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岗位职责：职位描述 1. 负责巴彦淖尔属地政企对接，对接工信、交通、公安等部门，维护政府关系， 推动政府相关政策的落地，协助自动驾驶重卡项目业务落地。 2. 牵头智能网联重卡道路测试牌照、示范运营备案全流程申报，准备申报资料，跟进审批进度，协调解决牌照、第三方评审等相关卡点问题。 岗位要求：任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上政府事务、政策研究等相关工作经验； 2. 具备政府相关部门工作背景或自动驾驶相关GR工作经验者优先；熟悉巴彦淖尔/内蒙西部政务优先。 3. 综合能力强，良好的沟通、协调与组织能力，擅长人际沟通与资源整合，有完整项目落地的经验； 4. 优秀的自我驱动能力及抗压能力，能适应高强度工作，性格开朗，积极向上； 5. 公文写作…

岗位职责：卡尔动力（KargoBot）专注 L4 级自动驾驶卡车货运，运营全球规模最大的自动驾驶重卡车队。本岗位常驻内蒙古鄂尔多斯棋盘井，负责车队的资产管理与经营；自建资产管理系统一期已投入使用，期待你以成熟经验把系统用深，推动资产管理由线下流程升级为系统化管理。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯·棋盘井 岗位职责 1. 自建资产管理系统应用与优化：自建资产管理系统一期已投入使用，以成熟的车队/租车平台资产管理经验把系统用深用透，实现资产台账、维修工单、维保计划、备件与成本的线上化和专业分工管理，并推动系统功能持续迭代。 2. 车队… 岗位要求：任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、汽车检测与维修、机械工程等相关专业优先。 2. 5 年以上车辆资产或车队管理经验，其中 3 年以上规模车队经营管理实践；有物流、能源、新能源、自动驾驶车队或租车平台资产管理背景者优先。 3. 熟悉车队 TCO 成本构成与经营分析方法，有成本对标与降本落地经验。 4. 有车辆/资产管理系统的成熟使用与运营经验（租车平台…

岗位职责：1，负责内部车辆资产及智能套件的资产运营管理工作，对资产安全/质量/效率负责； 2，拉通上下游相关方梳理资产运营流程，明确各方的职责，建立资产流程制度体系； 3，基于运营流程推动产研团队建设资产运营管理平台，完成业务流程及动作线上化； 4，定期组织资产盘点，保证账实一致，建立风险预警机制及各项资产运营关键指标； 5，洞察行业相关政策法规，及时更新并提出相应管理方案，确保资产管理业务合规。 岗位要求：1，本科及以上学历，具有相关专业背景或工作经验者优先； 2，三年以上车辆或相关资产管理经验，熟悉车辆或交通运输行业； 3，具备较强的沟通协调能力，能够与各方有效沟通并推动业务落地； 4，具备较强的主人翁精神，自我驱动，同时能够承受较大的工作压力； 5，目标导向强，能够挖掘核心业务价值并指定对应的实现策略和路径。

岗位职责：关于这个机会 卡尔动力（Kargo）是 L4 级自动驾驶干线物流的领跑者，正在用「无人化编队」重新定义万亿级的公路货运。当下，棋盘井与新疆两大 BU 的业务和人员规模正在指数级增长——这不是一个「按部就班」的 HR 岗位，而是一个从 0 到 1 搭建属地化 HR 支撑体系的机会：你将直面最真实的一线业务，你的每一项工作都能被业务直接感知，也将伴随公司的高速成长快速沉淀为独当一面的 HR 骨干。 一、岗位职责 1.深入属地业务一线，了解和掌握棋盘井/新疆 BU 的业务进展与人员现状，根据业务战略发展方向进行组织诊断，… 岗位要求：二、岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源/心理学/管理学等相关专业优先； 2.3-5 年以上 HR 相关工作经验，有 HRBP 或全模块 HR 实操经验，能独立支撑一个属地团队的 HR 工作； 3.强业务导向：有业务理解力，听得懂业务语言，习惯先从业务问题出发、再谈 HR 方案；有物流、运输、能源、制造等行业或一线运营团队 HR 支持经验者优先； 4.公司…

