营销类岗位

（一）学历要求

境外知名院校和境内普通高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生。

境内院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并在2027年7月31日前取得相应学历、学位证书。

境外院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027 年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并能够在2027年7月31日前获得学历（学位）证书原件。报到时应取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

（二）培养方向

入职半年后，可根据综合表现情况，择优选拔管培生和优青生。

管培生：培养目标为业务管理类、金融科技类、风险管理类等专业序列人才，作为管理序列人才储备。

优青生：培养目标为总行部门专业序列和分支行销售序列骨干人才。

（三）其他要求：

1.品学兼优，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.认同福建海峡银行文化，有志于在福建海峡银行长期发展。

3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。

5.符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。