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岗位职责：1.设计协同与评审：协助资深工程师完成电源模块（AC-DC/DC-DC）PCBA产品从样机到量产的DFM审核工作；参与新产品立项评审，学习从SMT贴装、插件布局、焊接工艺等角度提出优化建议，逐步积累降低制造成本与风险的实战经验。 2.工艺标准学习与辅助制定：基于电源产品的特性（大电流铜排、变压器、散热片等），在导师指导下参与PCBA DFM设计规范的维护与更新，协助硬件/Layout工程师进行PCB设计的可制造性检查。 3.波峰焊工艺基础研究：针对电源产品中THT插件器件（如电解电容、电感、连接器），参与波峰焊/选… 岗位要求：1.硕士研究生及以上学历，电子、机械、机电一体化、工业工程等相关专业。 2.掌握电子制造工艺或电力电子相关课程基础知识，对SMT全流程（锡膏印刷、贴片、回流焊等）有理论认知； 3.了解波峰焊基本原理，对透锡率、连锡、拉尖、气孔等常见缺陷有初步认识； 4.具备一定的IE或PE基础概念，如工时测定、产线平衡、工艺文件编制等。 5.至少熟悉一种EDA/CAM工具（…
岗位职责：1. 全生命周期员工关系管理 -入离职与转调管理： 负责员工入职、转正、调动、离职等手续的合规化办理，确保流程闭环、档案齐全、数据准确。重点把控离职面谈质量，分析离职数据，为组织优化提供建议。 -试用期管理： 建立试用期跟踪机制，协助业务部门进行试用期目标设定、阶段性评价与考核，负责试用期员工的风险预警、沟通辅导及合规性解除工作，从源头降低用工风险。 2. 劳动关系与风险防控 -劳动关系处理： 负责处理员工投诉、劳动争议及内部申诉，构建和谐的劳动关系。精通协商解除（裁员/优化） 的全流程操作，能够独立完成与员工的沟… 岗位要求：1. 基础条件 -学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学、工商管理等相关专业优先。 -工作经验：2年以上人力资源工作经验，其中包含员工关系模块专职经验，有制造业或电子/新能源/电源行业背景者优先。 2. 专业技能 -法律素养过硬： 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备丰富的协商解除实战经验，能独立撰写法律文书（解除通知书、协议等），有处理劳动争议仲…
岗位职责：系统产品定义 岗位要求：电力电子背景熟芯片
岗位职责：【岗位职责】 1、制定SiP产线中长期战略，主导新产线设备选型、安装调试及投产。 2、全面管理产线日常运营（含研磨、贴片、键合、塑封、测试等全流程），达成产量、交付、质量、成本目标。 3、带领跨部门团队解决技术难题，运用六西格玛、SPC等工具持续提升良率与可靠性。 4、搭建高绩效团队，建立培训与考核机制，培养技术骨干和管理梯队。 5、推行精益生产与自动化，降低制造成本，提升人均产出。 6、协同研发、工艺、采购、销售等部门，确保NPI顺利导入及量产爬坡。 岗位要求：1、本科及以上学历，微电子、材料、机械电子等理工科专业优先。 2、8年以上半导体封装经验，其中至少3年专职负责SiP封装产线全面生产管理。 3、在一线封测企业担任工程经理/生产经理/高级经理或同等级别以上职位。 4、精通SiP全流程工艺及关键设备（贴片机、键合机、塑封机等）；熟悉先进封装技术（FC-CSP、Fan-out等）优先；了解ISO9001、IATF…
岗位职责：1.参与高功率密度电源模组及系统热设计方案，协助完成散热器、冷板设计，风扇及热界面材料（TIM）选型等工作； 2.使用 Flotherm、FloEFD、Icepak、6SigmaET 等工具开展模组级、系统级热仿真，分析散热瓶颈并参与优化方案的制定； 3.配合搭建热测试平台，完成温升、热阻、流阻等测试任务，操作热电偶、数据采集器、红外热像仪、风洞等设备，协助输出测试报告； 4.参与老化测试柜系统散热方案评估、仿真及供应商技术对接，跟踪方案落地。 岗位要求：1.硕士及以上学历，工程热物理、传热学、流体力学、机械工程、电力电子等相关专业； 2.具备扎实的传热学与流体力学理论基础，了解风冷、液冷、散热器、风扇/泵、热界面材料的基本原理； 3.在校期间有热仿真或热测试相关项目经历者优先，熟悉至少一款主流热仿真软件（如 Flotherm、Icepak 等）更佳； 4.对热测试方法有一定认知，乐于动手实践； 5.具备良好…
