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岗位职责：1、按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（车辆理赔岗、财责理赔岗）； 2、负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作；负责人伤诉讼、仲裁案件审核，代表公司出庭处理保险理赔诉讼案件（人伤法务岗）； 3、配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作； 4、负责追偿与代位求偿案件管理； 5、提供理赔咨询服务，解决理赔相关问题； 6、完成部门交办的其他工作事项。 岗位要求：1、学历要求：毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制大学本科及以上学历。 2、专业要求：工学（计算机类、信息技术类、机械类、土木类、安全科学与工程类等）、医学（临床医学类、护理类、法医学、公共卫生与预防医学、中医学、药学类）、法学、法律类等专业为主。 3、遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，身心健康。 4、熟悉使用常用办公软…
岗位职责：1. 按管理要求编写公司薪酬管理制度，为修订相关制度与体系提出合理化建议和实施方案；执行公司薪酬管理制度，负责管辖范围内员工的定薪及薪酬发放，并根据年度绩效考核完成调薪；管理薪酬相关数据，包括工资、奖金、津贴等，建立薪酬数据库。 2. 负责编制人力成本预算并跟踪执行情况；监控公司人工成本，定期出具人工成本分析报告；协助制定年度薪酬预算，并跟踪预算执行情况。 3. 负责员工社会保险和补充商业保险的申报与办理；定期评估福利政策的执行效果，提出优化建议；为公司内部提供相关政策咨询，协助解决员工薪酬福利相关问题。 岗位要求：1. 硕士及以上学历，经济、管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具有2年以上的人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源相关模块，有党政机关或大中型国有企业总部组织人事相关工作经验的可优先考虑。 3. 中共党员，政治素养和综合素质较高,责任心和执行力较强，工作严谨细致、作风务实，具有较强的组织观念和团队意识。 4. 具备较强的逻辑思维能力、系统化思考能力和学习…
岗位职责：1、按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（车辆理赔岗、财责理赔岗）； 2、负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）； 3、负责人伤诉讼、仲裁案件审核，代表公司出庭处理保险理赔诉讼案件（法务岗）； 4、配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作； 5、负责追偿与代位求偿案件管理； 6、提供理赔咨询服务，解决理赔相关问题； 7、完成部门交办的其他工作事项。 岗位要求：1、学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，或毕业于985、211、“双一流”、省属重点的国内高校，取得全日制大学本科及以上学历。 2、专业要求：工学（计算机类、信息技术类、机械类、土木类、安全科学与工程类等）、医学（临床医学类、护理类、法医学、公共卫生与预防医学、中医学、药学类）、法学、法律类等专业为主。 3、遵守法律法…
岗位职责：1.跟踪研究互联网保险监管政策法规与监管动态，推动监管要求落地，参与制定和修订公司互联网保险合规管理制度与操作流程； 2.负责互联网保险产品、销售宣传材料、合作渠道协议及相关业务方案的合规审查，出具合规审查意见； 3.负责投保流程、销售行为可回溯、信息披露、个人信息保护、消费者权益保护等环节的合规审查与日常监测，开展合作渠道准入审查及持续合规评估； 4.组织合规风险识别、监测、评估与整改跟踪，配合监管检查、监管报送及合规相关投诉处理，组织合规培训与宣导。 岗位要求：1.本科及以上学历，法律、保险、金融、经济等相关专业； 2.熟悉《中华人民共和国保险法》《互联网保险业务监管办法》等监管法规政策； 3.具有2年及以上保险行业合规、风控、法务或互联网保险相关工作经验，有互联网保险合规管理或产品合规审查经验者优先； 4.具有较强的合规意识和风险判断能力，文字表达、沟通协调及报告撰写能力良好； 5.工作严谨细致、责任心强，认同公…
岗位职责：1、按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（车物、财责理赔岗）； 2、负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）； 3、负责人伤诉讼、仲裁案件审核，代表公司出庭处理保险理赔诉讼案件（法务岗）； 4、配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作； 5、负责追偿与代位求偿案件管理； 6、提供理赔咨询服务，解决理赔相关问题； 7、完成部门交办的其他工作事项。 岗位要求：1、基本岗位要求：包括但不限于遵纪守法、诚实守信、无违法犯罪记录、具有相应的学习素质和团队协作能力、语言沟通能力和学习能力等；计算机操作能力，办公软件使用能力，有责任心，能够承受一定的工作压力，以及该岗位要求具备的其他必需条件。 2、学历要求：2027届应届毕业生，取得全日制大学本科及以上学历。 3、专业要求：工学、医学（临床医学类、护理类、法医学、公共卫生…
