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岗位职责：1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账，编制财务报表，确保账务处理规范、数据准确； 2、协助开展成本核算工作，核对生产、采购等相关成本数据，梳理成本构成，助力降本增效； 3、负责发票管理、税务申报相关工作，配合税务部门检查，确保税务合规，整理归档财务相关资料； 4、配合财务部门完成资金管理、财务分析等工作，对接各业务部门，提供财务相关支持，保障财务工作顺畅推进。 岗位要求：1、本科及以上学历，财务管理类、会计类相关专业； 2、熟悉财务软件操作，具备较强的账务处理、数据核对能力； 3、工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，原则性强，严守财务保密制度； 4、有财务相关实习经历，熟悉成本核算、税务申报基础流程者优先，持有初级会计职称者加分。

岗位职责：1. 招聘模块：协助开展岗位需求梳理、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与接待、录用沟通等全流程招聘工作，保障公司各部门人员补给。 2. 培训模块：协助搭建与优化培训体系，参与培训需求调研、培训计划制定、培训活动组织实施、培训效果评估与总结等工作。 3. 薪酬绩效模块：协助完成员工考勤统计、薪酬核算辅助工作，参与绩效考核方案的落地执行、考核数据收集与整理分析。 4. 员工关系模块：协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工信息档案；参与员工沟通访谈、企业文化活动策划与执行，搭建良好的员工关系。 5. 其他工作… 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障相关专业； 2、熟悉招聘、考勤、档案管理等模块，具备较强的沟通协调、识人用人与公文写作能力； 3、工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，服务意识强，原则性强，善于倾听与沟通； 4、有人力资源相关实习经历优先，熟悉企业人事管理制度、具备招聘或员工关系处理基础者优先。

岗位职责：1.研发实验支持：协助研发工程师完成指定实验任务，涵盖过滤、干燥、样品收存及热处理等关键工序，确保实验流程规范、有序。 2.实验数据记录：全程详实记录实验数据与现象，保证原始数据的真实性、完整性和可追溯性，为研发决策提供可靠依据。 3.异常及时反馈：实验过程中如遇任何异常或突发情况，须第一时间向上级汇报，严禁私自处理或隐瞒，共同保障实验安全与结果有效。 4.其他事务：完成领导交办的其他基础性、辅助性工作。 岗位要求：1.本科及以上学历，化学、化工或相关专业背景，大三、研二优先考虑。 2.具备良好的身体素质，能够适应实验室工作环境；工作细致认真，责任心强，具备吃苦耐劳的精神。 3.动手操作能力较强，能熟练使用WPS等基础办公软件，具备基本的实验数据处理能力。

岗位职责：主要负责韩国市场的开拓与客户维护，工作核心围绕“商务沟通”与“业务推进”展开： 1、客户开发与维护：负责韩企客户的日常商务对接与客情维护，挖掘合作机会；维护现有客户关系，主导客户日常来访接待工作。 2、销售支持工作：配合业务负责人完成产品报价、合同签订及后续订单跟单支持。 3、商务翻译与沟通：承担项目会议中的韩语口译、韩文商务文件的笔译工作；对接韩国客户，处理商务沟通及往来事务。 4、跨部门协作：与研发团队协作，推进新产品认证、开发及导入工作；协调生产基地相关人员，确保发货计划顺利执行。 岗位要求：1、本科及以上学历 2、韩语听说读写流利，可作为工作语言 3、朝鲜族、有韩国留学或生活经验者优先 4、沟通能力良好，工作细致主动、责任心强 5、愿意长期从事销售工作，抗压能力强，具备客户开拓意识 6、可接受出差

