内容营销专家(J11784)

一、岗位定位

负责公司内容体系的整体规划与落地。希望你是一位能用内容影响客户心智、驱动业务增长的内容操盘手。

二、工作内容

内容体系搭建

* 规划并落地公司整体内容战略，建立“品牌型、获客型、培育型、转化型、工具型”五层内容体系

* 确立内容调性、质量标准和生产流程，确保内容既有品牌高度，又有一线可用性

选题与生产统筹

* 建立选题机制，统筹每周选题会，确保选题来源多元化（一线录音AI采集、战区提报、数据驱动、战略对齐）

* 带领内容团队完成客户案例、行业洞察、产品包装、销售工具等高质量内容的策划与生产

* 把控内容质量，确保每一篇内容都有业务穿透力，能影响客户决策

内容团队管理

* 管理内容专家、视频制作、设计等团队成员

* 建立内容质量评价机制（一线匿名评分、数据追踪、季度评优）

* 推动内容专家下沉战区，与销售、客户成功、行业专家协同采编

内容平台运营

* 规划公众号、视频号、直播等平台的内容矩阵，提升品牌影响力和获客效率

内容资产沉淀

* 建立内容知识库，实现内容资产的分类、沉淀与复用

* 推动内容迭代机制，根据一线反馈持续优化选题方向和生产方式

注：本岗位内容专业力为主，管理能力为辅

必备条件

* 内容功底扎实：7年以上内容/媒体相关工作经验，有36氪、雷锋网、钛媒体、虎嗅等科技媒体采编经验者优先

* 文字能力突出：能把复杂的业务逻辑转化成客户听得懂、愿意看的语言，有代表作可展示

* 行业认知深度：对云计算、SaaS、企业服务、AI等科技赛道有较深理解，能快速学习产品逻辑和客户痛点

* 选题策划能力：具备独立的选题策划和采访能力，既能从一线素材中提炼有传播力的内容，也能理解创始人对品牌的定位