岗位职责：1.负责责任险的查勘、定损方案制定、责任核定与风险排查； 2.疑难、重大财产险、责任险案例汇编与培训； 3.财责案件全流程的指导、未决跟踪、前端督办及特殊流程的申请，索赔确认与人工核赔、人工理算； 4.上级交办的其它工作事项。 岗位要求：学历要求：具有本科及以上学历； 专业要求：医学类、经济金融类，交通工程类，机械工程类，理工科类等相关专业优先
岗位职责：1、负责辖区内出险的理赔案件查勘、定损工作； 2、负责理赔的客户信息、理赔资料、专票收集工作，公司品牌推广与优质客户理赔差异化服务； 3、参与辖区内出险赔案涉及轻微人伤任务的查勘、跟踪、调解工作； 4、根据车商渠道的管理工作流程，向合作车商渠道推荐维修资源； 5、协助经营单位做好理赔协同工作； 6、部门交办的其他工作事宜。 岗位要求：1、大学本科及以上学历； 2、愿意从事节假日轮岗工作机制，持有C1驾驶证； 3、有良好的敬业精神、团队合作意识和职业道德操守。
岗位职责：1、销售公司保险产品，完成个人年度保费销售任务； 2、收集客户或渠道信息，做好理赔协助、客户关怀、续保管理、客户回访等售后服务工作。同时拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4、参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤等相关要求。 岗位要求：1、学历：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制大学本科及以上学历优先；条件突出优越者可放宽至全日制大学专科。 2、专业：以管理学（市场营销、工商管理）、保险学、金融学、经济类等相关专业为主。 3、具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户维护能力，抗压能力强，目标感强；热爱市场营销工作，具备较强的市场开拓意识、服务意识、团队协…
岗位职责：结合公司战略管理和转型发展需要，根据应属生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入总公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求：1、学历要求:2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国(境)外高校，取得全日制大学本科及以上学历。 2、专业要求:法学、工学(计算机类、机械类、土木类、安全科学与工程类等)、理学、金融经济学等专业为主。 3、遵纪守法、诚实守信、无违法犯罪记录。具有相应的团队协作能力、语言沟通能力和学习能力等;计算机操作能力，办公软件使用能力，有责任心，能够承受一…
岗位职责：1、按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作(车辆理赔岗)。 2、负责车险人伤案件的全程处理，包括医疗探视、伤情核查、费用审核、赔偿方案谈判及结案。处理人伤相关法律纠纷、诉讼及仲裁案件，对接法院、律所、伤者及家属，参与庭审与调解(人伤法务岗)。 岗位要求：1.学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制本科及以上学历。 2.专业要求：医学、法学、汽车类等相关专业。 3.具备良好的谈判沟通能力、逻辑分析能力与风险识别能力。工作严谨负责，能适应外勤走访、医院探视、外出开庭等工作。
岗位职责：1.车物理赔岗：事故受理与核查，负责区域内案件的查勘工作，核实事故真实性、责任划分及是否在保险范围内；定损与核算：对接维修厂或评估机构，确定车辆受损部位及维修方案；根据维修报价、配件价格和保险条款，计算最终赔付金额；赔付与沟通，审核理赔材料，确认无误后启动赔付流程。全称与车主、维修厂沟通，处理理赔纠纷。 2.财责理赔岗：负责非车险（涵盖企业财产险、工程险、责任险、意外险、货运险等）案件现场查勘工作；对案件损失进行评估与核定，结合保险条款、行业标准及市场价格，合理确定理赔金额；跟进案件理赔进度，与客户、维修机构、医疗… 岗位要求：1.车物理赔岗：保险、车辆工程、机械、汽车维修等相关专业优先，非相关专业者，需具备同岗位2年以上工作经验；熟悉车辆构造、保险理赔流程，具备较强的逻辑分析能力、沟通谈判能力；持有C1驾照，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。 2..财责理赔岗：保险、机械工程类、交通工程类、理工类等相关专业优先，非相关专业者，需具备同岗位3年以上工作经验；了解财责类保险核心条款，熟悉…