岗位职责：韩语质量管培生主要负责产品质量管控以及与韩国客户的品质对接，工作核心围绕“品质管理”与“翻译沟通”： 1、品质管控：协助工程师进行车间质量预防和控制，主要在制程过程中发现、反馈和跟踪问题；负责新产品导入的品质管控和项目管控。 2、客户标准落地：负责客户标准的落地品质管理；现场品质异常统筹处理；品质改善活动推进与水平推广。 3、数据分析与报告：进行数据统计、报告整理、验证追踪。 4、供应商管理：供应商异常反馈、跟踪处理；供应商考核、协助辅导改善。 5、翻译与沟通：协助韩籍职员做翻译、文书资料处理工作；对接韩国客户，解… 岗位要求：1、本科及以上学历 2、韩语听说读写流利，可作为工作语言 3、逻辑思维缜密，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神 4、具备较强的抗压能力和快速学习能力 5、具备国际化视野和全球发展潜力

岗位职责：1、招聘全流程实操：协助发布职位、筛选简历、安排面试及录用审批跟进，维护招聘渠道，积累人才库资源； 2、员工关系与入转离办理：负责员工入职、转正、调动、离职手续办理，更新花名册与HR系统，解答日常人事咨询； 3、培训组织实施：协调培训场地、通知、签到及效果评估，整理培训档案，协助搭建内部课程体系与讲师管理； 4、薪酬福利与考勤核算：协助统计考勤、社保公积金申报及薪资基础数据收集核对，参与个税申报与福利发放。 岗位要求：1、研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业 2、英语听说读写流利，可作为工作语言 3、逻辑思维缜密，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神 4、具备较强的抗压能力和快速学习能力 5、具备国际化视野和全球发展潜力

岗位职责：1、招聘全流程实操：协助发布职位、筛选简历、安排面试及录用审批跟进，维护招聘渠道，积累人才库资源； 2、员工关系与入转离办理：负责员工入职、转正、调动、离职手续办理，更新花名册与HR系统，解答日常人事咨询； 3、培训组织实施：协调培训场地、通知、签到及效果评估，整理培训档案，协助搭建内部课程体系与讲师管理； 4、薪酬福利与考勤核算：协助统计考勤、社保公积金申报及薪资基础数据收集核对，参与个税申报与福利发放。 岗位要求：1、专业要求：人力资源管理、心理学、工商管理、法学等相关专业。 2、知识与技能：熟悉劳动法、劳动合同法等法规要点，有扎实的招聘、绩效等模块理论基础。 3、特质：亲和力强，具备良好的保密意识； 4、优先项：有企业HR实习经历。

岗位职责：1、协助招聘全流程执行，包括需求沟通、简历筛选、面试安排与录用跟进； 2、参与绩效管理相关工作，包括目标设定、过程跟踪、评估组织与结果分析； 3、支持人力资源数据整理、分析与报告撰写，重点围绕招聘效率与绩效分布； 4、协助招聘与绩效相关项目的落地推进及跨部门沟通协调； 5、完成其他与招聘、绩效相关的专项支持工作。 岗位要求：1、专业要求：人力资源管理、心理学、工商管理、法学等相关专业。 2、知识与技能：熟悉劳动法、劳动合同法等法规要点，有扎实的招聘、绩效等模块理论基础。 3、特质：亲和力强，具备良好的保密意识； 4、优先项：有企业HR实习经历。

岗位职责：1、 招聘模块：协助开展岗位需求梳理、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与接待、录用沟通等全流程招聘工作，保障公司各部门人员补给。2、 培训模块：协助搭建与优化培训体系，参与培训需求调研、培训计划制定、培训活动组织实施、培训效果评估与总结等工作。3、 薪酬绩效模块：协助完成员工考勤统计、薪酬核算辅助工作，参与绩效考核方案的落地执行、考核数据收集与整理分析。4、 员工关系模块：协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工信息档案；参与员工沟通访谈、企业文化活动策划与执行，搭建良好的员工关系。5、 其他工作：协助完… 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障相关专业；2、熟悉招聘、考勤、档案管理等模块，具备较强的沟通协调、识人用人与公文写作能力；3、工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，服务意识强，原则性强，善于倾听与沟通；4、有人力资源相关实习经历优先，熟悉企业人事管理制度、具备招聘或员工关系处理基础者优先。

