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岗位职责：1、恒洁M0计划-管培生是为了公司长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，通过公司高管亲自培养，为企业未来中高层管理人员的人才储备计划； 2、管培生将通过多类岗位的实践，了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”经过各部门考核后定岗发展； 3、管培生将通过洞悉市场与客户，从业务沟通和谈判，到制定和分解目标策略，调动渠道资源，策划活动方案并落地执行； 4、管培生未来将作为恒洁和经销商之间的桥梁，助力品牌腾飞，实现品牌增长目标。 岗位要求：1、2026-2027年毕业生，全日制本科及以上学历（985/211），理工科或产品相关专业优先； 2、优秀的沟通表达能力，主动学习能力，抗压能力，逻辑思维能力，问题解决能力； 3、性格外向，自信心强，渴望自我价值实现，可以接受全国出差。

岗位职责：1、恒洁M0计划-管培生是为了公司长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，通过公司高管亲自培养，为企业未来中高层管理人员的人才储备计划； 2、管培生将通过多类岗位的实践，了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”经过各部门考核后定岗发展； 3、管培生将通过洞悉市场与客户，从业务沟通和谈判，到制定和分解目标策略，调动渠道资源，策划活动方案并落地执行； 4、管培生未来将作为恒洁和经销商之间的桥梁，助力品牌腾飞，实现品牌增长目标。 岗位要求：1、2026-2027年毕业生，全日制本科及以上学历（985/211），理工科或产品相关专业优先； 2、优秀的沟通表达能力，主动学习能力，抗压能力，逻辑思维能力，问题解决能力； 3、性格外向，自信心强，渴望自我价值实现，可以接受全国出差。

岗位职责：入职前3-6个月在佛山总部学习： 1. 负责区域内服务质量及服务美誉度提升； 2. 根据网络布建计划，筛选合格的意向服务商，提出评估意见，并被采纳； 3. 理解网络建设标准，包括软硬件、服务能力配置、升降级要求等，并据此形成对网点是否达标的初步判断，为网络整改提供有价值的意见； 4. 掌握公司服务政策、服务项目，准确、及时培训服务商，确保政策执行不偏差； 5. 根据公司客诉处理的标准和流程，一票到底解决客户问题，确保投诉不升级； 6. 推进信息日清制度并培训到位，因信息处理不及时、不准确引起的客诉有改善效果； 7.… 岗位要求：1. 大学本科以上学历，市场营销或电子信息相关专业优先； 2. 大型企业售后服务管理工作经验，建材、家居、家电相关行业优先； 3. 对服务营销、品牌营销等现代营销理念有深入认识； 4. 强大的项目管理能力，组织协调、计划、总结和逻辑思维能力； 5. 具备优秀的服务意识和责任心，抗压能力强，优秀的组织协调能力及公关能力； 6. 能适应长期驻外，服从区域内调动。

岗位职责：1.全面负责辖区整体经营，完成销售; 2.开发维护经销商、大客户，拓展商用域渠道统筹及总部销售政策及指标落地，市场推广与品牌维护; 定期输出经营数据报表，向上对接总部定期汇报； 3.调研区域市场与竞品，制定本地化销售策略，持续提升区域市场份额； 岗位要求：3年区域管理经验，5年销售经验，本科及以上学历，五官端正，沟通协调能力强

岗位职责：1.参与部门轮岗与项目实践，熟悉制造企业生产、供应链、销售、办公等核心业务流程，以及ERP、MES、WMS、OA等信息化系统。 2.协助核心系统日常运维、故障排查、基础数据维护与权限管理，保障系统稳定运行。 3.参与数字化项目实施，包括需求调研、方案梳理、系统测试、数据对接、上线支持及用户培训。 4.协助业务流程梳理与优化，对接业务部门收集需求，推动流程标准化和数字化落地。 5.协助业务运营数据采集、清洗、分析与可视化，制作报表或看板，为管理决策提供数据支持。 6.完成导师及部门交办的其他工作。 岗位要求：1.2027届全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、大数据、自动化等相关专业。 2.掌握至少一门编程语言（Java/Python/C#），具备SQL基础，熟练使用Excel；了解Power BI/Tableau等BI工具者优先；对ERP、MES、OA等企业信息化系统有基本认知者优先。 3.逻辑清晰，沟通协调能力强，学习意愿强，…

