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岗位职责：一、参与推进工程机械行业大模型、自然语言理解技术； 二、关注和推进相关技术在业务场景的落地，包括但不限于知识库问答、对话系统、信息抽取、知识图谱等 ； 三、深入跟踪调研大模型以及相关方向（包括但不限于NLP/多模态）的前沿技术； 四、负责公司数字化相关技术、标准、规范的制定和评审； 五、负责项目申报等工作； 六、协助完成项目需求管理、方案设计、实施管理。 岗位要求：一、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数学、统计学、电子信息、自动化等相关专业； 二、工作经验：2年及以上相关工作经验 ； 三、知识要求： 1. 熟悉Transformer及大语言模型基本原理，了解主流开源大模型的架构、能力特点及应用方式； 2. 熟悉RAG、Agent、Function Calling/Tool Calling、MCP、Pro…
岗位职责：1、根据公司产品和业务需求，利用工具对多种系统进行测试。 2、根据公司产品和业务需求，利用软件测试工具对业务进行软件后台服务的测试。 3、负责测试用例的编写、维护。 4、参与项目的需求评审、测试用例评审等。 5、参与整理编写测试报告，及时发现和分析其中变化和问题，为业务发展提供决策支持。 6、了解行业里最新动态，能积极使用新工具进行测试。 岗位要求：一、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数学、统计学、电子信息、自动化等相关专业。 二、工作经验：2年及以上相关工作经验； 三、知识要求： 1、根据产品需求，制定测试计划，设计并维护测试用例.测试数据及测试脚本，对软件发布的全过程进行质量跟踪与风险判断； 2、根据测试计划搭建和维护测试环境，高效地执行测试用例，按时完成测试任务； 3、根据测试标准…
岗位职责：1、负责大数据领域常见组件的安装部署，编写并维护巡检脚本，完善核心指标监控，定期检查节点与服务运行状态。 2、根据监控与异常告警信息，通过日志分析、链路排查等手段快速定位并处理各类突发故障，确保服务尽快恢复正常。 3、与开发、测试人员密切配合，按流程完成应用版本发布与功能迭代，持续优化部署流程与自动化发布能力。 4、负责数据库日常运维，包括连接状态检查、慢查询分析、备份恢复确认及基础参数调优，保障核心数据服务稳定。 5、负责 Kubernetes 集群日常运维，处理常见 K8s 异常，并根据业务需求对资源配额进行合… 岗位要求：一、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程、信息安全、电子信息、自动化等相关专业。 二、工作经验：2年及以上大数据平台或云原生基础设施运维相关工作经验； 三、知识要求： 1. 熟悉 Linux 操作系统及计算机网络原理，掌握 TCP/IP、DNS、负载均衡、TLS 等网络与安全基础知识； 2. 熟悉大数据平台常见组件的架构原理、部署方式及运行机制；…
岗位职责：一、核心开发：负责业务平台后端服务的设计与核心模块编码实现，按迭代计划完成需求开发、自测与上线。 二、核心能力建设：负责核心业务能力的抽象与方案设计，对原有实现方式进行重构优化，通过引入成熟的外部服务或通用组件，提升业务处理的准确性与可扩展性。 三、系统集成：负责地图定位、消息推送、对象存储等第三方服务的接入与治理，设计超时、重试、限流与降级策略。 四、性能与数据：负责数据库表结构设计、索引优化与接口性能调优，治理慢查询与高耗时接口。 五、质量保障：遵守后端开发规范、接口规范与工程实践标准；技术方案与代码按要求提交… 岗位要求：一、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程、通信工程、自动化、电子信息等相关专业。 二、工作经验：3年及以上Java后端开发经验，具备中大型业务系统的完整开发与上线经历。 三、知识要求： 1. 扎实的Java基础，熟悉JVM内存模型、并发编程、垃圾回收机制及常见性能调优手段； 2. 熟悉Spring、Spring MVC、Spring Boot…
