：1、本科及以上学历，中药学等相关专业； 2、对自我价值实现有“执念”，抗压力MAX，沟通表达在线； 3、具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应轮岗培养节奏。 培养与发展：入职后统一安排各岗位轮岗学习，考核通过后结合个人意愿与岗位需求定岗

岗位职责：协助 EHS 经理开展公司安全、环保与职业健康（EHS）管理，通过日常巡查、教育培训与合规监督守护生产基地合法合规与安全运行 岗位要求：1、本科及以上学历，安全工程等相关专业； 2、对自我价值实现有“执念”，抗压力MAX，沟通表达在线； 3、具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应轮岗培养节奏。 培养与发展：入职后统一安排各岗位轮岗学习，考核通过后结合个人意愿与岗位需求定岗

岗位职责：研发实验：参与研发方案拟定，执行日常研发实验，完成数据采集、整理与分析并输出报表 技术管理：参与老产品优化升级、新品研发项目，协助解决小试转中试及售后环节的技术问题 设备与现场管理：按 SOP 规范使用、保养设备，维护实验现场整洁与标识规范 安全管理：严格执行安全操作规程，正确使用、存储和处理化学试剂 岗位要求：1.2027届硕士及以上学历；高分子材料、生物医学材料、化学等相关专业； 2.对自我价值实现有“执念”，抗压力MAX，沟通表达在线； 3.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应轮岗培养节奏。 培养与发展：入职后统一安排各岗位轮岗学习，考核通过后结合个人意愿与岗位需求定岗。

岗位职责：参与研发质量体系建设与检测工作，负责样品检测分析与质量管理，在质量主管带领下掌握检测方法开发与实验室规范化管理，成长为质量检测技术骨干。 岗位要求：1、2027 届本科及以上学历，化学、分析化学、材料、高分子、化工等相关专业； 2、对自我价值实现有“执念”，抗压力MAX，沟通表达在线； 3、具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应轮岗培养节奏。 培养与发展：入职后统一安排各岗位轮岗学习，考核通过后结合个人意愿与岗位需求定岗。

岗位职责：1、根据部门规划，完成省区内经销与终端网络的升级和人员布局，分解并完成各项指标； 2、负责省区内客户的合理布局、管控、调整，对省区活动实施与执行进行布置与跟踪； 3、组织好每月、每周的销售线上例会，确认月度生意计划、周总结及下周计划，每月向部门反馈通路费用结算和兑付进展并寻求支持； 4、维护区域内上下游客户关系，协调并辅导分销代表对协议客户的常规拜访，提高公司在市场的影响力和竞争力； 5、建立所辖区域二级分销体系，并进行客户规划、遴选、开发、维护，对分销商的核心人员进行定期拜访、沟通、交流、维护； 6、负责分销商谈… 岗位要求：1、大专及以上学历，药学、市场营销等相关专业优先； 2、具有3年以上医药行业销售经验，1年以上同职工作经验； 3、熟悉offce办公软件，能够独立完成日常销售报表； 4、具备良好的的沟通组织协调能力和抗压能力，执行力强，责任感强。

岗位职责：1、依据公司销售策略制定和实施所辖区域零售工作计划，完成区域的终端管理目标； 2、负责区域内连锁客户管理，包括开发、品种导入、动销、维价、客情维护等一系列营销活动； 3、执行公司、地区制定的统一市场活动，保证活动资源的有效使用，对活动结果、效果及真实性负责； 4、负责区域团队管理工作，定期协同拜访区域内管理药店，指导并协助代表做好终端建设方面的工作，并依据办事处管理规定及绩效考核标准，对代表进行考核。 岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上医药行业销售经验，3年以上同职工作经验； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，好的客户服务意识及洞察力； 5、具备良好的团队管理能力及客户管理能力，并具备相当的客户认可度； 6、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：1、销售执行与指标达成： 依据公司销售策略，制定并实施所辖区域的商业销售计划，确保销售指标的全面达成。 2、渠道开发与管理： 建立并完善区域二级分销体系，负责分销商的开发、维护及日常管理。 3、协议谈判与目标推进： 主导与分销商的合作谈判及协议签订，协助客户完成协议约定的目标销量。 4、终端覆盖拓展： 提升区域内商销产品的渠道及终端覆盖率，重点拓展非目标终端市场。 5、促销活动管理： 负责区域促销活动的全流程管理（申请、执行跟进、效果复盘），解决产品导入与上量问题；主导战略客户的终端拉单活动。 6、终端客户维护：… 岗位要求：1、经验背景： 大专及以上学历，3年以上医药、快消或相关行业区域销售管理经验。 2、资源能力：在所辖区域拥有良好的分销商及连锁客户资源；具备独立开发新客户、新品谈判及活动策划执行的能力。 3、专业技能： 熟悉商业分销及终端推广模式，具备较强的市场分析、业务规划及问题解决能力。 4、管理意识： 对渠道秩序有高度敏感度，能有效管理窜货及价格体系，具备强烈的责任心…