岗位职责：1、年度招聘计划：根据公司需要编制年度招聘计划并报上级审批，跟进执行； 2、招聘准备：招聘渠道的建立、维护及公司人才库的建立； 3、招聘渠道建立：根据不同岗位，规划不同招聘方式，建立合适的招聘渠道及公司人才库； 4、招聘实施：根据年度招聘计划，进行招聘信息的制作、发布、维护、面试安排、面试题库的建设（含内部竞聘）等一系列招聘工作； 5、校园招聘：负责公司“春/秋季校园”招聘工作规划、实施及跟进工作； 6、招聘费用管理：根据年度招聘费用预算，跟进并落实其得到合理有效的使用； 7、招聘管理制度：制定并不断完善招聘管理制… 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类专业或法律专业等； 2、具备招聘、员工关系处理等方面的基本知识； 3、掌握基本人力资源统计分析工具，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力。

岗位职责：1、 负责公司招聘全流程推进，包括简历筛选、面试邀约、面试组织，协助完成校招、社招相关工作，保障人才供给； 2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等人事手续办理，维护员工人事档案，更新员工信息台账，确保人事数据准确； 3、配合组织员工培训、企业文化活动，协助落实员工考勤、绩效考核相关工作，提升员工归属感与凝聚力； 4、协助完善人力资源管理制度，处理员工咨询，配合各部门做好人力支持工作，推动人力资源各项工作有序开展。 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障相关专业； 2、熟悉招聘、考勤、档案管理等模块，具备较强的沟通协调、识人用人与公文写作能力； 3、工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，服务意识强，原则性强，善于倾听与沟通； 4、有人力资源相关实习经历优先，熟悉企业人事管理制度、具备招聘或员工关系处理基础者优先。

岗位职责：1、协助招聘全流程执行，包括需求沟通、简历筛选、面试安排与录用跟进； 2、参与绩效管理相关工作，包括目标设定、过程跟踪、评估组织与结果分析； 3、支持人力资源数据整理、分析与报告撰写，重点围绕招聘效率与绩效分布； 4、协助招聘与绩效相关项目的落地推进及跨部门沟通协调； 5、完成其他与招聘、绩效相关的专项支持工作。 岗位要求：1、本科/硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、具备良好的语言表达、人际沟通能力与总结能力，有责任心和执行力； 3、学习能力强、抗压能力强，有一定的逻辑思维和主动思考能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：1、根据梳理的瓶颈问题点进行深度分析和参与改善，提高产能利用率； 2、定额MCU和项目MCU的周例会及进度推进； 3、人员配备&生产效率状况:各工段水、电、气和人工的吨耗情况进行追溯和分析； 4、标准工时制定:建立标准化工时，并通过IE改善手法，制定标准作业流程等基础数据； 5、八大浪费:梳理和追踪产生的浪费点，及时策划和消除浪费； 6、负责精益生产项目的策划与执行，主导精益生产持续改进； 7、设备与质量管理:分析设备故障模式，提升维护计划，减少停机;配合品质团队优化工艺参数，降低不良率。 岗位要求：1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、熟练掌握IE改善手法(如线平衡分析、价值流图)，有效分析动作要素，优化生产工艺流程及提升效率； 3、具有良好的沟通协调能力，能够有效推进精益改善活动； 4、具备良好的工艺规划及布局规划能力，能够有效推进成本分析、改善工作。

