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岗位职责：1、云原生与容器化运维：负责Kubernetes容器平台的日常运维、性能调优及高可用架构建设，推动容器技术在金融核心业务场景中的规模化落地。 2、全栈系统稳定性保障：设计并实施各领域应用系统的标准化运维方案，建立故障预防与快速响应机制，确保系统7x24小时稳定运行。 3、故障治理与架构优化：主导应用系统故障、事件、问题的根因分析与闭环处理，通过性能瓶颈分析推动系统架构持续优化，提升系统健壮性。 4、智能运维创新：探索并落地自动化运维工具链及AIOps（智能运维）场景，负责自动化运维平台的设计与开发，提升运维效率与智… 岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业者优先； 2、计算机基础扎实，了解Linux操作系统，熟悉Linux常用命令，了解数据库基础知识及基础操作； 3、熟悉一种或多种编程语言者优先，如Java/Python/Go/Shell等 ；了解微服务架构者优先，如服务治理、注册发现、API网关等； 4、了解Kvm等虚拟化技术，熟悉Kubernetes等容器管理平台者优先；…

岗位职责：1、负责公司核心业务系统及AI应用的后端服务设计、开发与维护，保障系统在高并发场景下的稳定性和性能表现； 2、负责核心业务模块的接口开发与数据库设计，完成通用服务组件、中间件封装及技术文档编写； 负责大模型应用（如智能问答、智能客服、代码生成等）的落地研发，推动AI能力在保险业务场景中的工程化实现； 3、负责系统性能优化和问题排查，提升系统响应速度与稳定性，持续改进开发流程； 4、与产品、算法、前端、测试及运维等协作，推动功能上线及线上问题处理。 岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，具备扎实的软件知识结构（操作系统、数据结构、数据库、网络安全等）； 2、精通Java，熟悉Spring Boot等微服务框架，熟悉Oracle/PG/MySQL及SQL编程，了解分布式系统、缓存及高可用架构； 3、熟悉大语言模型（LLM）应用开发，掌握Prompt Engineering、RAG、Agent等主…

岗位职责：1、负责业务数据接入、提取、加工、整合等工作； 2、负责保险场景多维度数据分析工作； 3、负责保险场景数据挖掘与建模工作； 4、负责AI大模型在数据领域的应用，如智能问数、自然语言生成报表等场景的落地； 5、配合团队完成数据产品、模型服务落地，对接业务需求形成可执行方案。 岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、统计、数学、大数据、金融工程等相关专业； 2、熟练使用SQL，至少熟悉Hivesql/Oracle/Doris/Posgresql中的一种； 3、熟练使用Python，对Python算法库有一定了解； 4、了解linux系统，能够熟练使用常用的shell脚本命令； 5、掌握AI大模型、机器学习基本原理，有Prompt工程或相关AI…

岗位职责：1、自然语言处理、智能对话领域算法的探索与研究，包括大语言模型、信息抽取、文本知识挖掘、知识推理、语义理解等； 2、参与公司智能应答系统等NLP应用项目，负责算法的设计和开发实现、性能优化等，结合实际应用场景，提供解决方案； 3、处理大规模文本数据库，包括文本预处理、过滤、语料库维护等； 4、参与业界领先等对话机器人方向相关工作，如客服对话系统、核保核赔对话机器人等； 5、其他人工智能、机器学习算法的前沿研究。 岗位要求：1、本科及以上学历，硕士优先，计算机相关专业，具有相关实习经验； 2、熟练掌握java或python常用编程语言，有linux下的开发经验，有数据结构和算法基础，具备扎实的编程功底，熟练使用过tensorflow，pytorch等工具； 3、有互联网AI系统，如大模型、搜索、推荐、对话系统、语音识别系统经验者优先； 4、逻辑思维能力强，善于沟通，具有团队精神…

岗位职责：1、针对个险业务（增员、培训、销售等）构建数据模型，运用数据挖掘、机器学习及大模型技术完成场景落地，并持续迭代优化； 2、基于大模型构建Agent智能体，负责Prompt工程、工具链集成及多Agent协作框架开发，推动智能体在业务场景中落地应用； 3、负责智能体相关能力建设，涵盖ChatBI问数、智能取数等场景，主导设计并落地自然语言问数、自动化取数及数据分析智能体等应用； 4、负责寿险业务数据的挖掘、分析与建模工作，参与数据挖掘项目的需求分析、方案设计与落地实施，为业务决策提供数据支撑； 5、负责数据平台及数据产… 岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学、机器学习或数据科学相关专业优先，硕士优先； 2、1-3年数据挖掘、机器学习领域经验，扎实的编码能力，熟练掌握Python和Hive，熟悉数据结构与算法设计； 3、精通数理统计，掌握常用机器学习方法（如逻辑回归、GBDT、Xgboost、LightGBM等），理解其底层原理，能够进行算法调优与改进； 4、熟悉大模型原理…

