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岗位职责：工作职责 1、负责跨平台文档业务底层的功能开发，推动新需求快速落地； 2、参与新技术的预研和业务功能的持续优化，提升产品竞争力； 3、负责文档业务底层缺陷的解决以及客诉反馈的分析处理，提升产品质量。 岗位要求：任职资格 1、2027届本科及以上学历，计算机相关专业，专业课无挂科记录； 2、熟悉常用数据结构和算法，掌握面向对象程序设计方法，具备良好的C++编程能力、编码习惯以及调试能力；3、具有较强的逻辑思维能力和良好的沟通能力； 4、可以快速融入团队和适应较高强度的工作；
岗位职责：1、参与产品定位、目标用户及核心卖点提炼，输出价值主张和产品营销方案； 2、跟踪市场趋势、用户需求及竞品动态，为产品优化和营销策略提供建议； 3、参与新产品、新功能的GTM规划，协同产品、市场、销售等团队推动上线与推广； 4、制作产品介绍、销售话术、案例、FAQ及营销内容，支持销售培训和渠道推广； 5、策划并执行线上线下推广活动，提升产品认知、用户转化及市场影响力； 6、跟踪流量、互动及转化等数据，评估推广效果并持续优化策略。 岗位要求：1、2027届本科及以上学历，专业不限，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的市场洞察、用户分析及产品价值提炼能力； 3、逻辑清晰，具备数据分析、内容撰写和报告输出能力； 4、沟通协调能力强，能够高效推动跨团队合作； 5、自驱力和学习能力强，对互联网、SaaS或AI产品有热情； 6、具备良好的英语读写能力，能够进行英文资料研究或内容输出； 7、加分…
岗位职责：1、执行公司云平台系统的实施、管理、故障排除等日常工作； 2、掌握公司开发工具的使用，编写相关文档； 3、熟悉公司开发平台，按设计要求编写模块代码，并进行单元测试； 4、协助参与公司混合云平台建设及容器云平台的设计和研发工作； 5、完成上级领导交办的其他工作 岗位要求：1、27届本科及以上学历，计算机相关专业，专业课无挂科记录； 2、熟练使用Python/GO至少一种语言，了解 Linux 系统，熟悉docker/kubernetes等相关组件； 3、具备较强的学习能力、团队沟通协作能力、发现和解决问题的能力； 4、具备良好的编码习惯和开发文档编写习惯； 5、优先条件： （1）在开源社区活跃有社区贡献patch经验者； （…
岗位职责：1、主导策划创作海外“短视频” 市场热门的AIGC与特效创意玩法模板素材，负责AIGC创意的全流程制作落地，包括Prompt设计、效果迭代优化，确保AIGC产出符合创意预期及商业化标准； 2、制定创意脚本和策略，确保创意内容有吸引力和独特性，进行创意评估和优化，以确保最终的创意能够迎合目标受众的需求； 3、对于新产品线有学习能力，沉淀并优化工作流程，协助团队成员进行技术培训和支持，以确保项目按计划进行； 4、按照主题和风格要求，推动“创作者”将创意落地实施，提供审查标准和反馈，确保最终创意内容符合预期，协调相关部门… 岗位要求：1、本科及以上在读学生，数字媒体、影视动画、视觉传达等美术相关专业毕业，美院毕业优先； 2、精通PS/AI/AE/C4D/Blender等设计工具，掌握Stable Diffusion等AIGC工具高阶应用 ； 3、热爱AIGC、熟悉YouTube/TikTok等海外平台内容生态，有特效素材、模板的制作经验的优先； 4、专业的审美能力以及技能，包含但不限于A…
岗位职责：岗位职责 1.客户需求调研与资料整理：协助梳理客户需求信息，整理客户背景及使用场景，配合完成售前需求分析与跟进记录。 2.技术支持与方案协助：协助销售参与客户技术沟通会议，配合完成产品演示准备、系统演示支持及基础技术答疑。 3.方案材料制作支持：协助制作解决方案PPT、产品对比材料、技术说明文档等，支持售前方案讲解准备。 4.项目支持与跨部门协作：配合销售及相关部门完成资料收集、信息整理和内部沟通协调，保障项目推进效率。 5.培训与知识整理：协助整理产品培训资料，支持内部培训及客户培训准备工作，沉淀常见问题及技术知… 岗位要求：任职要求 1.27届全日制本科或硕士在读，计算机科学、软件工程、信息管理、信息系统等相关专业优先。 2.对B2B软件产品、SaaS、数字化解决方案等领域感兴趣，具备基础的技术理解能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和结构化表达能力，能够将需求转化为清晰的方案材料。 4.熟练使用Office办公软件（尤其PPT），具备基础的数据整理能力；有演示或项目汇报经验优先…