岗位职责：主要职责 1. 技术支持与问题解决 ：为客户提供模块电源的技术支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，确保产品顺利导入和稳定运行。深入理解客户的应用场景和需求，提供电源方案选型建议。 2. 产品应用指导 ：为客户提供详细的产品应用指导，包括电路设计、布线建议、电源管理等方面的技术支持，确保客户能够正确使用产品。 3. 客户关系维护 ：与客户建立并保持良好的合作关系，定期拜访客户，了解他们的需求和反馈，提高客户满意度度。作为公司与客户之间的技术桥梁，及时沟通和协调双方的技术问题和需求，促进合作项目的顺利进行。… 岗位要求：任职要求 1. 教育背景 ：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验 ：五年及以上模块电源或相关电源产品的 FAE 工程师工作经验，熟悉服务器市场和 AI 应用对电源的需求和要求。 3. 技术能力 ：具备扎实的电力电子基础功底，熟悉电源电路设计、电磁兼容性（EMC）、热设计等方面的知识。对高可靠性、高功率密度电源的设计和应用有深…
岗位职责：1、IPO全流程推进：协助董秘统筹A股IPO进程，对接保荐机构、律所、会计师，推进尽职调查、股改、辅导验收、申报材料编制、问询回复、上会及注册/发行等关键节点，把控时间表。 2、与监管对接：与证监局、交易所进行沟通，按时报送材料、回复监管问询、配合现场检查；持续跟踪IPO审核政策与审核动态，输出政策解读与合规提示。 3、产业链上下游研究：熟悉公司情况，整理行业数据与可比公司信息，筹备路演、机构调研、业绩说明会材料。 4、完成董秘交办的其他资本市场相关工作。 岗位要求：1、全日制本科及以上学历，财务、法律、金融、经济类相关专业； 2、1-3年上市公司董办/证券事务，或券商投行、律所资本市场相关工作经验。参与过A股IPO项目，熟悉申报、反馈回复、上会、注册/挂牌中至少一个完整环节。 3、沟通能力强，擅长与人打交道。 4、能熟练运用各种ai工具，对通过ai提高工作效率有较高热情和心得。 5、极强的保密意识与合规敏感度；能适应I…
岗位职责：EE 岗位要求：EE
岗位职责：参与设计：参与高功率密度电源模组的设计工作，包括IBC(Intermediate Bus Converter)，VRM（Voltage Regulator Module）和VPD（Vertical Power Delivery，垂直供电模组）等，为CPU、GPU等高性能芯片提供稳定的电源供应。 控制策略研究与应用：对COT（固定开通时间控制）和PID（比例-积分-微分控制）两种控制策略进行深入研究，从应用的角度优化模组设计，并能够调整商用控制芯片的参数以充分发挥电源模组的动态响应性能和稳定性。 功率半导体应用与定义… 岗位要求：职位要求 教育背景：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化或物理学（电磁学、半导体物理、材料物理方向）等相关专业。 工作经验：欢迎应届毕业生，有相关实习经验者优先。 个人素质： - 对电力电子技术有浓厚的兴趣，愿意在该领域不断学习和探索。 - 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 - 良好的团队合作精神和沟通能力。 - 具备良好的英语读写能力。
岗位职责：1.协助完成电源模组产品可靠性测试方案的设计与执行，学习并掌握测试标准、流程及相关设备操作； 2.参与可靠性测试平台的搭建、测试程序调试、数据整理及测试报告撰写； 3.在指导下对测试过程中的异常现象进行初步排查，协助定位根因并提出改进建议； 4.参与失效样品的电性失效分析流程，协助完成分析记录与报告； 5.配合内部研发团队完成日常测试需求，及时反馈测试结果； 6.协助处理客户端的可靠性测试及失效分析需求； 7.完成主管安排的其他辅助性任务。 岗位要求：1.电子、电气、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2.了解基本的ATE测试系统及常见电测参数含义； 3.熟悉常用电子测量设备（如直流电源、电子负载、示波器等）的基本操作； 4.具备Python或C语言基础，能编写简单的测试脚本或程序者优先； 5.对电源模组或功率电子产品的测试有浓厚兴趣，乐于动手实践； 6.具备良好的学习能力、逻辑思维能力和团队协作精神。