岗位职责：1、需求分析：快速了解业务流程，成为业务与开发的沟通桥梁，充分理解业务需求，协助完善需求，梳理数据源，将业务需求转化为合理的数据解决方案； 2、完善指标与标签体系：基于业务理解，主动规划设计指标与标签体系并推动落地；梳理和维护历史指标与标签的元数据，保障数据定义与质量； 3、数据分析：构建业务分析体系，完成专题深入分析，发现业务线问题，并基于分析结果提供解决方案； 4、可视化与分析报告：设计直观的可视化看板和分析报告，有效的向业务团队呈现数据分析结果和解决方案； 5、有一定数据建模实践经验、数据治理、数仓理论基础优… 岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、数学、统计、金融等相关专业； 2、熟悉统计学、数据分析等相关知识，熟练使用excel等办公软件，熟悉各类函数和图表功能； 3、了解SQL或Python，能够进行基础运用更好； 4、对数据敏感，掌握一定的数据分析方法，较好的逻辑思维能力、分析能力和问题解决能力； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神、较强的学习能力和自我驱动力。

岗位职责：1、结合项目的具体需要，提供项目PMO支持，引入并优化敏捷项目管理流程，统筹及推动项目落地，助力业务方案研讨及落地，达成业务预期； 2、推动业务需求对接管理，参与项目的执行跟进、风险监控等工作，协助推动项目按时完成； 3、制定项目规划，协调资源分配和跨部门合作，确保项目按时、按预算推进； 4、参与项目复盘，优化流程并提升团队效率。 岗位要求：1、本科及以上学历，项目管理类、经济管理类、计算机类、心理学等相关专业优先； 2、突出沟通协调与问题解决能力，能高效推动跨职能团队协作，逻辑清晰具备一定抗压能力，乐于分析事物本质，擅长独立思考； 3、对金融（保险）行业有一定的了解，能够从客户视角、平台视角综合考虑做出合理决策； 4、有PMP证书、项目经理和用户运营实习经验优先； 5、掌握将AI工具（如智能会…

岗位职责：1、负责产品前端代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理，实现高性能、高兼容性的前端页面； 2、负责通用类库、框架及UI控件的编写与维护，并形成技术文档； 3、与产品、UI设计、后端开发等协作，推动产品功能高质量落地； 4、参与前端工程化建设，优化构建流程与打包方案，提升开发效率； 5、探索AI辅助开发工具（如Copilot、AI代码生成/审查工具）在前端工程中的应用，推动AI能力（如智能组件生成、自动化测试、性能优化）融入前端开发流程。 岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、精通HTML、CSS、JavaScript，熟悉页面架构和布局，熟悉HTML5/CSS3等常用技术； 3、精通JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术，熟悉常用UI框架（如Bootstrap/Pure/Kendo等）； 4、具备MVVM框架开发经验（React、VueJS、AngularJS等，Vu…

岗位职责：1、负责业务系统的安全评估，执行漏洞扫描、确认及渗透测试（web/app攻防、内网穿透、权限控制、APT分析），识别潜在安全风险。 2、协同研发及相关团队推进漏洞修复与系统安全加固工作，提升整体安全防护能力。 3、开展网络与系统的安全风险监测，及时发现并处置安全事件，保障系统稳定运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，信息安全、计算机等相关专业； 2、掌握各种渗透测试工具并了解其原理，掌握一定渗透测试技巧、具有一定内网渗透及APT分析能力； 3、熟悉Linux操作系统，具有后渗透阶段的各种技术手法，至少掌握一门开发语言，至少能写代码，操作语言不限C/C++、Golang、Python、Java等； 4、熟练常见的攻防技术并对相关漏洞（web或二进制）的…

岗位职责：1、负责公司AI产品（大模型应用、智能体等）的质量评测体系搭建，制定评测标准与评估方法； 2、从客户视角对AI产品进行体验评测，识别产品缺陷与优化空间，输出评测报告并提出改进方案； 3、负责AI应用全流程质量保障，包括功能测试、性能测试、效果评估及线上质量监控； 4、运用数据分析方法，对评测数据进行挖掘与洞察，推动产品体验持续优化； 5、探索AI辅助评测工具与方法（如自动化评测、大模型辅助评估），提升评测效率与质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、擅长至少1门编程语言（建议Python），熟悉主流AI工具使用技巧（提示词、信息甄别等）； 3、了解主流大模型（Deepseek、Qwen、GPT等）特性和Agentic开发架构； 4、具备优秀的产品意识，能从客户视角评价产品，提炼评价方法，提出改进方案； 5、具备良好的沟通能力、项目推动能力、快速适应能…

