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岗位职责：1、负责B端企业客户开拓与线索跟进，拓展长期稳定供货合作； 2、上门走访对接客户，挖掘企业需求，匹配产品方案并开展商务谈判； 3、跟进报价、招投标、合同签约及回款全流程，保障项目顺利落地交付； 4、维护存量大客户，深挖二次需求，实现客户复购、增购与长期合作； 5、联动公司仓储、供应链、运营团队，协调货源、配送、售后事宜，保障客户供货稳定，处理日常业务问题； 6、收集行业与竞品信息，复盘销售数据，持续优化客户开发与成交策略。 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限。市场营销、经管类等相关专业优先； 2、性格外向，活泼开朗，积极向上，乐观、自信； 3、吃苦耐劳，独立性较强，心力强，抗压能力强； 4、认真负责，诚信正直，思维灵活，沟通表达能力强； 5、具备良好的团队协作精神，能适应常态化客户对接、业务跟进工作，可以接受外勤工作。

岗位职责：市场采购：驻点当地批发市场，负责水果品类的看货验质、议价比价、下单结算，每日反馈行情动态。 订单管理：汇总大区门店的需求，制定采购计划，跟进到货的时效与品质，处理订单履约中的异常。 品类管理：规划品类结构与主推策略，跟踪动销、毛利和损耗，提出品类调整与汰换建议。 库存管理：监控库存周转与库龄，控制缺货和积压，参与盘点并推动损耗改善。 岗位要求：1、全日制本科及以上学历，27届应届毕业生 2、专业不限，农林、食品类优先

岗位职责：1、前期熟悉门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供优质的服务； 2、通过接受系统的门店实训及总部营运培训，掌握连锁门店营运管理流程； 3、通过晋升考核，成为区域管理人员，进行门店区域管理； 4、根据公司的运营标准和制度，进行区域标准化运营，达成销售目标； 5、通过经验判断、数据分析等手段，引导帮助门店改善业绩； 6、负责区域内门店人员管理、日常沟通带教工作。 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限。市场营销、连锁经营管理类等相关专业优先； 2、性格外向，活泼开朗，积极向上，乐观、自信； 3、吃苦耐劳，独立性较强，心力强，抗压能力强； 4、认真负责，诚信正直，思维灵活，沟通表达能力强； 5、具备良好的团队协作精神，可以接受区域调动。

岗位职责：1、开展商圈点位摸排，实地选址调研，评估场地可行性并输出研判报告； 2. 对接物业、房东，洽谈租赁条件，推进场地谈判与立项签约前置工作； 3. 挖掘储备商户资源，按业态规划开展招商洽谈，跟进商户入驻全流程； 4. 维护合作商户关系，协调解决入驻及经营问题，提升商户留存； 5. 收集市场与竞品信息，统计招商拓店数据，定期复盘业务进度。 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限。市场营销、工商管理、连锁经营管理类等相关专业优先； 2、性格外向，活泼开朗，积极向上，乐观、自信； 3、吃苦耐劳，独立性较强，心力强，抗压能力强； 4、认真负责，诚信正直，思维灵活，沟通表达能力强； 5、具备良好的团队协作精神，可以接受外勤、区域外勤走访。 6、优先条件：有校园销售、外联、市场调研、招商拓…

岗位职责：1. 策划品牌营销、节日主题活动，落地执行并跟踪活动效果，输出复盘； 2. 负责新媒体平台内容策划、文案创作、素材制作与账号日常运营； 3. 挖掘产品与品牌卖点，产出宣传物料，支撑新品推广与门店营销； 4. 联动采购、门店团队推进营销项目，维护品牌视觉与传播规范； 5. 监测营销数据，分析投放效果，持续优化品牌传播策略 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历，市场营销、新媒体运营类相关专业优先； 2、具有良好的文字提炼能力、思维活跃，富有想象力，问题分析与解决能力； 3、吃苦耐劳，独立性较强，心力强，抗压能力强，学习能力强； 4、认真负责，诚信正直，思维灵活，沟通表达能力强。

