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岗位职责：从事银行公司、零售业务营销，包括产品营销、市场拓展、客群推广等工作，满足客户金融服务需求。 岗位要求：（一）学历要求 境外知名院校和境内普通高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生。 境内院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并在2027年7月31日前取得相应学历、学位证书。 境外院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027 年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并能够在2027年7月31日前获得学历（学…

岗位职责：培养总行信息科技、数字化专业人才，通过信息科技与金融业务高效融合，保障全行业务和系统有效运行。 岗位要求：（一）学历要求 境外知名院校和境内普通高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生。 境内院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并在2027年7月31日前取得相应学历、学位证书。 境外院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027 年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并能够在2027年7月31日前获得学历（学…

岗位职责：从事银行公司、零售业务营销，包括产品营销、市场拓展、客群推广等工作，满足客户金融服务需求。 岗位要求：（一）学历要求 境外知名院校和境内普通高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生。 境内院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并在2027年7月31日前取得相应学历、学位证书。 境外院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027 年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并能够在2027年7月31日前获得学历（学…

岗位职责：培养总行信息科技、数字化专业人才，通过信息科技与金融业务高效融合，保障全行业务和系统有效运行。 岗位要求：（一）学历要求 境外知名院校和境内普通高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生。 境内院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并在2027年7月31日前取得相应学历、学位证书。 境外院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027 年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并能够在2027年7月31日前获得学历（学…

岗位职责：1.办理网点权限范围内的各项前台业务，为客户提供相应的银行服务。 2.落实对《假币收缴凭证》、收缴的假币及《假币收缴代保管登记簿》的监管，保证假币收缴工作的顺利开展。 3.对缴存的残币进行整点、封包，提高残损币处理能力。 4.按照网点服务提升要求做好客户服务工作，以提升我行的服务形象。 5.负责产品销售、业务咨询、客户关系维护等营销工作，促进营销工作的开展。 6.维护号网点环境卫生，落实好网点各项安全保卫措施，确保网点环境整洁和安全。 7.负责在国际结算系统中提交、复核交易，降低国际业务交易风险。 8.完成领导交派… 岗位要求：1.35周岁及以下。 2.从事金融工作满4年（全日制本科及以上学历可放宽为满2年），持有会计类等中级及以上职业资格证书者优先。 3.具有客户服务意识，具备较强的语言表达能力。 4.熟悉各项法规制度与监管政策，能够严格执行银行各项规章制度和操作流程。 其他要求： 1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同福建海峡银行的企业文化，服从工作分配。 2.诚…

岗位职责：1.根据客户需求制定金融理财计划，并及时收集客户需求上报。 2.熟悉我行自有产品及代销产品情况，为客户开展营销推荐。 3.熟悉监管及行内相关操作规范，合规开展营销、签约工作。 4.设计营销推动方案，联络适合客群，开展贵宾客户活动、专题营销活动。 5.完成总行下发的报表统计工作、合规自查工作。 6.负责落实本部门职责范围内相关业务反洗钱的规章制度、业务流程，配合涉及本条线业务的反洗钱协查事项。 7.完成领导交派的其他工作。 岗位要求：1.35周岁及以下。 2.从事金融工作满4年（全日制本科及以上学历可放宽为满2年）。 3.需取得理财或基金从业资格，取得AFP或CFP证书的优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力、零售产品营销技巧、厅堂服务意识、风险识别能力，具备较好的数据分析能力、营销活动组织策划能力。 5.具备一定零售客户资源。 其他要求： 1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定…

岗位职责：1.组织受理信贷业务，为客户提供业务相关的各项服务。 2.开展业务目标客户的直接营销和尽职调查、撰写调查报告，跟踪并分析贷后情况。 3.整理并报送业务办理流程所需档案、文件、原始凭证，确保客户档案齐全，业务操作合规。 4.深入分析和挖掘现有客户的情况和需求，通过制定产品解决方案，实现客户的深度开发和二次开发。 5.分析并上报业务相关的报表统计工作，确保数据准确，上报及时。 6.负责贷后管理。 7.负责落实本部门职责范围内相关业务反洗钱的规章制度、业务流程，配合涉及本条线业务的反洗钱协查事项。 8.完成领导交派的其它… 岗位要求：1.35周岁及以下。 2.从事银行工作满4年（全日制本科及以上学历可放宽为满2年），同时持有经济类、风险类或会计类等中级以上的职称证书的优先考虑。 3.具有良好的团队意识和进取精神、强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。 4.熟悉经济、金融政策，有良好的财务分析、风险识别能力。 其他要求： 1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同福建海峡银行的企业…

岗位职责：1.根据支行行长授权分工内容，制定部门工作计划，督促部门完成各项业绩目标 2.制定部门考核机制，加强对本部门员工的管理和考核，落实提高本部门员工的综合素质 3.协助支行行长落实审慎的信贷管理政策，严格控管授信质量，切实防范信贷风险 4.协助支行行长落实审慎的柜面操作规范，严格把控柜面操作风险，切实防范员工操作风险 5.配合各部门各项事务开展，建立团队合作文化 6.领导交办的其他工作 岗位要求：1.43周岁及以下。 2.从事金融工作满5年，在原工作过单位累计担任过2年及以上的管理职务，具有与拟任职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力，同时持有经济类、风险类或会计类等中级及以上职称证书的优先考虑。 3.了解经济、金融政策与金融业务发展趋势，熟悉当地业务市场，具有较强的创新意识和市场开拓能力、风险管控能力、团队管理与沟通协调能力，具有丰富的银行业中层管…