岗位职责：1、恒洁M0计划-管培生是为了公司长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，通过公司高管亲自培养，为企业未来中高层管理人员的人才储备计划； 2、管培生将通过市场、销售、产品、管理相关岗位的实践，了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”经过各部门考核后定岗发展； 3、管培生将通过洞悉市场与客户，从业务沟通和谈判，到制定和分解目标策略，调动渠道资源，策划活动方案并落地执行； 4、管培生未来将作为恒洁和经销商之间的桥梁，助力品牌腾飞，实现品牌增长目标。 岗位要求：1、2026-2027年毕业生，全日制本科及以上学历（985/211），广告或市场营销相关专业优先； 2、优秀的沟通表达能力，主动学习能力，抗压能力，逻辑思维能力，问题解决能力； 3、性格外向，自信心强，渴望自我价值实现，可以接受全国出差。

岗位职责：1、恒洁M0计划-管培生是为了公司长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，通过公司高管亲自培养，为企业未来中高层管理人员的人才储备计划； 2、管培生将通过市场、销售、产品、管理、财务相关岗位的实践，了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”经过各部门考核后定岗发展； 3、管培生将通过洞悉市场与客户，从业务沟通和谈判，到制定和分解目标策略，调动渠道资源，策划活动方案并落地执行； 4、管培生未来将作为恒洁和经销商之间的桥梁，实现品牌增长目标。 岗位要求：1、2026-2027年毕业生，统招本科及以上学历（985/211），财务相关专业优先； 2、优秀的沟通表达能力，主动学习能力，抗压能力，逻辑思维能力，问题解决能力； 3、性格外向，自信心强，渴望自我价值实现，可以接受全国出差。

岗位职责：1.参与部门轮岗与项目实践，熟悉制造企业生产、供应链、销售、办公等核心业务流程，以及ERP、MES、WMS、OA等信息化系统。 2.协助核心系统日常运维、故障排查、基础数据维护与权限管理，保障系统稳定运行。 3.参与数字化项目实施，包括需求调研、方案梳理、系统测试、数据对接、上线支持及用户培训。 4.协助业务流程梳理与优化，对接业务部门收集需求，推动流程标准化和数字化落地。 5.协助业务运营数据采集、清洗、分析与可视化，制作报表或看板，为管理决策提供数据支持。 6.完成导师及部门交办的其他工作。 岗位要求：1.2027届全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、大数据、自动化等相关专业。 2.掌握至少一门编程语言（Java/Python/C#），具备SQL基础，熟练使用Excel；了解Power BI/Tableau等BI工具者优先；对ERP、MES、OA等企业信息化系统有基本认知者优先。 3.逻辑清晰，沟通协调能力强，学习意愿强，…

岗位职责：1、恒洁M0计划-管培生是为了公司长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，通过公司高管亲自培养，为企业未来中高层管理人员的人才储备计划； 2、管培生将通过市场、销售、产品、管理相关岗位的实践，了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”经过各部门考核后定岗发展； 3、管培生将通过洞悉市场与客户，从业务沟通和谈判，到制定和分解目标策略，调动渠道资源，策划活动方案并落地执行； 4、管培生未来将作为恒洁和经销商之间的桥梁，助力品牌腾飞，实现品牌增长目标。 岗位要求：1、2026-2027年毕业生，全日制本科及以上学历（985/211），广告或市场营销相关专业优先； 2、优秀的沟通表达能力，主动学习能力，抗压能力，逻辑思维能力，问题解决能力； 3、性格外向，自信心强，渴望自我价值实现，可以接受全国出差。

岗位职责：1、恒洁M0计划-管培生是为了公司长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，通过公司高管亲自培养，为企业未来中高层管理人员的人才储备计划； 2、管培生将通过市场、销售、产品、管理、财务相关岗位的实践，了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”经过各部门考核后定岗发展； 3、管培生将通过洞悉市场与客户，从业务沟通和谈判，到制定和分解目标策略，调动渠道资源，策划活动方案并落地执行； 4、管培生未来将作为恒洁和经销商之间的桥梁，实现品牌增长目标。 岗位要求：1、2026-2027年毕业生，统招本科及以上学历（985/211），财务相关专业优先； 2、优秀的沟通表达能力，主动学习能力，抗压能力，逻辑思维能力，问题解决能力； 3、性格外向，自信心强，渴望自我价值实现，可以接受全国出差。