岗位职责：关于这个机会 卡尔动力（Kargo）是 L4 级自动驾驶干线物流的领跑者，正在用「无人化编队」重新定义万亿级的公路货运。当下，棋盘井与新疆两大 BU 的业务和人员规模正在指数级增长——这不是一个「按部就班」的 HR 岗位，而是一个从 0 到 1 搭建属地化 HR 支撑体系的机会：你将直面最真实的一线业务，你的每一项工作都能被业务直接感知，也将伴随公司的高速成长快速沉淀为独当一面的 HR 骨干。 一、岗位职责 1.深入属地业务一线，了解和掌握棋盘井/新疆 BU 的业务进展与人员现状，根据业务战略发展方向进行组织诊断，… 岗位要求：二、岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源/心理学/管理学等相关专业优先； 2.3-5 年以上 HR 相关工作经验，有 HRBP 或全模块 HR 实操经验，能独立支撑一个属地团队的 HR 工作； 3.强业务导向：有业务理解力，听得懂业务语言，习惯先从业务问题出发、再谈 HR 方案；有物流、运输、能源、制造等行业或一线运营团队 HR 支持经验者优先； 4.公司…

岗位职责：你加入的团队 卡尔动力（KargoBot）是全球领先的 L4 级自动驾驶卡车公司，独创 "领航车有人、跟随车无人" 的混合智能编队模式，已部署数百台智能重卡，在西北、华北多地实现常态化商业化运营，并联合头部主机厂推出前装量产 L4 车型。 工程中台-车辆方向-电气组负责整车电气系统的设计、验证与实车调试 —— 自动驾驶卡车能不能安全、稳定地跑起来，电气是底线，也是起点。 岗位职责 参与自动驾驶卡车整车低压电气系统（电源分配、线束、保险 / 继电器、接插件）的设计、选型与实车验证； 负责整车电源管理相关功能的测试验证… 岗位要求：任职要求 本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业； 熟悉车辆结构，掌握模拟 / 数字电路、基本电气原理与 CAN 总线基础知识； 了解电源管理、电池管理及车辆工作机理，具备基本的安全边界意识； 动手能力强，能熟练使用万用表、示波器等常用工具与仪器。 加分项 有汽车 / 机器人竞赛经验（智能车、电子设计竞赛、R…

岗位职责：1. 市场洞察与商业策略：聚焦自动驾驶货运赛道，制定适配规模化落地的商业化策略与市场方案； 2. 政府关系与合作：负责新疆等重点区域政府关系的建立与维护，对接省级领导及政府主管部门，构建区域商业化政策环境； 3. 客户合作业务落地：核心负责物流货主、运输企业、行业头部客户的合作思路梳理，挖掘客户商业化需求并推动合作落地； 4. 团队管理与项目经营：负责商业化团队的管理与协同，跟踪商业化项目核心经营数据，持续优化商业模式与合作策略，提升商业化落地效率与收益； 5. 新机会挖掘策略赋能：基于行业趋势挖掘新场景、新客户、… 岗位要求：1. 学历背景：本科及以上学历； 2. 工作经验：10年及以上ToB/G商业策略、商业化运营经验；具备物流货运、自动驾驶、商用车、供应链行业经验者优先； 3. 管理能力：具备团队管理经验与较强的组织协同能力，能够带领团队独立推进商业化项目闭环落地； 4. 政企关系与高层对接：具备集团领导、省级领导等高层对接经验，熟悉政府事务运作模式，能独立代表公司与政府高层…

