资深招聘主管(高级人才招聘方向)
福建博思软件股份有限公司岗位职责:1. 负责公司核心及高级岗位的招聘交付,深入理解业务需求,制定招聘策略,推动关键人才及时到岗。 2. 针对高难度、稀缺及长期未关闭岗位,开展人才寻访、市场调研和人才地图建设,主动拓展渠道,提出并落地有效的招聘解决方案。 3. 独立推进招聘全流程,包括需求澄清、人才搜寻、面试评估、录用决策、薪酬沟通、Offer谈判及入职跟进。 4. 与业务负责人保持紧密合作,推动岗位画像、评估标准及面试流程优化,提高招聘效率和人岗匹配质量。 5. 深入了解候选人的求职动机与决策因素,制定针对性的吸引和谈判策略,协调解决录用过程中的关… 岗位要求:1. 本科及以上学历,具备5年及以上招聘相关经验,有高级岗位、核心岗位或稀缺人才招聘的成功交付经历。 2. 具备较强的人才寻访与招聘交付能力,能够独立负责复杂岗位招聘;有猎头工作经验者优先。 3. 具备攻克困难岗位的方法和实战案例,能够根据岗位特点制定差异化寻访策略,并持续调整、推动结果达成。 4. 积极主动,具备较强的问题分析、资源整合及解决能力,能够在需…