岗位职责：1、深入生产一线，学习并优化生产流程，参与工时测定、生产线平衡分析与改善； 2、协助推进精益生产项目（如5S、TPM、VSM），识别浪费环节并推动降本增效； 3、参与工厂布局规划、物流路径优化及自动化方案评估； 4、收集生产数据，建立标准作业程序（SOP），推动标准化作业落地； 5、完成轮岗实践后，参与IE相关专项课题（如产能提升、人机工程优化）。 岗位要求：1、本科及以上学历，化学及材料相关专业等相关专业； 2、了解锂电材料理论知识、具备常见正极材料的生产制造知识、掌握项目管理能力以及必要的质量知识； 3、具备良好的组织沟通协调能力、责任心、主动性强；具创新精神；具有良好的职业道德，较强的工作责任心，良好的团队意识，抗压能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：1、负责碳酸锂生产现场流程优化与效率提升，运用IE工具分析生产瓶颈，制定作业标准（SOP），优化人力、设备、物料配置，提升生产综合效率； 2、协助开展生产现场布局规划与改善，优化物流路径，减少生产浪费，降低生产成本，推动精益生产模式落地； 3、跟踪生产过程中的效率、工时、损耗等数据，进行数据分析与复盘，识别改善点，制定优化方案并推动落地执行； 4、配合生产、设备、质量等部门，推动生产流程标准化、规范化，开展IE相关培训，协助提升全员生产效率与精益意识，助力降本增效。 岗位要求：1、本科及以上学历，化工冶炼类、化工材料类、生产制造类专业； 2、掌握IE基础工具（如5S、精益生产、工时分析等）优先，具备较强的数据分析、流程优化与问题解决能力优先； 3、有化工企业IE相关实习、精益生产改善相关实践经历，具备生产流程优化基础认知者优先； 4、工作严谨负责、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应生产现场工作。

岗位职责：1、深入生产一线，学习并优化生产流程，参与工时测定、生产线平衡分析与改善； 2、协助推进精益生产项目（如5S、TPM、VSM），识别浪费环节并推动降本增效； 3、参与工厂布局规划、物流路径优化及自动化方案评估； 4、收集生产数据，建立标准作业程序（SOP），推动标准化作业落地； 5、完成轮岗实践后，参与IE相关专项课题（如产能提升、人机工程优化）。 岗位要求：1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业； 2、掌握基础IE工具（动作分析、时间研究等），了解精益生产理念； 3、熟练使用CAD、Excel，具备数据分析能力； 4、吃苦耐劳，能适应生产现场环境，具备较强的问题解决能力。

岗位职责：1、负责办公电脑、打印机问题处理维护，会议室投影仪、音响、视频设备维护;网络维护; 2、公司内部PC机、打印机的维护、监控、门禁等安防设备在线巡检及维护; 3、IT设备固定资产设备申购、调配、发放、盘点及台账更新及时性/准确性; 4、离职员工的加密账号、企业微信、门禁、车牌、人脸信息录入及删除工作及时性: 5、建弱电工程进度跟进协调。 岗位要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。 3、具备良好的组织协调能力、沟通

岗位职责：1、负责公司信息化系统(MES、WMS、ERP、OA 等)的日常运维与异常处理，保障系统稳定运行； 2、负责制造、质量、仓储、设备等业务部门人员的系统操作培训与技术支持，解决一线使用问题； 3、负责信息系统权限管理，包括权限编制、分配与定期审计，保障数据安全与合规使用； 4、负责信息系统及业务流程的日常维护、优化迭代，推动流程标准化、规范化落地； 5、结合公司业务场景，调研并引入成熟 AI 工具与技术（如大语言模型、智能分析工具、自动化脚本等），识别可优化的重复性工作场景，制定 AI 应用落地方案； 6、负责 AI… 岗位要求：1、本科及以上学历，计算机类、软件工程类、网络工程类、信息系统类、AI类相关专业； 2、掌握计算机硬件、网络基础原理，熟悉Windows系统运维、办公软件操作； 3、工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、了解主流 AI 工具与技术（如大模型、智能自动化工具），具备 AI 场景化应用的调研与落地能力优先。

岗位职责：1、日常现场安全巡查，排查隐患并登记上报； 2、跟进隐患整改落实，复核整改完成情况； 3、协助开展安全、环保、消防培训与宣教； 4、整理安环台账、报表、档案及资料归档； 5、监督现场劳保用品规范佩戴与使用； 6、参与应急演练组织、筹备与现场配合； 7、跟进环保排污、固废危废合规管理； 8、协助完成安全生产检查迎检准备工作； 9、记录违章行为，协助落实安全考核； 10、学习安环法规标准，协助完善管理制度。 岗位要求：1、硕士及以上学历，安全工程类、消防工程类相关专业； 2、掌握安全生产法律法规、化工安全管理基础，具备较强的安全隐患排查、应急处置与沟通协调能力； 3、工作严谨负责、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应生产现场安全管理工作，熟悉化工生产安全规范； 4、有化工企业安全管理、安全巡检相关实习经历，具备安全隐患排查基础认知者优先，持有安全相关证书者加分。