岗位职责：1.围绕AI创新相关业务目标和产品定位，独立负责相关产品的策划和落地，并对产品的业务目标负责； 2.根据版本计划，完成产品的详细需求分析、原型设计，推进设计、开发、运营等将迭代计划及时落地并拿到结果； 3.定期进行视频图像工具类产品市场调研、竞争分析、用户分析等工作，独立完成新产品的策划和可行性分析。 岗位要求：1. 2027届毕业生，统招本科及以上学历； 2. 精通办公工具使用并熟练掌握数据分析工具，具有良好的数据分析能力； 3. 精通产品PRD文档撰写，熟悉产品原型交互设计； 4. 具备产品市场定位的判断及分析能力，了解如何分析用户群行为特征及产品发布流程； 5. 具备目标优先级的判断与决策能力； 6. 具备产品迭代中的项目管理能力以及与团队成员的沟通协调能力。
岗位职责：1.负责音视频编解码、处理及传输相关模块的开发与优化； 2.参与音视频SDK的设计、实现和性能调优； 3.开发跨平台（Windows/Linux/macOS/iOS/Android）的音视频处理组件； 4.优化音视频处理算法在实时场景下的性能表现； 5.参与音视频新技术预研和技术难点攻关。 岗位要求：1.2027 届本科及以上学历，计算机、电子工程、通信等相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握C++语言，具备良好的编程习惯和代码规范意识； 3.熟悉常用数据结构和算法，具备良好的计算机基础知识； 4.熟悉开源音视频框架和开源库，如：ffmpeg、VLC、mplayer、obs等； 5.熟悉主流的音视频编解码及文件格式的应用开发； 6.优先条件： （1）有音…
岗位职责：1.协助产品事件埋点的全流程工作，包括需求梳理、埋点设计、上线验证与数据准确性检查；基于埋点数据进行初步分析，支持业务专题研究，帮助发现用户行为特征、问题点或优化机会。 2.参与构建和优化业务指标体系，协助完善日常数据监控机制（包括数据可视化看板、核心指标定期报告、预警机制等），及时反馈业务运行情况。 3.与业务、产品研发及市场团队保持沟通，理解业务目标和需求，输出基于数据的分析结论与合理建议。 岗位要求：【27届有转正HC】 1.2027届毕业生，全日制本科及以上在读，数学、统计学、计算机、财务等相关专业背景。 2.具备基本的数据处理和埋点设计能力，熟悉 HiveSQL、MySQL 等数据提取工具，了解常用统计分析方法并能应用于实际问题。 3.对数据敏感，具备良好的逻辑思维与分析能力，能够从数据中提炼核心信息并进行总结表达。 4.具备良好的沟通协作、抗压能力…
岗位职责：1、参与团队搭建，协助招聘流程的实施，包括但不限于简历挖掘、面试邀约、背景调查、入职维护等工作； 2、有效做好招聘运营工作，通过多样化的内部推荐方式，提升内推效果； 3、负责日常员工关系处理，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关工作及流程； 4、主动与员工保持常态沟通，进行员工关怀，开展多形式有效互动，提高员工归属感； 5、协助宣导公司文化与价值观，组织文化活动，通过各种形式进行文化落地，负责文化宣导与传播； 6、协助负责人力资源数据的收集、整理和分享，及时向上反馈汇报。 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理及相关管理专业优先； 2、熟悉人力资源管理六大模块的基本理论知识； 3、具备较强的组织、协调和执行能力，能够按时保质完成工作； 4、具备良好的沟通协作能力，能够积极主动与各部门沟通合作； 5、有一定的抗压能力，悟性强，学习能力强； 6、自驱力较强，做事积极主动，正能量。
岗位职责：1、负责新员工融入引导与关怀，策划和执行培养计划，帮助新员工快速融入团队； 2、协助策划、组织与执行各类员工培训、文化活动及团队建设活动，负责前期准备、现场协调与后期跟进工作； 3、跟踪定期沟通与反馈收集，并对相关数据进行初步整理与分析，输出跟踪报告。 岗位要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2、积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达、活动策划、主持演讲能力，逻辑思维清晰，拥有团队协作精神和学习能力； 3、拥有良好的数据分析与信息处理能力， 熟悉Office办公软件及相关AI工具，对人力资源管理有浓厚兴趣，具有人力资源相关实习经验者优先。 4、具备中大型互联网IT公司…