岗位职责：1.设计协同与评审：协助资深工程师完成电源模块（AC-DC/DC-DC）PCBA产品从样机到量产的DFM审核工作；参与新产品立项评审，学习从SMT贴装、插件布局、焊接工艺等角度提出优化建议，逐步积累降低制造成本与风险的实战经验。 2.工艺标准学习与辅助制定：基于电源产品的特性（大电流铜排、变压器、散热片等），在导师指导下参与PCBA DFM设计规范的维护与更新，协助硬件/Layout工程师进行PCB设计的可制造性检查。 3.波峰焊工艺基础研究：针对电源产品中THT插件器件（如电解电容、电感、连接器），参与波峰焊/选… 岗位要求：1.硕士研究生及以上学历，电子、机械、机电一体化、工业工程等相关专业。 2.掌握电子制造工艺或电力电子相关课程基础知识，对SMT全流程（锡膏印刷、贴片、回流焊等）有理论认知； 3.了解波峰焊基本原理，对透锡率、连锡、拉尖、气孔等常见缺陷有初步认识； 4.具备一定的IE或PE基础概念，如工时测定、产线平衡、工艺文件编制等。 5.至少熟悉一种EDA/CAM工具（…
岗位职责：1、负责研发，电力电子, 机构, 测试，质量, 运营, 销售, 样制, 等团队人才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘结果负责: 2、熟知每个团队的用人需求，跟业务部门保持紧密而有效的沟通，按时按量完成招聘任务; 3、关注电源行业、市场动态、进行相关行业及人才的 Mapping，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分布图。 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先; 2、电源或汽车电子相关行业5年以上招聘工作经验，或5年以上HRBP经验; 3、熟悉电源及电源模组，工控，数据中心，电力电子等行业; 4、对招聘流程有深入了解，具备良好的沟通协调能力和人际洞察力; 5、具备较强的责任心和抗压能力; 6、有团队合作精神，能适应高强度快节奏的工作环境，结果导向。
岗位职责：1、根据Datasheet和研发团队的要求，协助制定测试计划； 2、测试硬件的方案设计以及验证； 3、测试程序的开发以及调试验证； 4、负责工程样品的小批量ATE测试，负责样品可靠性测试各测试节点的ATE测试，收集以及分析测试数据； 5、量产程序的维护以及优化，协助处理产线异常； 岗位要求：1、电子或测控类相关专业本科学历及以上； 2、有电源模组或者半导体测试经验者优先； 3、熟悉Chroma8000测试平台者优先，对测试策略和规范有较深的理解，积极提升UPH； 4、熟悉常用PCB制图软件（AD和PADS等）； 5、具备较强的团队合作意识、沟通能力和组织协调能力，工作积极主动、认真负责； 6、能适应长期海外出差（补贴丰厚）。
岗位职责：1、负责 开关电源量产阶段的开发（设计余量分析，second source 评估，产线问题分析等工作）。 2、负责 和研发工程师 对接，支持开关电源的测试评估，调试等工作。 3、负责 跟工厂和客户端对接，为不良品失效或生产异常 提供技术支持。 4、配合安规和EMC 工程师完成产品相关认证。 5、配合供应链或其他部门，提供产品电气性能等方面的技术支持。 岗位要求：1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、测控等相关专业。 2、有 2 年以上开关电源设计工作经验。 3、熟悉模拟/数字电路，熟悉各种电源的拓扑结构。 4、熟悉电子元件参数和选型。 5、具备良好的英语读写能力。 6、具备良好的问题分析能力和团队协作精神，能适应快节奏研发环境。 7、能适应长期海外出差（补贴丰厚）。