集团管培生-财务支持

1、恒洁M0计划-管培生是为了公司长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，通过公司高管亲自培养，为企业未来中高层管理人员的人才储备计划；

2、管培生将通过市场、销售、产品、管理、财务相关岗位的实践，了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”经过各部门考核后定岗发展；

3、管培生将通过洞悉市场与客户，从业务沟通和谈判，到制定和分解目标策略，调动渠道资源，策划活动方案并落地执行；

4、管培生未来将作为恒洁和经销商之间的桥梁，实现品牌增长目标。

1、2026-2027年毕业生，统招本科及以上学历（985/211），财务相关专业优先；

2、优秀的沟通表达能力，主动学习能力，抗压能力，逻辑思维能力，问题解决能力；

3、性格外向，自信心强，渴望自我价值实现，可以接受全国出差。