岗位职责：1、前期根据职业发展路径到物流中心各岗位轮岗学习； 2、负责所分配岗位（核算、仓储、配货、运输等）的工作目标达成； 3、通过多岗轮训学习走向管理岗位； 4、职业成长路径：专员-组长-主管-经理-总监。 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理等专业优先； 2、具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心； 3、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力； 4、抗压能力强，具有一定的魄力，稳定性好，有恒稳的事业心； 5、愿意接受公司内部调动或岗位调整； 6、其他根据具体岗位职责确定要求。

岗位职责：1、独立操作货物进口工作清关、物流工作，确保进口清关文件，信息的正确，及时和正确流转； 2、跟进货物到港信息，清关进度及派送； 3、及时跟进代理合同审核及补签，做文档及相关信息有效存档工作； 4、对比所操作产品的成本价格，进行价格监控； 5、审核制作对外付汇、代理费用、物流相关账单，录入相应系统，确保文件、货物、资金流一致性； 6、完成公司授予的其他职权，以及规定范畴的其他工作。 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易类相关专业； 2、认同水果行业，意愿深入发展，并能接受行业工作现状； 3、具备较强的执行力、坚守一定的原则性； 4、能承受工作压力与挑战，具备良好的团队协作精神； 5、英语六级：具备基本的英文应用能力

岗位职责：1、熟悉第三方平台运营的工作流程及运作逻辑，协助完成线上业务数据分析、整理工作，根据店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率； 2、了解平台网络营销规则，熟悉会员的购物习惯和购物心理对数据和用户心理敏感； 3、参与门店调研、线上竞争对手调研等项目工作，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量、转化率； 4、负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618、双11、主题活动等）； 5、维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接。 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历，电子商务，市场营销等相关专业优先考虑； 2、数据分析，独立性较强，沟通力强，抗压能力强，学习能力强； 3、认真负责，诚信正直，思维灵活，沟通表达能力强； 4、具有较强的客户意识，能承受工作压力与挑战，具备良好的团队协作精神。

岗位职责：1、准确理解并掌握业务发展对人力资源的需求，执行各项人力资源管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 2、协助部门进行组织规划与调整、人员招聘、绩效薪酬与激励、企业文化、员工关系等各个模块的工作； 3、协助组织推动人力资源基础性事务管理工作； 4、参与人力基础工作调研，提出有效改进建议； 5、积极参与人力资源项目性工作。 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、应用心理学等相关专业优先； 2、对人力资源相关专业知识有较深入的认识、了解； 3、能熟练使用word、excel、ppt等基础办公软件； 4、性格外向，活泼开朗，积极向上，乐观、自信； 5、吃苦耐劳，独立性较强，心力强，抗压能力强，学习能力强； 6、认真负责，诚信正直，思维灵活，沟通表达能力强。

岗位职责：1、系统参与财务某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：公司的财务管理、财务分析、成本费用管理、预算管理、资金管理、会计核算、风险控制等； 2、学习、参与企业金融的一个或多个领域的业务流程，包括但不限于：产业链金融、互联网金融、第三方支付、资金业务（结算、融资、外汇）等； 3、深入参与或负责相关财经模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼，提升专业能力和个人经验； 4、负责销售公司经营分析，异常预警及各项销售报表的编制； 5、负责银行及企业客户交流和关系管理，提供全方位的金融服务; 6、监测、控制客户风险，营销产… 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融、投资学、税务学等相关专业优先； 2、熟悉一般企业会计法规和税法并能熟练使用财务软件、办公软件； 3、为人正直、坚持原则，工作踏实、细致认真、思路清晰； 4、具有良好的沟通协调能力，能承受较大工作压力。

岗位职责：1、负责国内水果产地调研、行情分析，优化品类结构，推进新品引进落地； 2、开发维护国内外供应商，参与商务谈判、合同跟进及订单全流程管控； 3、结合进销存与市场行情制定采购计划，完成备货、成本管控与降本优化； 4、负责果品到货追踪、品质复检、库存监管，及时处理质量异常问题； 5、统计采购数据、建立台账，完成对账录入、付款对接及工作复盘汇报。 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历。经济贸易、农业、语言类等相关专业优先； 2、认同水果行业，意愿深入发展，并能接受行业工作现状； 3、具备较强的执行力、坚守一定的原则性； 4、视野开阔、接受能力强，对身边事物能快速反应和判断； 5、能承受工作压力与挑战，具备良好的团队协作精神； 6、有驾照优先；

