支行副行长或行长助理（分管零售）

1.根据支行行长授权分工内容，制定部门工作计划，督促部门完成各项业绩目标

2.制定部门考核机制，加强对本部门员工的管理和考核，落实提高本部门员工的综合素质

3.协助支行行长落实审慎的信贷管理政策，严格控管授信质量，切实防范信贷风险

4.协助支行行长落实审慎的柜面操作规范，严格把控柜面操作风险，切实防范员工操作风险

5.配合各部门各项事务开展，建立团队合作文化

6.领导交办的其他工作

1.43周岁及以下。

2.从事金融工作满5年，在原工作过单位累计担任过2年及以上的管理职务，具有与拟任职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力，同时持有经济类、风险类或会计类等中级及以上职称证书的优先考虑。

3.了解经济、金融政策与金融业务发展趋势，熟悉当地业务市场，具有较强的创新意识和市场开拓能力、风险管控能力、团队管理与沟通协调能力，具有丰富的银行业中层管理经验者优先考虑。

其他要求：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同福建海峡银行的企业文化，服从工作分配。

2.诚实守信、爱岗敬业，身体健康，具有良好的个人品质。

3.无违规违纪处分及其他不良行为记录。

4.应聘人员应符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。