浙江春风动力股份有限公司
物流部长(泰国)(J17181)
岗位职责
**工作地点**:泰国罗勇府工厂
**汇报对象**:工厂总经理
1. 全面负责工厂物流模块管理,包含原材料入厂物流、厂内仓储运营、成品出库发运、进出口报关及第三方物流服务商管理,保障生产物料稳定供应,确保成品订单准时交付。
2. 统筹仓库日常管理,负责库位规划、5S 现场管理、库存盘点、FIFO 先进先出执行、物料防护,持续提升库存账实准确率,管控呆滞物料,优化整体库存周转水平。
3. 负责进出口业务管理,熟悉泰国海关、保税、关税及 VAT 相关法规,维护报关单证、原产地证、保税账册,防范海关稽查风险,确保进出口业务合规运行。
4. 主导物流供应商开发、评估、合同谈判与绩效考核,管控运输、报关、仓储各项费用,制定物流降本方案,完成年度物流成本管控目标。
5. 建立物流 KPI 监控体系,跟踪物料到货及时率、成品交付准时率 OTIF、货物破损率、仓储安全等指标;快速处理船期延误、物料短缺、海关查验等各类物流异常问题。
6. 负责物流团队管理、人员培训与绩效评估;协同生产、采购、销售、财务、质量等跨部门推动流程优化,落地 ERP/WMS 系统及精益物流改善项目。
7. 落实仓库安全、叉车作业安全管理,识别供应链潜在风险并制定应急预案,配合客户审核、内审及海关核查工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、国际贸易等相关专业。
2. 8 年及以上制造业工厂端全链路物流工作经验,至少 3 年物流团队管理经验;拥有泰国 / 东南亚制造工厂物流管理经验优先。
3. 熟悉来料物流、仓储运营、成品出货、进出口保税业务,掌握泰国海关及进出口贸易相关法律法规。
4. 英语可作为工作语言,读写流利,能够对接国内总部与海外业务;掌握泰语者优先。
5. 熟练操作 ERP、WMS 仓储管理系统,具备库存数据分析、成本管控与 KPI 搭建能力,了解精益物流理念。
6. 具备跨文化团队管理经验,优秀跨部门沟通协调能力,较强的问题解决能力与抗压能力,可快速处置供应链突发异常。
信息来自企业官方招聘渠道
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