岗位职责：1、贯彻执行上级安全生产方针、法律法规及政策制度；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，遇有危险生产的紧急情况有权令其停止作业并立即报告。 2、参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程；编制安全工作计划，制定班组安全活动计划并监督检查执行情况。 3、检查公司安全生产情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进建议并跟踪治理；负责各类事故的调查处理、统计分析，严格执行"四不放过"原则，督促防范措施落实。 4、组织或参与安全生产教育和培训，如实记录培训情况；组织或参与公司应急救援预案编制，定期组织应急演练。… 岗位要求：1、硕士及以上学历，安全工程类、消防工程类相关专业； 2、掌握安全生产法律法规、化工安全管理基础，具备较强的安全隐患排查、应急处置与沟通协调能力； 3、工作严谨负责、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应生产现场安全管理工作，熟悉化工生产安全规范； 4、有化工企业安全管理、安全巡检相关实习经历，具备安全隐患排查基础认知者优先，持有安全相关证书者加分。

岗位职责：1、负责安全生产、环境保护、消防安全管理检查工作，并做好新员工入职的安全与环保培训；2、负责迎接上级部门的各种检查工作，对公司内部检查发现的问题落实整改责任，协调、监督完成整改；3、负责配合实施安全生产、环境保护、消防安全应急演练工作及安全培训教育工作 岗位要求：1、本科及以上学历，安全工程类、消防工程类相关专业；2、掌握安全生产法律法规、化工安全管理基础，具备较强的安全隐患排查、应急处置与沟通协调能力；3、工作严谨负责、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应生产现场安全管理工作，熟悉化工生产安全规范；4、有化工企业安全管理、安全巡检相关实习经历，具备安全隐患排查基础认知者优先，持有安全相关证书者加分。

岗位职责：1、负责碳酸锂生产现场安全管理，制定安全生产管理制度、操作规程及应急预案，落实安全生产责任制，防范生产安全风险； 2、开展生产现场安全巡检，排查设备、工艺、人员操作等方面的安全隐患，下达整改通知并跟踪闭环，杜绝安全违规行为； 3、组织开展安全生产培训、应急演练，提升全员安全意识与应急处置能力，负责安全相关台账、单据的整理、录入与归档； 4、配合相关部门开展安全检查、事故调查与分析，制定防范措施，推动安全生产标准化建设，保障生产安全合规运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，安全工程类、消防工程类相关专业； 2、掌握安全生产法律法规、化工安全管理基础，具备较强的安全隐患排查、应急处置与沟通协调能力； 3、工作严谨负责、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应生产现场安全管理工作，熟悉化工生产安全规范； 4、有化工企业安全管理、安全巡检相关实习经历，具备安全隐患排查基础认知者优先，持有安全相关证书者加分。

岗位职责：1、负责安全生产、环境保护、消防安全管理检查工作，并做好新员工入职的安全与环保培训； 2、负责迎接上级部门的各种检查工作，对公司内部检查发现的问题落实整改责任，协调、监督完成整改； 3、负责配合实施安全生产、环境保护、消防安全应急演练工作及安全培训教育工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，安全管理、环境工程等相关专业； 2、具备良好的语言表达、人际沟通能力与沟通和总结，有责任心和执行力； 4、学习能力强、抗压能力强，有一定的逻辑思维和主动思考能力； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：1、协助产线与仓库存货、备件盘点； 2、数据统计类的报表填写； 3、凭证附件审核，整理资料； 4、能耗台账的整理，发票的归档； 5、对接半年度审计资料整理； 6、协助新工厂资产盘点对接。 岗位要求：1、本科及以上学历，2、财务相关专业；3、具备良好的语言表达、人际沟通能力与总结能力，有责任心和执行力； 4、学习能力强、抗压能力强，有一定的逻辑思维和主动思考能力； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件