岗位职责：结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至管理类、产品管理类、理赔运营类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入分公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求：1、2027届国内外应届毕业生，全日制本科及以上学历，主要招收管理类、法学、工科等相关专业； 2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并掌握岗位技能； 3、具有良好的表达能力和团队协作意识，能够有效进行跨部门沟通； 4、认同公司文化，具有客户服务意识和责任心； 5、身心健康，符合公司岗位任职要求； 6、符合公司亲属回避规定。
岗位职责：结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至相关岗位。一经录用，纳入公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 1、党建方向：协助开展党委日常事务；落实三会一课、主题党日等组织生活，策划党建活动；推进基层支部规范化建设、党员发展、党费管理等工作。 2、纪检方向：协助落实党风廉政建设，制定纪检工作计划与总结；配合开展专项监督、问题线索核查、信访处置；做好纪检台账、案件资料归档保密，撰写纪检简报、案例分析及专项汇报等工作。 3、人力资源方向：参与招聘配置、绩效、薪酬福利、培训、员… 岗位要求：1、学历要求：2027 届应届毕业生，985/211 院校全日制本科及以上、双一流院校全日制硕士研究生及以上学历。 2、政治面貌：中共党员（含预备党员）。 3、专业要求：人力资源管理、汉语言文学、马克思主义理论、法学、公共管理、行政管理、劳动与社会保障、新闻传播学、社会学等相关专业。 4、能力素质：具备较强学习能力与主动学习意愿，扎实的专业基础，优秀的文字表…
岗位职责：1.负责车险客户资源的外呼； 2.为客户提供完善的车险承保方案并受理客户咨询； 3.通过电话负责老客户的维护。 岗位要求：1.大专及以上学历、金融、保险、经济、营销、电子商务等专业优先 ； 2.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及较强的风险意识;熟悉常用的办公软件。
岗位职责：1. 负责根据公司战略规划与年度经营目标，制定公司经营绩效考核方案及指标体系; 2. 组织实施年度/季度/月度经营绩效考核工作，进行数据核算、差异分析及结果发布; 3. 建立并完善经营考核评价机制，落实经营考核回溯管理机制； 4. 负责对接各业务条线及分支机构，开展考核政策宣导、答疑及绩效辅导工作。 岗位要求：1. 硕士研究生及以上，财务、人力资源、经济学、保险学等相关专业； 2. 3-5年工作经验； 3. 熟悉保险行业业务逻辑及关键经营指标体系； 4. 具备财务管理、绩效考核，或专业条线部门的分析与考核相关工作经验者优先； 5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能熟练使用Excel，能熟练使用Python等数据处理工具者优先； 6. 具有良好的沟通协调能力、抗…
岗位职责：1. 负责总、分公司线上客户中心网销渠道的拓展与商务合作洽谈，推动渠道资源落地； 2. 负责存量合作渠道的关系维护与运营管理，定期主导业务复盘及沟通会议，深化合作粘性； 3. 负责渠道业务数据的监控与分析，评估渠道产出效能，驱动业务规模持续增长； 4. 制定渠道拓展策略与阶段性目标，结合市场动态与业务需求，持续挖掘潜在合作机会； 5. 协同产品、运营、技术等内部团队，推动渠道合作项目高效落地，保障合作效果最大化。 岗位要求：1. 硕士研究生及以上学历，保险、市场营销、大数据、统计精算、电子商务、金融、经济、管理等相关专业优先； 2. 至少具备2年及以上互联网保险、互联网平台或保险公司渠道运营、商务合作相关工作经验； 3. 有头部互联网保险平台渠道拓展对接经验者优先； 4. 熟悉互联网保险业务模式，了解保险监管政策与行业规则者优先； 5. 具备优秀的商务谈判与跨部门沟通协调能力，…
岗位职责：1、商务营销：负责公司产品推广与销售目标达成，收集市场反馈； 2、客户关系管理：独立开发并维护客户关系，提升客户价值； 3、营销策划与绩效推动：参与激励方案落地与业绩跟踪； 4、团队运营管理：参与激励方案落地与业绩跟踪。 岗位要求：1、学历：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，全日制大学本科及以上学历。 2、专业：以管理学（市场营销、工商管理）、保险学、金融学、经济类等相关专业为主。 3、具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户维护能力，抗压能力强，目标感强；热爱市场营销工作，具备较强的市场开拓意识、服务意识、团队协作意识及工作责任心；品行端正、诚信合规，无行业…
