平安人寿
NS管培生（经营分析）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据业务/人力发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务/人力趋势分析，并提出经营建议；
撰写月度、季度、年度业务/人力分析评估报告；
搭建业务/人力追踪体系，制作并发布日常及方案追踪报表；
分析报告数据的提取及支持；
下辖单位路径建议及落地优化提示；
业务信息系统的用户培训、使用推广，数据准确性的维护。
REQUIREMENTS
任职要求
应届毕业生；
学历学位双证齐全；
性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。