岗位职责：1. 整体统筹：作为新疆业务线现场运营总负责人，统筹调度、安全、车务、司机团队各模块，根据业务扩张承接更多业务模块，对属地整体运营结果负责。 2. 体系建设：搭建运营管理体系与标准化流程，建立调度、安全、车务的管理制度，主导管理梯队搭建，支撑车队规模化扩张。 3. 调度与运力：统筹运力调配与调度方案执行，通过路径优化、车型匹配持续提升运营效率。 4. 安全与应急：建立安全管理体系与突发状况（极端天气、车辆故障等）快速响应、资源协调机制，对运营安全负责。 5. 车务与资产：管控车辆出勤率、维保成本、资产利用率等核心指… 岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 10 年及以上物流/车队运营管理经验，其中 3 年及以上团队管理经验。 3. 可接受新疆属地工作，适应高频变化的业务节奏。 4. 传统物流公司调度经理或车队长背景，具备百台及以上重卡运营管理经验，熟悉干线物流运营。 5. 具备成本核算能力与经营意识，能对运营的安全、效率、盈亏负责。 6. 有新线路/新业务线全盘操盘经验…

岗位职责：主导规控方向质量体系建设：负责自动驾驶决策规划、运动控制全链路的验证体系设计与演进，定义功能、性能、鲁棒性、安全性的评估标准与准出准则（Quality Gate），对规控算法整体测试质量与交付结果负责。 主导复杂问题攻坚与风险决策：牵头规控相关仿真与实车路测中高复杂度、跨模块疑难问题的分析、定位与归因，主导指标异动体系化分析；对重大质量风险做出技术判断并推动决策，闭环管理问题从发现到根因修复到防复发。 定义并规划仿真场景能力：主导规控场景库的体系化架构设计，制定场景分层分类标准、路测复现、正向设计、场景泛化与覆盖度… 岗位要求：学历与基础：全日制本科及以上学历，计算机、人工智能、车辆工程、自动化等相关专业，数理与工程基础扎实。 经验要求：5 年及以上自动驾驶行业相关工作经验，其中至少 2 年深度参与规控（决策规划、运动控制）算法测试；完整主导过规控测试体系或大型测试项目的设计与落地，有跨版本、跨项目质量保障经验。 技术能力： 精通 C/C++ 或 Python，具备扎实的算法与软件…

岗位职责：1、售后故障诊断与技术支援：负责重卡智驾模块系统、电器及电控模块等售后故障的诊断、分析与维修指导，处理市场疑难、重复、批量车辆故障，提供专业技术解决方案。 2、现场服务与问题闭环：承接市场售后的报修问题，开展外出现场抢修、故障排查、调试修复工作；跟踪维修全过程，核实修复效果，确保售后问题闭环解决，降低车辆停运时长。 3、服务站技术管理与赋能：对维修技师技术指导、维修规范培训、疑难问题支援；监督维修质量、服务流程规范性，纠正不规范维修操作，提升整体售后服务能力。 4、售后问题复盘与反馈：收集整理市场售后故障信息、典型… 岗位要求：1、基本条件：专科及以上学历，汽车维修、车辆工程、机电一体化等相关专业；整车售后维修、服务技术相关工作经验，熟悉整车整车结构、智驾构造、电控系统。 2、专业能力：熟练掌握车辆常见故障排查、维修调试流程，能独立处理智能驾驶、电路类问题；熟练使用汽车诊断仪、万用表、读码设备，具备独立现场故障抢修能力。 熟悉乘用车或者商用车售后维修流程、能看懂整车电路图、维修手册…

岗位职责：1、售后故障诊断与技术支援：负责重卡智驾模块系统、电器及电控模块等售后故障的诊断、分析与维修指导，处理市场疑难、重复、批量车辆故障，提供专业技术解决方案。 2、现场服务与问题闭环：承接市场售后的报修问题，开展外出现场抢修、故障排查、调试修复工作；跟踪维修全过程，核实修复效果，确保售后问题闭环解决，降低车辆停运时长。 3、服务站技术管理与赋能：对维修技师技术指导、维修规范培训、疑难问题支援；监督维修质量、服务流程规范性，纠正不规范维修操作，提升整体售后服务能力。 4、售后问题复盘与反馈：收集整理市场售后故障信息、典型… 岗位要求：1、基本条件：专科及以上学历，汽车维修、车辆工程、机电一体化等相关专业；整车售后维修、服务技术相关工作经验，熟悉整车整车结构、智驾构造、电控系统。 2、专业能力：熟练掌握车辆常见故障排查、维修调试流程，能独立处理智能驾驶、电路类问题；熟练使用汽车诊断仪、万用表、读码设备，具备独立现场故障抢修能力。 熟悉乘用车或者商用车售后维修流程、能看懂整车电路图、维修手册…