岗位职责：1、参与Web/APP产品的需求分析与评审，协助梳理需求核心测试要点，明确测试范围与重点； 2、协助完成测试用例的编写、修订工作，参与用例评审，保障用例覆盖的完整性与有效性； 3、参与产品功能测试、兼容性测试等核心测试工作，严格按照测试方案与用例执行测试； 4、负责缺陷的发现、精准记录、全流程跟踪与验证，确保缺陷闭环管理，及时同步测试过程中的问题； 5、配合团队完成日常测试协同工作，主动学习测试技术与业务知识，快速提升专业能力。 岗位要求：1、27届本科及以上在读学生，计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程、信息管理等）； 2、了解软件测试基础理论、测试流程与常用测试方法，对软件测试工作有浓厚兴趣； 3、具备基本的逻辑思维能力、问题分析能力，细心严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、了解缺陷管理工具（如JIRA/蓝鲸）或自动化测试工具者优先； 5、具备良好的学习能力，能…
岗位职责：1、负责数据结构的分析与算法分析； 2、负责数据管理功能与算法在具体产品的工程化实现； 3、负责行业相关的数据结构分析与算法研究，针对公司业务提出可落地的方案。 岗位要求：1、2027届本科及以上学历，计算机及相关专业，专业课无挂科记录； 2、精通C++及数据库，会C#优先； 3、了解算法、数据结构等软件开发相关专业知识，有一定的数据结构分析能力，会使用动态调试工具和静态分析工具； 4、了解iOS和android系统； 5、学习能力强，逻辑清晰，思路开阔，有一定的创新能力；独立自主的工作能力和解决问题的能力。
岗位职责：1. 根据产品功能需求，独立完成Android客户端软件的设计、编码、测试及上线交付，确保代码质量与交付效率；产品的业务场景，参与移动端核心功能模块的架构设计与技术方案选型，持续优化应用性能、稳定性及用户体验； 2. 负责Android客户端产品的持续迭代升级，跟踪Google最新系统版本及技术动态，及时适配新特性，保障产品在海外多元设备环境下的兼容性与流畅度； 3. 参与跨平台技术方案的探索与落地，结合业务需求评估技术可行性，提升多端研发效率；与产品、设计、后端及测试团队紧密协作，参与需求评审与技术方案讨论，推动… 岗位要求：1、2027届本科及以上学历，计算机相关专业，专业课无挂科记录； 2、能熟练使用java 或 kotlin，了解Android 常用框架，对Android View绘制机制，多线程有深入了解; 3、对编程常用设计模式, 进程管理、内存管理、网络通讯有系统学习； 4、了解最新的移动端技术动态，对移动端产品有浓厚的兴趣； 5、工作积极主动，学习能力强，思维严谨，…
岗位职责：1、辅助线下企业展厅的日常运营与内容管理，根据集团品牌战略及业务发展，持续迭代优化展陈内容及品牌呈现； 2、重要客户、合作伙伴、政府及其他外部来访的展厅接待统筹与执行，协调相关部门做好接待流程、讲解及现场保障； 3、线上品牌窗口的日常运营与内容管理，包括集团官网、百度品专等核心品牌阵地，并持续关注线上品牌触点的用户体验及内容呈现，推动集团线上品牌窗口规范化、体系化运营； 4、集团品牌电子物料的整体策划、制作及规范化管理，包括公司介绍PPT、品牌画册、企业宣传片、总裁个人介绍等，并建立物料的版本及资产管理机制，确保对… 岗位要求：1、本科及以上学历，中文、新闻传播、广告、市场营销、品牌管理等相关专业优先； 2、具备扎实的文字功底和创意策划能力，对新闻稿、专题页、解说词、PPT、画册等多种品牌表达形式有一定了解； 3、对官网、百度品专、企业展厅、电子物料等品牌触点的运营逻辑有一定了解，具备相应的项目落地执行能力； 5、具备良好的审美意识、沟通表达能力、跨部门协同能力和抗压能力； 6、对…
