HRBP实习生-E011

1.协助HRBP完成日常人力资源工作；

2.配合HRBP完成相关数据统计与分析工作；

3.配合HRBP推动组织诊断、人才发展等相关项目在业务部门有效落地。

1.全日制统招本科及以上学历，人力资源管理或管理类专业优先；

2.工作细致严谨、逻辑清晰、高度责任心，能够独立承担工作任务，擅长沟通协调，善于发现问题并解决问题；

3.良好的计算机及办公设备应用技能，熟练使用office，擅长数据分析，有图片编辑经验优先；

4.有热情， 皮实开朗，乐观自信，实习3个月以上，每周出勤5天。