岗位职责：1、质量问题分析与闭环整改：负责重卡自动驾驶件的质量异常处理，针对生产装配缺陷、零部件失效、市场售后故障、批量质量问题，运用8D、5Why、鱼骨图等专业质量工具开展根因分析，制定整改及预防方案，全程跟踪落地验证，实现问题闭环管控。 2、制程与出厂质量管控：跟进重卡生产全过程质量巡检与异常处理，监督装配工艺执行情况，纠偏错漏装、线束布置不规范、密封不良、电器异常等制程问题；开展PDI检验、组织AUDIT的整车评审，严格落实出厂检验标准，优化出厂质控流程，杜绝批量质量问题流出。 3、售后市场质量管控：对接售后质量问题，… 岗位要求：1、本科及以上学历，车辆、机械、质量管理相关专业；具备整车或零部件质量相关工作经验，熟悉整车整车结构与基础装配工艺。 2、专业能力：熟悉汽车行业质量管理流程，了解IATF16949体系基础；熟练使用8D、5Why、鱼骨图等质量工具，可独立完成质量问题分析、整改及报告编写。熟悉整车常见质量缺陷、零部件失效及售后故障模式，具备独立处理现场质量异常、判定问题责任的…

岗位职责：1. 整车电气架构设计开发：负责重卡整车电气架构、低压配电系统原理设计与迭代优化，基于整车平台化开发要求，完成燃油/燃气/纯电多动力车型整车电器系统全流程研发，保障全车电器负载供电可靠性、配电安全性及整车电气系统稳定性。 2. 智能配电系统方案规划落地：参与整车电器需求评审、电气方案立项与技术规划，深度结合整车负载特性、行车工况及智能配电控制器功能逻辑，输出适配整车的配电控制、电源管理、负载策略方案，推动项目按开发节点高效落地。 3. 智能配电控制器整车应用与标定：主导智能配电控制器（智能PDU）整车适配、功能集成… 岗位要求：1. 本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、汽车工程等相关专业，优秀者专业可适当放宽。 2. 3年以上整车电器原理、低压电气系统开发经验，1年以上智能配电控制器整车应用、逻辑匹配及标定主导经验，熟悉重卡整车电气正向开发流程。 3. 精通整车低压电器核心技术，熟悉整车电源架构、上下电逻辑、回路保护策略、整车负载分配管理；熟练掌握智能PDU/智能配电控制器…

岗位职责：1.配合完成公司行政日常事务性工作，如各类办公用品、文件的收发管理、办公室日常管理、来访接待等； 2.配合完成人力资源管理各基础工作，如招聘、培训活动基础信息整理及流程执行工作； 3.协助完成采购管理工作，包括收集采购需求，比对库存，提交采购申请，完成采购及报销； 4.协助完成员工活动的组织及流程执行、协调工作； 5.协助完成行政资产管理和库存管理； 6.办公环境管理：对接物业服务公司完成日常管理工作； 7.完成领导交办的其它工作。 岗位要求：1.管理类（人力资源管理、行政管理）、文学类相关专业本科在读生； 2.有亲和力，具备良好的沟通能力； 3.具备良好的文字功底，能在指导下迅速掌握基础文字处理工作； 4.可熟练使用各类办公软件； 5.能够保证连续性实习时间； 6.理解并认同企业文化，契合企业价值观。