岗位职责：1、负责对应品类新产品的包装设计（包括但不限于）：包装结构方案设计、说明书排版、产品标签设计、输出包装BOM、输出图纸、成本评估等 2、负责对应品类现有产品包装的质量提升以及包装方案优化工作。 3、负责对应品类相关包装类的持续改善和降本增效； 4、负责制定和修订对应品类包装设计规范和设计标准，建立相关流程； 5、负责与各相关单位一起验证包装方案可靠性； 6、承接集团层面包装相关工作； 7、部门领导安排的其他工作。 岗位要求：1、学历要求本科学历以上； 2、能熟练应用AutoCAD、Creo、CDR、AI、Photoshop等包装设计软件； 3、具有完成全新包装设计项目、降本项目和包装结构改善等经验； 4、具有较强的创新精神、沟通协调和表达能力； 5、熟悉各类包装材料的性能特点，熟悉仓储环境及物流条件； 6、具有卫浴五金包装设计经验者可优先考虑。

岗位职责：1、市场洞察与销售策略执行：洞悉市场动态与客户需求，参与销售目标分解，制定并执行区域/渠道销售策略，驱动业绩目标达成。 2、门店运营管理与赋能：负责终端门店日常运营管理，优化门店运营流程，提升门店运营效率，赋能一线销售团队，推动终端零售业绩持续增长。 3、渠道拓展与维护：推动家装渠道深度合作与发展，开拓下沉市场新渠道，维护现有渠道关系，扩大品牌市场覆盖版图。 4、终端引流与营销活动策划：创新终端引流模式，策划并执行各类营销推广活动（含新媒体运营），提升品牌曝光度与终端进店客流，实现销售转化突破。 5、跨部门协同与资… 岗位要求：1、学历要求：2027届本科及以上学历毕业生，专业不限，市场营销、工商管理、广告传播、新媒体等相关专业优先。 2、综合素质： ①渴望成功，具备强烈的进取心与成就动机，愿意在销售管理方向长期发展； ②勤奋踏实，抗压能力强，能适应一线轮岗及出差安排； ③具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，善于协调资源、推动合作； ④拥有较强的学习能力与逻辑思维能力，能够快速掌…

岗位职责：1、市场洞察与销售策略执行：洞悉市场动态与客户需求，参与销售目标分解，制定并执行区域/渠道销售策略，驱动业绩目标达成。 2、门店运营管理与赋能：负责终端门店日常运营管理，优化门店运营流程，提升门店运营效率，赋能一线销售团队，推动终端零售业绩持续增长。 3、渠道拓展与维护：推动家装渠道深度合作与发展，开拓下沉市场新渠道，维护现有渠道关系，扩大品牌市场覆盖版图。 4、终端引流与营销活动策划：创新终端引流模式，策划并执行各类营销推广活动（含新媒体运营），提升品牌曝光度与终端进店客流，实现销售转化突破。 5、跨部门协同与资… 岗位要求：1、学历要求：2027届本科及以上学历毕业生，专业不限，市场营销、工商管理、广告传播、新媒体等相关专业优先。 2、综合素质： ①渴望成功，具备强烈的进取心与成就动机，愿意在销售管理方向长期发展； ②勤奋踏实，抗压能力强，能适应一线轮岗及出差安排； ③具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，善于协调资源、推动合作； ④拥有较强的学习能力与逻辑思维能力，能够快速掌…

岗位职责：1、新供应商及新技术开发寻源： • 深入卫浴五金产业带、开发符合预研需求的新供应商以及新技术，组织产品，研发、质量等多部门进行实地考察，形成新供应商，新技术推荐储备库。 2、询价、比价与成本核算： • 针对铜材，不锈钢钢、铝型材，锌等金属材料及塑料结构产品，进行市场行情调研、多家以上比价、成本结构拆解（材料+加工+表面处理+物流），提出降本方案。 3、数据分析与持续优化： • 每季度输出《产业带新技术报告》《新供应商资源库》，对技术趋势，产品价格趋势、供应商发展趋势做分析，为下一轮招标、年度降本、产品与供应链布局提… 岗位要求：1. 本科以上学历，理工科优先，良好的沟通与理解能力； 2. 3-5年以上卫浴五金（冲压件、螺丝、弹簧、铰链等）或注塑件采购经验，熟悉冲压、机加、表面处理及原材料特性， 熟悉卫浴五金产业带资源。 3. 熟练操作ERP及Office，会用Excel函数做采购数据分析 ； 4. 抗压与多任务并行能力：能同时对接研发、品质、生产、仓储多部门，快速解决交付异常 5.…

