储备督导管培生

1. 01

   前期熟悉门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供优质的服务；

2. 02

   通过接受系统的门店实训及总部营运培训，掌握连锁门店营运管理流程；

3. 03

   通过晋升考核，成为区域管理人员，进行门店区域管理；

4. 04

   根据公司的运营标准和制度，进行区域标准化运营，达成销售目标；

5. 05

   通过经验判断、数据分析等手段，引导帮助门店改善业绩；

6. 06

   负责区域内门店人员管理、日常沟通带教工作。

1、2027届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限。市场营销、连锁经营管理类等相关专业优先；

2. 02

   性格外向，活泼开朗，积极向上，乐观、自信；

3. 03

   吃苦耐劳，独立性较强，心力强，抗压能力强；

4. 04

   认真负责，诚信正直，思维灵活，沟通表达能力强；

5. 05

   具备良好的团队协作精神，可以接受区域调动。