NS管培生（武将专项）

一、

1. 01

   处理网点代理人的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；

2. 02

   处理网点代理人的品质管理事宜，跟进投诉案件核查，落实团队风险监测、排查及消保合规教育；

3. 03

   处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；

4. 04

   《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；

5. 05

   负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；

二、

1. 01

   围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略

2. 02

   建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估

3. 03

   通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议；

三、

1. 01

   组织实施培训，例如一年内新人普才及优才培训，提高新人转正留存；一年以上业务员培养，提升销售技能；绩优人群培养，提升客户经营及销售效能；主管层级培养，提升增员、辅导、团队管理能力；

2. 02

   组织实施培训师资培养和学堂直播运营；

3. 03

   夯实资源管理和绩效管理，推行合规经营，支持培训运作，提升培训质量。

1. 01

   应届毕业生；

2. 02

   学历学位双证齐全；

3. 03

   性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。