岗位职责：1、负责国内外水果产地调研、行情分析，优化品类结构，推进新品引进落地； 2、开发维护国内外供应商，参与商务谈判、合同跟进及订单全流程管控； 3、结合进销存与市场行情制定采购计划，完成备货、成本管控与降本优化； 4、负责果品到货追踪、品质复检、库存监管，及时处理质量异常问题； 5、统计采购数据、建立台账，完成对账录入、付款对接及工作复盘汇报。 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历。经济贸易、农业、语言类等相关专业优先； 2、认同水果行业，意愿深入发展，并能接受行业工作现状； 3、具备较强的执行力、坚守一定的原则性； 4、视野开阔、接受能力强，对身边事物能快速反应和判断； 5、能承受工作压力与挑战，具备良好的团队协作精神； 6、有驾照优先；

岗位职责：1、协助总裁处理日常办公事务，包括日程安排、会议组织、重要文件起草与归档，确保高效沟通与信息传递； 2、参与公司战略规划会议、高层决策讨论，负责会议纪要整理与决议事项跟进，推动跨部门落地执行； 3、收集行业动态、市场趋势及内部运营数据，协助总裁进行信息分析与决策支持，形成简要分析报告； 4、协调总裁交办的专项项目（如战略落地、资源整合、重大合作等），对接各部门推进进度，反馈执行难点； 5、参与公司核心业务模块轮岗学习（如营运、采购、数字化等），理解业务逻辑并为高层决策提供一线视角； 6、维护总裁外部公共关系（如重要… 岗位要求：1、2027届全日制研究生及以上学历，管理学、经济学、汉语言文学、工商管理等相关专业优先； 2、具备优秀的文字功底与逻辑思维，能快速提炼核心信息，熟练使用 Office 办公软件（尤其 PPT、Excel）； 3、沟通表达能力突出，情商高，能灵活应对复杂场景，具备良好的跨部门协作意识； 4、抗压能力强，能适应快节奏工作，注重细节且有高度责任心，原则性与灵活性…

岗位职责：1. 开展水果品类市场调研、产地调研、竞品分析，挖掘新品机会与爆款单品； 2. 跟进新品试样、品质测评、规格定型、口感筛选，建立产品标准与品控标准； 3. 结合成本、行情、终端售价完成新品定价、毛利测算与上架方案输出； 4. 联动采购、运营、门店团队推进新品上市、试销、迭代优化； 5. 跟踪新品销售数据、用户反馈，持续优化产品结构、淘汰低效单品； 6. 搭建鲜果、干果产品档案，沉淀品类标准，支撑产品体系标准化建设； 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历。食品科学、园艺、农林、市场营销等相关专业优先； 2、认同水果行业，意愿深入发展，具备良好审美与口感判断力； 3、具备较强市场洞察力、数据分析能力与创新思维，敢于试错与迭代； 4、执行力强、逻辑清晰，能跨部门协同推进项目落地； 5、能接受产地走访、市场走访，抗压能力优秀； 6、有驾照优先。

岗位职责：1、数据收集与整理：负责收集公司运营各环节的数据，涵盖销售数据、用户行为数据、市场推广数据等；对收集到的数据进行清洗、分类和存储，建立规范的数据档案，便于后续查询与分析。 2、数据分析与报告：运用数据分析工具和方法，对运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的规律和趋势，如用户增长趋势、销售波动原因等。 3、业务洞察与建议：基于数据分析结果，深入洞察业务运营状况，识别潜在问题和机会点；与各业务部门沟通，提供针对性的改进建议和优化方案。 4、数据监控与预警：建立关键业务指标的监控体系，实时跟踪指标变化情况；设置预警阈值，当… 岗位要求：1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限。工商管理、统计学、信息管理、数据分析等相关专业优先； 2、具备较强的逻辑思维能力，能够有条理地分析问题； 3、吃苦耐劳，独立性较强，问题解决能力强，抗压能力强，学习能力强； 4、认真负责，严谨细致，思维灵活，沟通表达能力强。