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岗位职责：1. 主导各类电机（含永磁同步电机、异步电机、开关磁阻电机、无刷直流电机等）的控制算法开发，包括FOC、MTPA、弱磁控制、高频注入法等核心策略设计与优化； 2. 负责电机驱动系统（MCU/DSP平台）的嵌入式软件实现、代码调试及实车/实机工况下的工程标定与性能验证； 3. 开展电机本体与驱动器联合调试，解决转矩响应、稳速精度、噪声振动（NVH）、温升异常等系统级问题； 4. 输出电机控制方案技术文档、算法模型说明、测试用例及量产交付物，支持功能安全（ISO 26262）相关开发流程； 5. 参与电机-电控-整车/… 岗位要求：1. 硕士研究生及以上学历，电气工程、自动化、控制科学与工程、电力电子与电力传动等相关专业； 2. 具备8年以上电机控制算法开发与工程调试经验，熟悉主流电机驱动芯片（如TI C2000、NXP S32K、Infineon Aurix等）及开发工具链； 3. 精通电机控制理论与建模方法，熟练掌握MATLAB/Simulink建模仿真、自动代码生成及硬件在环（H…
岗位职责：岗位职责: 1. 负责4-6层PCB板的原理图设计及Layout工作； 2. 使用EDA工具完成电路设计、仿真及优化； 3. 熟悉嘉立创（JLCPCB）等PCB制板及SMT下单流程，完成生产文件输出； 4. 参与硬件调试、测试及问题分析，确保产品性能稳定； 5. 编写设计文档、BOM清单及生产指导文件。 6. 根据设计功能要求，独立完成方案设计，原理图设计，板级layout 等工作。 岗位要求：1. 熟练使用至少一款主流EDA工具（如Altium Designer、KiCad、Cadence等）； 2. 具备4层PCB设计经验，熟悉高速信号、EMC/EMI等设计规范； 3. 熟悉嘉立创（JLCPCB）等平台的PCB制板及SMT贴片流程； 4. 有模拟电路设计经验者优先（如传感器信号调理、放大电路等）； 5. 有基础的MCU嵌入式软件调试能力者优先。
岗位职责：1. 负责客户日常沟通与关系维护，包括拜访预约、会议组织、纪要整理及后续跟进，保障客户触达及时、信息传递准确； 2. 协助开展市场基础分析工作，基于一线业务数据及公开信息，运用AI工具辅助完成竞品动态梳理、行业趋势归纳及初步市场洞察输出； 3. 支持市场活动执行与客户协同工作，参与需求对接、方案反馈及效果复盘，推动市场策略在客户侧的落地衔接。 岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理、传播学、外语或相关专业优先； 2. 具备3年市场、销售支持、客户运营或商务助理类岗位工作经验，有B2B服务经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力与客户导向意识，能够独立完成跨部门协作及外部客户对接； 4. 熟悉常用办公软件及基础数据分析工具，具备利用AI工具提升工作效率的实践意识与学习能力； 5. 工作积极主动，…
岗位职责：工作职责： 1、合同管理 审核与修订：全面核查、审查、修订各类合同及其他法律文件，如采购协议、销售合同、技术服务协议、研发协议、技术许可协议等，识别其中的法律风险并提出防范优化建议。 起草与制定：负责起草合同及相关法律文件，制定标准化合同模板，推进法务标准合同文本的执行。 执行监督：对公司各类合同的执行情况进行监督，确保合同履行符合法律规定和公司利益。 2、合规管理 合规工作：负责公司法律事务的日常处理和合规工作，确保公司运营符合相关法律法规和监管要求。协助应对潜在的法律纠纷或监管检查，确保公司在监管环境下的稳健运… 岗位要求：任职要求： 1、硕士及以上，法律专业。 2、有商务合同、IP事务、资本事务、员工激励相关工作经历。 3、有半导体行业经验等。
岗位职责：1.独立负责社招工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.独立负责校招工作，包括院校对接、宣讲会组织、招聘实施及录用跟进 3.负责新员工培训和试用期管理 4.员工关系：负责员工入转调离，维护花名册；组织员工活动 岗位要求：1.统招本科及以上学历，3-5年人力资源相关工作经验，芯片公司工作经验优先 2.熟悉电子/半导体/集成电路行业招聘特点，具备人才mapping能力 3.熟悉劳动法律法规，具备良好的员工沟通能力