岗位职责：1. 协助项目经理收集、整理和分析运营数据，为项目决策提供支持。 2. 参与项目的策划和执行，协助制定项目计划和进度安排。 3. 跟踪项目进展，及时发现并汇报项目中的问题和风险。 4. 参与运营流程的优化工作，运用六西格玛原理识别流程中的改进点，并协助制定优化方案。 5. 与各部门协调沟通，确保项目工作的顺利推进和资源的有效配置。 6. 负责项目文档的整理、归档和管理。 7. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 岗位要求：1. 对物流行业的项目运营管理有浓厚兴趣，具有较强的学习意愿和能力。 2. 具备良好的逻辑思维和分析问题的能力，能够快速理清复杂的业务流程。 3. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够积极主动地与不同部门合作。 4. 熟练使用办公软件，如 Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据处理和报告撰写能力。 5. 了解六西格玛原理，有相关知识储备或实…

岗位职责：1.协助数据统计专员收集、整理和录入物流业务相关数据，包括订单量、运输里程、货物重量等。 2.对物流数据进行初步的分析和汇总，制作简单的数据报表，为业务部门提供数据支持。 3.协助检查数据的准确性和完整性，发现并纠正数据中的错误和异常。 4.参与数据统计项目，协助制定数据收集和分析的流程与规范。 5.完成上级领导交办的其他与数据统计相关的工作任务。 岗位要求：1.统计学、数学、物流管理或相关专业本科及以上在校学生。 2.熟悉 Excel、Word 等办公软件，具备一定的数据处理能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力，对数据敏感。 4.有责任心，工作认真细致，具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5.能够保证每周至少[5]天的实习时间，实习期限不少于[6]个月 6.具有互联网知名企业中后台实习经验的人员优…

岗位职责：1.参与车辆日常维护和维修的监督工作，负责判定维修责任，及时更新资产管理台账，记录维修项目和时间，确认维修保养完成的质量。 2.协助盘点车辆资产，掌握资产特性，收集典型维修案例、分析原因、整理归类和总结经验。 3.按日反馈统计人员各项费用明细，协助进行维修成本的统计和分析，整理形成相关数据报表。 4.跟踪车辆维修进度，及时向主管反馈维修中的问题和异常情况。 5.负责充电场地管理制度和维修管理制度宣贯和考核管理，负责充电场地日常环境和秩序管理 6.学习和了解车辆维修技术和相关法规，为优化维修管理流程提供建议。 岗位要求：1、本科及以上学历，车辆工程、汽车检测与维修、机械工程等相关专业优先； 2、了解车辆构造及常见故障判断，了解维修成本构成； 3、熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据统计和分析能力； 4、学习能力强，能快速掌握新的维修技术和管理要求； 5、具备较强的问题分析与解决能力，面对异常能主动排查原因并提出可落地的改进方案； 6、责任心强，踏实勤奋，愿意深入现场…

岗位职责：1.负责驾驶员安全驾驶行为管理，包括安全规范培训、事故预防与应急培训、危险驾驶行为纠正等安全闭环管理工作； 2.负责装卸货场地安全设施和标识的布置与维护； 3.沿途检查和考核运输车辆安全政策执行情况； 4.负责运输事故处理，包括核查原因、定责、赔偿及维修跟进； 5.负责厂区和宿舍日常安全、卫生和设施维护的检查、监督与考核； 6.职业健康管理，监督劳保制度执行并纠正违规行为； 7.管理运输安全类档案，办理车辆保险和年检等事项。 岗位要求：1.大专及以上学历，安全管理、物流管理等相关专业优先； 2.熟悉道路运输安全法规和安全管理流程，有安全档案管理经验优先； 3.熟练使用Excel等办公软件，工作细致严谨； 4.学习能力强，能快速掌握安全法规更新和公司管理要求； 5.具备较强的问题分析与解决能力，面对突发事故能冷静应对、妥善处理； 6.责任心强，踏实勤奋，愿意深入车队、装卸现场及宿舍一线跟进工…