岗位职责：1、投后监控与经营跟踪 财务数据监控：定期收集被投企业财务报表（月度/季度），核心监控营收、利润、现金流、资产负债率等关键财务指标，识别异常波动并及时预警； 运营指标追踪：建立并维护项目KPI看板，追踪业务核心运营数据（如用户增长、客单价、产能利用率等），与投前财务模型及业绩对赌目标进行偏差分析； 会议治理参与：协调并参与被投企业股东会、董事会，跟进会议决议执行情况，确保投资协议条款得到落实； 2、风险预警与合规管理 风险排查与处置：定期开展投后风险排查（含法律诉讼、股权质押、关联交易、重大合同违约），建立风险台账… 岗位要求：1、学历专业：2027届本科或硕士毕业生，金融、会计、财务管理、法律、经济学、工商管理等相关专业优先； 2、硬技能： • 熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP、基础函数）和PPT，具备基础的数据处理与可视化能力； • 具备基本的财务分析能力，能看懂三张报表，有CPA/CFA备考经历者加分； 3、软素质： 细心、踏实、有责任心，对数字敏感，能从繁琐数据中…
岗位职责：1、负责海外市场渠道销售及管理工作，根据公司战略及部门年度目标，进行市场调研，制定代理商开拓策略； 2、搭建代理商网络，完成代理商谈判签约，通过产品培训、销售培训，提升代理商能力；制定有效的本地市场推广策略，进一步挖掘并激活代理商资源，完成年度销售目标，促进产品品牌在当地的影响力； 3、定期维护代理商关系，召开季度/年度代理商会议，强化合作关系和信任，能够有效处理渠道冲突。 岗位要求：1、本科或硕士应届毕业生，熟悉当地IT圈层，洞悉并挖掘客户需求； 2、有SaaS软件海外渠道销售经验或大客户销售实习经验优先; 3、优秀的德语/意大利语/葡萄牙语口头和书面沟通能力，具有成熟的商业意识和高超的谈判技巧; 4、具有优秀的理解能力、表达能力，抗压能力强，能够克服时差与欧美客户保持沟通。
岗位职责：1、协助开展干部认证、胜任力评审及常态化述职管理。 2、负责转身干部考察期管理，协助明确考察标准与退出规则，跟踪记录考察期表现。 3、参与组织及干部绩效考核体系的维护与建设，协助推动考核指标量化与结果应用。 4、参与干部履职数据系统的完善与数据分析，协助识别高潜与不匹配干部，支撑岗位调整与汰换。 5、协助推动任职资格、绩效、履职管理联动，参与干部全周期管理闭环建设。 岗位要求：1、2027届本科或硕士研究生，人力资源、工商管理、心理学、计算机等相关专业优先。 2、了解任职资格体系、胜任力模型及绩效考核工具方法；对干部管理、绩效管理或人才发展有基本认知，有相关实习经历者优先。 3、具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协作意识；有AI工具应用意识，能借助AI提升工作效率者优先。 4、为人正直，亲和力好，工作认真、细致、负责，具备较强的抗…
岗位职责：1、合规事务管理：协助开展公司软件产品的法律风险合规评估，识别法律风险并提出相应控制措施，推动公司产品全球布局的合规管控； 2、合同风险控制：维护和完善合同管理制度流程，建立合同模板库，协助处理各类合同文本、法律文件的起草与审核； 3、法律法规研究：根据公司业务涉及的目标国家地区，研究当地法律法规及监管政策，协助开展相应赋能培训，指导业务运作开展； 4、外部资源管理：与外部律师事务所等机构保持良好沟通与合作，必要时协助处理诉讼及仲裁事务； 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求：1、2027届硕士学历，法学相关专业，通过国家司法考试，具备法律职业资格； 2、英语六级以上，具备良好的英语读说听写能力； 3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关法律法规，具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能够独立撰写法律文件； 4、责任心强，具备较强的沟通协作能力、抗压能力和团队合作精神； 5、自驱力强，具有较强的事业心及个人成就愿望 6、优先条件（…
岗位职责：1. 知识产权维权：协助推进知识产权维权工作，包括但不限于著作权、商标及不正当竞争等诉讼（起诉状撰写审核、证据固证）或平台投诉（起草投诉函、跟进投诉效果）类工作； 2. 知识产权制度完善：协助修订或审核各类知识产权风控制度，如盗版维权制度、商标管理制度等文件流程； 3. 法律研究与宣贯：跟踪境内外知产法律法规、执法动态、典型案例，协助开展相应业务赋能培训及宣贯； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求：1、2027届及之后毕业的在读学生，本科以上学历，法学专业在校大学生，通过国家司法考试，具备法律职业资格； 2、英语六级以上，具备良好的英语读说听写能力； 3、熟悉合同法、知识产权法等相关法律法规，具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能够独立撰写法律文件； 4、责任心强，具备较强的沟通协作能力、抗压能力和团队合作精神； 5、自驱力强，具有较强的事业心及个人…