岗位职责：1.协助做好票据管理，会计档案管理； 2.协助做好内外部审计协助工作； 3.协助做好其他财务基础工作。 岗位要求：1.27或28届本科或研究生在读，财务类相关专业优先； 2.一周至少3天到岗, 至少实习3个月； 3.工作仔细严谨，有责任感，上进心，沟通协调能力较好。 无转正
岗位职责：1、招聘 简历筛选、面试邀约、面试接待、面试复盘及offer跟进；维护招聘渠道，跟进候选人入职，建立人才储备库。 2、员工入离职与人事手续 员工入转调离、合同签订等全流程人事手续办理；员工信息台账更新、花名册维护，保证人事信息准确规范。 3、培训与企业文化 组织新人入职培训；协助落地企业文化、季度团队活动。 4、HR基础合规与资料归档 劳动合同等档案规范化管理；配合完成人力数据统计、报表输出。 岗位要求：1、本科及以上学历，2027届应届生，人力资源相关专业优先，985优先； 2、了解基础人力资源六大模块知识，熟悉招聘、员工关系等基础流程优先； 3、熟练使用办公软件，数据思维清晰； 4、性格开朗、沟通表达流畅、做事细致有条理，责任心强，抗压性好，服务意识强。
岗位职责：1、日常账务核算 负责费用报销、收付款账务处理、单据合规审核；完成银行对账、往来账款核对，保证账务清晰、账实相符。 2、研发费用专项核算 协助芯片研发项目费用归集、台账搭建，区分费用化/资本化支出；配合高新企业、研发加计扣除、年度专项审核等合规工作，对接研发部门完成财务数据统计。 3、税务合规管理 负责发票开具、认证与管理；协助完成月度、季度、年度各类税种申报、税金核对，跟进科创企业税收优惠落地，维护税企合规。 4、报表与数据统计 协助财务月结、年结工作，配合编制财务报表及内部经营数据报表，统计研发投入、账款、项目… 岗位要求：1、学历专业：2027届本科及以上，会计学、财务管理、审计、金融等财会相关专业，985优先。 2、专业能力：掌握基础财税、会计准则知识；熟练使用Excel，熟悉鼎捷/金蝶/用友财务软件者优先。 3、综合素质：工作细致严谨、责任心强、逻辑清晰，具备良好的数据敏感度、沟通能力与执行力，适配多部门对接工作。
岗位职责：1、负责公司ERP系统、OA办公系统的日常运维、故障排查、性能优化及版本迭代保障，保障各业务系统稳定运行。 2、根据公司业务需求，承担ERP、OA系统的二次开发、功能定制、报表开发工作，梳理业务流程，优化系统功能，解决业务场景中的系统痛点，提升各部门办公及业务协作效率。 3、负责业务系统用户权限管理、账号维护、数据备份与恢复、日志监控，定期开展系统巡检，提前排查系统漏洞、性能瓶颈、数据异常等风险，并完成问题整改。 岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业，3-5年企业IT运维、业务系统开发运维工作经验，有芯片设计、晶圆制造、封测等半导体细分领域的相关经验优先。 2、熟练掌握erp系统（鼎捷、金蝶、sap等）的运维与优化。 3、熟悉erp模块：财务、供应链、生产、物料管控等。 4、具备一定的系统二次开发、流程优化能力。 5、熟悉oa等主流办公平台，具备o…
岗位职责：1、负责公司全盘账务处理，包括费用报销审核、应收应付核算、收入成本结转、固定资产、存货核算等，确保账务真实、准确、及时。 2、负责月末/年末结账工作，完成科目余额核对、往来对账、暂估入账、成本归集等。 3、规范公司成本核算体系，准确核算产品及项目成本，保证成本完整可追溯。 4、编制相关内部报表数据。 5、配合年报审计、税务审计、汇算清缴等相关工作 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求：1、大专及以上财务、会计、税务相关专业。 2、2年以上企业会计经验。 3、熟练鼎捷系统账务处理，熟悉完整采购、入库、领料、成本结转流程。 4、熟悉国家会计准则、最新税务政策，合规、收入成本匹配原则，有IPO/高新企业财务经验加分。 5、做事严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的数据敏感度、复盘能力。 6、熟练使用Excel、财务软件、电子税务局全套操作。