岗位职责：1、政企媒介维护：对接媒体、协会、政府单位，拓展维护资源，搭建稳定对外沟通渠道； 2、公关项目统筹：负责各类公关、峰会、发布会项目开拓、策划、落地、预算管控与跨部门协同； 3、对外内容产出：撰写审核新闻稿、领导致辞、演讲稿等官方对外文案，统一品牌输出口径； 4、商务洽谈：完成公关项目效果评估，合作洽谈中争取品牌曝光、权威背书等增值权益； 5、舆情危机管控：日常舆情监测，协同处置负面舆情、突发公关事件，制定应对话术； 6、品牌形象运营：跟踪行业政策与竞品动态，依托权威合作提升品牌公信力，沉淀公关标准化流程。 岗位要求：1、本科及以上学历，广告、新闻、公关传播等相关专业优先； 2、3-5年行业公关、媒体、行业协会实操经验，拥有成熟政企、媒介资源； 3、文字功底扎实，具备优秀新闻敏感度，可快速捕捉、结合行业及社会热点策划传播内容； 4、逻辑分析、内外沟通协调能力突出，责任心强，高效推进多线工作； 5、拥有一定项目及团队管理经验，可统筹公关多项目工作； 6、承压能力强，适配常态…

岗位职责：负责线上各电商渠道（淘系、抖音、小程序等）经营效果分析，包含渠道流量结构、销售达成、投产、成本、毛利评估；输出渠道日报 / 周报 / 月报，监控渠道目标达成，及时预警渠道经营异常，为渠道资源分配提供数据建议。 开展线上用户人群深度分析：用户画像、新老客结构、人群分层、复购、流失、行为路径、消费偏好；识别核心目标人群、潜力人群、流失人群，输出人群运营策略建议，支撑人群投放、会员运营、场景化营销活动。 负责商品维度分析：新品测款、爆款诊断、滞销商品分析、价格带、场景拆分分析、SKU 结构优化；分析单品在不同渠道、不同人… 岗位要求：1. 本科及以上，统计学、数据分析、电子商务、市场营销等相关专业； 2. 2‑3 年电商行业数据分析经验，**有线上人群运营分析、商品分析、多渠道分析实操经验优先**； 3. 熟练 SQL，能够独立完成多表取数；熟练 Excel（数据透视表、函数）；会使用 FineBI/QuickBI/Tableau 至少一种 BI 工具； 4. 熟悉淘系、抖音电商业务逻辑…

岗位职责：1、协助开展人力资源基础运营工作，包括员工入转调离手续办理、人事档案管理及信息系统数据维护，确保流程规范与数据准确。 2、参与招聘全流程支持，协助进行职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通，配合完成人才库建设与维护工作。 3、协助组织员工培训与发展活动，负责培训需求调研辅助、课程协调、现场执行及效果评估反馈，促进学习型组织氛围营造。 4、支持绩效考核与薪酬福利项目的日常运作，协助收集考核数据、核算基础信息及解答员工关于社保公积金等福利政策的咨询。 5、参与企业文化建设与员工关系管理，协助策划并执行员工关怀活动，监… 岗位要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业背景，具备扎实的人力资源管理理论基础。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，逻辑思维清晰，对人力资源各模块有浓厚兴趣及初步认知。 3、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文档撰写能力、数据分析能力及信息处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗…

岗位职责：1、质量体系维护：参与ISO9001、ISO14001等体系运行与内审； 2、过程质量控制：监控关键工序质量指标（一次合格率、CPK等）； 3、客诉分析与处理：8D报告、质量改进措施落地； 4、质量改进项目：主导QCC、六西格玛等改进项目； 5、供应商质量管理：参与新供应商审核、进货质量管控。 岗位要求：1、本科及以上，机械、材料、工业工程、电子等理工科专业； 2、原则性强，注重细节； 3、掌握QC七大手法、8D报告等基础质量工具（学校学过即可）； 4、善于跨部门沟通（质量要跟生产、研发、供应商"较真"）。