岗位职责：1、人力资源政策落地实施 协助政委促进人力资源政策在业务部门的有效落地；结合人员盘点、人才访谈、绩效跟进、学习支持等方式，关注业务部门员工日常表现及行为数据，主动发现人才动态信息，及时反馈； 2、团队搭建 参与业务部门的招聘配置工作，输出招聘需求，协助招聘部门利用各种有效招聘途径满足招聘需求；负责试用期全流程跟进管理，人员定期反馈、部门评价等，跟进导师、上级辅导频率与质量，帮助新员工快速融入、顺利转正； 3、文化落地 理解并传承公司文化，进行相关活动的组织和运营，宣传优秀标杆、营造健康有活力的组织氛围。协助定期分析… 岗位要求：1、2027届本科及以上应届毕业生，人力资源/法学/工商管理相关专业，专业课无挂科记录； 2、乐于并擅长沟通，具有良好的抗压能力、敬业精神和责任心，工作积极主动； 3、能熟练使用Office软件，具备良好的数据分析和书面表达能力； 4、优先条件： （1）具有人力资源岗位实习经验者； （2）具备大型社团运营经验、组织过大型学生活动；
岗位职责：1、负责音视频产品中的音频算法技术开发，参与算法实现和优化； 2、参与AI音乐生成、声音克隆、音效生成、语音生成等前沿技术的开发； 3、负责音频前后处理，如降噪、DSP、音频信号处理等。 岗位要求：1、2027 届硕士研究生及以上学历，计算机、通信、信号处理等相关专业，专业课无挂科记录； 2、数字信号处理基础扎实，熟悉算法实现优化和落地； 3、具备Linux环境下开发与调试经验，具有较好的C、C++或者python编程能力； 4、熟练掌握至少一种深度学习框架PyTorch/TensorFlow/Caffe等，具备扎实的机器学习深度学习能力； 5、优先条…
岗位职责：1、根据干部招聘及高层次人才招聘需求，理解岗位画像与任职要求，开展简历筛选、人才搜索、候选人推荐及意向沟通工作。 2、负责候选人招聘流程跟进，包括面试邀约、面试安排、面试反馈收集、候选人沟通及进度维护等。 3、协助开展目标人才市场盘点与研究，关注重点行业、目标企业及人才分布情况，持续完善人才库。 4、负责招聘渠道的开拓与维护，及时更新招聘信息，协助提升干部及高层次人才招聘触达效率。 5、协助开展招聘数据统计、过程分析及阶段性复盘，支持招聘数据看板和相关汇报材料的整理。 岗位要求：1、2027届本科或硕士研究生，人力资源、工商管理、心理学、计算机等相关专业优先。 2、对干部招聘、高层次人才招聘或人才研究工作有兴趣，具备较强的学习能力，能够快速理解岗位需求和人才画像。 3、具备良好的沟通协调能力，能够耐心、准确地完成候选人意向沟通及招聘流程跟进。 4、为人正直，亲和力好，工作认真、细致、负责，具备较强的抗压能力和执行力。 5、具备良好的…
岗位职责：1、负责员工入职、转正、调岗、离职等基础人事流程办理和资料维护； 2、维护员工花名册、人事档案、劳动合同、组织架构等基础人事信息； 3、协助处理考勤、假勤、社保公积金、证明开具等员工服务事项； 4、跟进人事系统数据录入、核对和更新，保障数据准确完整； 5、协助支持员工关系、政策宣导、流程优化及其他人力资源日常工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、熟悉基础人事流程，了解劳动合同、考勤、社保公积金等相关知识优先； 3、熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备基础数据整理能力； 4、认真细致、责任心强，具备良好的服务意识、沟通能力和保密意识； 5、学习能力强，能适应重复性事务工作，并愿意在人力资源基础运…
岗位职责：1、 协助处理员工考勤数据统计、异常核对及月度考勤报表HRIS配置； 2、 支持社保、公积金申报、增减员操作及日常事务性工作； 3.、整理员工考勤及社保档案信息，确保数据录入准确性与及时性； 4.、配合完成薪酬核算基础工作，如数据校对、表单整理等； 5、协助处理员工关于考勤、社保政策的咨询与答疑； 6、 参与部门其他临时性事务支持。 岗位要求：1、在校本科生或研究生，人力资源管理、行政管理、财务等相关专业优先； 2、熟练使用Excel（基础函数、表格制作）及办公软件； 3、对数据敏感，工作细致耐心，具备基础的数据处理能力。