岗位职责：1、负责销售推动与日常运营管理，包括考核佣金管理、品质管理、制度宣导、职场管理及相关行政事务，保障销售团队高效运转； 2、参与业务规划与推动执行，协助制定分公司阶段性业务目标与推动方案，策划并落地营销活动，搭建荣誉体系并推动执行； 3、承担数据分析与业务支持工作，负责业务数据统计分析，制作报表与报告，为业务决策与管理提供数据支持； 4、组织培训与会议活动管理，参与培训项目运作与课程开发，协助讲师体系建设；统筹大型会议及营销活动的组织、协调与现场管理。 岗位要求：1、本科及以上学历优先； 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 3、团队意识强，积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力； 4、亲和力强，语言表达能力佳，善于总结与复盘，具备一定的创新意识。

岗位职责：1、组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析报告并对会议进行反馈追踪； 2、根据业务策略，完成各类议题经营分析和客户分析任务，确保达成业务目标； 3、对公司各项奖励方案，问责方案的解读、宣导、追踪、预判及结果分析，提供各项对口数据，保证业务数据的准确性。 岗位要求：1、本科或以上学历，数据统计及相关专业优先； 2、有系统的思维能力，具备数据分析及研究能力； 3、团队合作意识佳，学习能力强。

岗位职责：1.学习并掌握销售管理相关知识; 2.助力团队完成销售目标; 3.参与市场活动，开拓客户资源; 4.分析销售数据，优化销售流程; 5.培养团队成员，提升团队整体能力; 6.完成上级交办的其他任务; 岗位要求：1.具备销售或管理相关知识; 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 3.学习能力强，适应能力佳;

岗位职责：1.参与公司经营数据的分析与解读; 2.学习和掌握公司业务流程及管理方法; 3.协助制定和优化业务策略; 4.支持跨部门协作，确保项目顺利推进; 5.定期汇报分析结果，为管理层提供决策支持。 岗位要求：1.具备相关经济学类、统计学类等专业背景; 2.具备一定的数据分析能力和学习能力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;

岗位职责：一、 1、处理网点代理人的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜； 2、处理网点代理人的品质管理事宜，跟进投诉案件核查，落实团队风险监测、排查及消保合规教育； 3、处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等； 4、《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行； 5、负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈； 二、 1、围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略 2、建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估 3、通过数据分析… 岗位要求：1、应届毕业生； 2、学历学位双证齐全； 3、性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

岗位职责：1、根据业务/人力发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务/人力趋势分析，并提出经营建议； 2、撰写月度、季度、年度业务/人力分析评估报告； 3、搭建业务/人力追踪体系，制作并发布日常及方案追踪报表； 4、分析报告数据的提取及支持； 5、下辖单位路径建议及落地优化提示； 6、业务信息系统的用户培训、使用推广，数据准确性的维护。 岗位要求：1、应届毕业生； 2、学历学位双证齐全； 3、性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动

岗位职责：轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人.... 轮岗工作内容： 1、跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成； 2、处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜； 3、处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育； 4、针对业务人员《基本法》制度要求及各项… 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力； 3、责任心强，具备刻苦认真的工作态度； 4、认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

岗位职责：轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人.... 轮岗工作内容： 1、跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成； 2、处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜； 3、处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育； 4、针对业务人员《基本法》制度要求及各项… 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力； 3、责任心强，具备刻苦认真的工作态度； 4、认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

岗位职责：轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人.... 轮岗工作内容： 1、跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成； 2、处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜； 3、处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育； 4、针对业务人员《基本法》制度要求及各项… 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力； 3、责任心强，具备刻苦认真的工作态度； 4、认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

岗位职责：轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人.... 轮岗工作内容： 1、跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成； 2、处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜； 3、处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育； 4、针对业务人员《基本法》制度要求及各项… 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力； 3、责任心强，具备刻苦认真的工作态度； 4、认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

岗位职责：轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人.... 轮岗工作内容： 1、跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成； 2、处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜； 3、处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育； 4、针对业务人员《基本法》制度要求及各项… 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力； 3、责任心强，具备刻苦认真的工作态度； 4、认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

岗位职责：轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人.... 轮岗工作内容： 1、跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成； 2、处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜； 3、处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育； 4、针对业务人员《基本法》制度要求及各项… 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力； 3、责任心强，具备刻苦认真的工作态度； 4、认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

岗位职责：轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人.... 轮岗工作内容： 1、跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成； 2、处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜； 3、处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育； 4、针对业务人员《基本法》制度要求及各项… 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力； 3、责任心强，具备刻苦认真的工作态度； 4、认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

岗位职责：轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人.... 轮岗工作内容： 1、跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成； 2、处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜； 3、处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育； 4、针对业务人员《基本法》制度要求及各项… 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力； 3、责任心强，具备刻苦认真的工作态度； 4、认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。