企业管理岗(J11037)
金杯电工岗位职责:1、战略规划。协助组织并参与公司战略规划的编制及滚动修订。 2、战略解码。负责组织对公司战略规划进行解码,输出战略解码表,并组织制定公司年度经营管理计划与战略要项。 3、组织绩效管理。 1)负责协同总部组织公司年度绩效协议的编制、评审、修订、审批工作,负责组织各部门年度绩效协议的编制、评审、修订、审批工作。 2)负责组织公司季度/年度绩效的自查自评,并配合总部完成季度/年度绩效检查;负责组织公司各部门月度/年度目标计划/绩效的评审、反馈、及评价工作。 4、运营监管。负责公司运营监管台账编制、跟进、督办,以确保重大决… 岗位要求:1、三年及以上相同或相似岗位或行业工作经验; 2、有较强的亲和力,善于跨部门横向、纵向沟通,文字表达、总结、提炼能力强; 3、有较强的计划执行、组织协调能力,有积极主动、客户导向的强烈意识; 4、熟练掌握和运用现代化办公软件、设备和系统,善于运用AI提升工作效率; 5、具备大局观,爱学习,肯吃苦,能抗压,有目标,有追求。