【2027校招】人力储备生（培训方向）(J17195)

岗位职责：

1、常规培训项目的标准化执行：包括训前统筹准备、培训现场组织与跟进、训后宣传、材料归档等

2、培训教务管理：包括但不限于培训相关教学物资的盘点、申领、入库与日常维护，建立物资台账并定期核对、培训费用报销等

3、协助制作培训课件：对接讲师、项目负责人，支持培训课件的制作与美化

4、关键培训项目支持：如内训师项目、国际化项目、定制化部门培训等项目的基础执行工作

5、完成导师安排的其他工作

任职资格：

1、本科及以上，专业不限

2、熟练适用Excel等办公软件

3、具备基础的拍摄与剪辑能力

4、具备良好的沟通能力，应对跨部门沟通场景，有主持功底优先

5、拥有团队精神、踏实细心