人力资源经理

1.独立负责社招工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

2.独立负责校招工作，包括院校对接、宣讲会组织、招聘实施及录用跟进

3.负责新员工培训和试用期管理

4.员工关系：负责员工入转调离，维护花名册；组织员工活动

1.统招本科及以上学历，3-5年人力资源相关工作经验，芯片公司工作经验优先

2.熟悉电子/半导体/集成电路行业招聘特点，具备人才mapping能力

3.熟悉劳动法律法规，具备良好的员工沟通能力