岗位职责：1. 负责代理人队伍发展规划，制定增员、育成相关方案，推动人力目标达成。 2. 搭建代理人培训体系，组织新人及绩优代理人培养，追踪培训落地效果。 3. 开展队伍日常管理，监控人力留存、产能等核心指标，分析问题并落地改善举措。 4. 协同机构落实队伍激励方案，做好业务督导，沉淀代理人管理相关制度。 岗位要求：1. 本科及以上学历，保险、经管类优先，2年以上保险代理人队伍管理相关经验。 2. 熟悉保险代理人增员、培训、留存全流程，掌握队伍指标分析方法。 3. 方案策划、沟通宣讲能力强，能够跨机构推动项目落地。 4. 目标导向，抗压能力强，具备敏锐的业务洞察和问题解决能力。
岗位职责：1、按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（车辆理赔岗、财责理赔岗）； 2、负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）； 3、负责人伤诉讼、仲裁案件审核，代表公司出庭处理保险理赔诉讼案件（法务岗）； 4、配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作； 5、负责追偿与代位求偿案件管理； 6、提供理赔咨询服务，解决理赔相关问题； 7、完成部门交办的其他工作事项。 岗位要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，或毕业于985、211、“双一流”、省属重点的国内高校，取得全日制大学本科及以上学历。
岗位职责：1.渠道维护、渠道拓展及业务开拓，落实团队分配工作，完成个人保费目标； 2.收集分析反馈市场信息，定位目标客户； 3.做好客户关系管理和承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务。 岗位要求：1.全日制本科及以上； 2.专业不限； 3.熟练使用Office办公软件； 4.善于收集和分析市场信息； 5.具备良好的沟通表达； 6.具备较强的执行力，积极完成业绩指标； 7.具备良好的团队协作意识。
岗位职责：结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入总公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求：1、学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制硕士研究生及以上学历；或毕业于985、211、“双一流”国内高校，取得全日制大学本科及以上学历。 2、政治要求：政治立场坚定，无违法犯罪行为，在校期间未受过任何纪律处分，学习成绩优良； 3、专业要求：法学、工学（机械类、土木类等）、理学、保险学、精算、医学、车辆等专业为…
岗位职责：结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入总公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求：1、学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制大学本科及以上学历。 2、专业要求：法学、工学（计算机类、机械类、土木类、安全科学与工程类等）、理学、金融学、经济学等专业为主。 3、 包括但不限于遵纪守法、诚实守信、无违法犯罪记录、具有相应的团队协作能力、语言沟通能力和学习能力等；计算机操作能力，办公 软件使用能力，…
岗位职责：1、按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（车辆理赔岗、财责理赔岗）； 2、负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）； 3、负责人伤诉讼、仲裁案件审核，代表公司出庭处理保险理赔诉讼案件（法务岗）； 4、配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作； 5、负责追偿与代位求偿案件管理； 6、提供理赔咨询服务，解决理赔相关问题； 7、完成部门交办的其他工作事项。 岗位要求：1、学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制大学本科及以上学历。 2、专业要求：工学（机械类、土木类等）、医学（临床医学类、护理类、法医学、公共卫生与预防医学、中医学、药学类）、法学、法律、汽车类等专业为主。 3、已取得机动车辆驾驶证。 基本岗位要求：包括但不限于遵纪守法、诚实守信、无违法犯罪记录、具有相应的学习…
岗位职责：结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入总公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求：1.学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制大学本科及以上学历； 2.政治要求：政治立场坚定，无违法犯罪行为，在校期间未受过任何纪律处分，学习成绩优良； 3.专业要求：法学、工学（计算机类、机械类、土木类、安全科学与工程类等）、理学、保险学、金融学、经济学等专业为主； 4.较强的学习能力和学习意愿，良好的专业水平…