岗位职责：1 建立统一包装需求池，汇总订单人员提交的客户发运计划、包装需求和变更信息，明确提报模板、截止时间和优先级规则。 2 编制日/周/班次装箱计划，结合仓固定设备产能、订单发运时效、包装复杂度和急单插单情况，进行精准排程。 3 作为统一接口人向仓库下达包装任务并通知包装，跟踪包装任务执行和完成情况。 4 监控包装需求和仓库产能平衡，识别集中高峰、空档闲置、急单冲突等风险，提前预警并协调调整。 5 处理插单、急单、订单变更和发运变更，评估对现有装箱计划的影响，组织订单、仓库、发运相关方快速调整。 6 建立包装计划执行数据… 岗位要求：1、受教育水平：物流类、供应链管理类、管理类等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验： 具有3年以上相关工作经验，熟悉ERP或SAP等企业管理软件及WMS仓储管理系统，有智能仓库、WMS、ERP、SAP、APS排程系统使用经验者优先。 3、知识要求： 熟悉仓储包装作业流程、智能仓设备产能约束和订单发运计划逻辑；了解配件计划与订单履约相关知识；具备统计分析、…
岗位职责：1、协助制定战略规划及年度经营计划：协助编制公司战略规划、年度经营计划和各部门年度工作计划。 2、负责检查并督促公司年度重点工作及项目工作的完成。 3、负责公司项目管理：负责根据公司战略规划和年度经营计划组织确定目标树等项目并检查各项目进度，督促和协调各项目按进度反馈，对于异常情况及时反馈上级。 4、负责市场情报分析：宏观经济、行业、关键标杆指标、市场情报等数据分析整理。 5、协助开展公司级会议组织及会议管理工作。 6、质量管理职责：所管辖范围内，质量管理体系有效运行；个人严格按公司质量管理制度、三级职能履行岗位职… 岗位要求：（一）基本技能 1..熟练掌握word、excel、PowerPoint软件操作；SAP系统相关知识。 2.有良好的主动性、沟通能力、策划能力、创新能力；有良好的工作效率，工作态度和责任心。 （二）工作经验业务技能 1、1年（含）以上工作经验。 2、近期项目或公司要求&期望：为了维护并强化企业的核心竞争能力，协助制定公司战略规划、经营计划并组织检查公司战略规…
岗位职责：一、严格执行财经、税收法律、法规和规章制度及公司规章制度。 二、对公司整体财务运行情况进行分析，做出书面报告。 三、对公司资产、负债、所有者权益情况进行具体量化分析，从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析，通过期间比较，发现问题与异常，提供相关的财务意见和建议。 四、编制财务预算，按预算对各项财务指标进行分解，按预算进行考核和控制；按预算和实际执行情况进行财务预算分析，提出合理的控制建议。 五、配合会计师事务所、税务机关及公司董事会审计部、公司财务部门开展的各项审计、稽查与检查工作。 岗位要求：受教育水平：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。 工作经验：本科毕业2年以上工作经验，硕士毕业1年以上工作经验。 知识要求： 1、熟悉财务管理的各流程，熟悉企业财务管理工作，熟悉预算管理、内控管理工作； 2、熟悉国家财税法规、内控制度及会计准则； 3、具有较强的分析能力、数据处理能力； 4、熟悉柳工的业务流程和运营特点。 基本技能 ：熟悉会计核算；熟悉…
岗位职责：1、配合业务方定义产供销协同模块L4，L5级流程，规则与业务指标； 2、负责制定产销、产研、产产、产供各业务点协同策略与业务解决方案； 3、负责产供销协同域产品演进与业务演进策略并按计划执行； 4、负责产供销域各工厂需求评审，合理纳入产品迭代； 5、统一计划仿真、公共看板、权限体系； 6、统筹产供销协同域各模块边界； 7、参与选型与技术协议评审，把控域整体技术架构； 8、管理平台公共部分迭代，保障多工厂实例兼容； 9、负责产供销域业务数据标准与数据治理； 10、 本域需求池管理、需求初筛、域内优先级排序； 11、域… 岗位要求：1. 10年以上装备制造业供应链计划数字化经验，熟悉产供销全流程，精通产销、产研，产供，产产协同； 2.有丰富的业务流程变革经验，业务治理经验，跨部门推动经验； 2. 熟悉主机+备件计划，熟悉一款产供销协同软件，熟悉SAP PP； 3. 做过集团计划标准化、多基地推广，熟悉各计划场景解决方案，并有丰富的落地经验； 4. 极强业务方案输出能力，数据敏感度高，能…
岗位职责：1.负责电动重卡外购零部件、外协加工件的到货入厂检验工作，按照检验规范及抽样标准开展全检或抽检，确保不合格品不流入生产环节。 2.负责零部件外观、尺寸、性能、材质、标识、包装及随货文件（合格证、检测报告、材质证明）的全套核查，完整填写入厂检验单、出具检验合格/不合格判定结论。 3.负责不合格品管控，区分轻微 / 一般 / 严重质量缺陷，对不合格零部件进行隔离、标识，协同采购、质量、工艺开展 MRB 评审（退货 / 特采 / 返工 / 挑选），全程跟进处置闭环，更新不良台账 岗位要求：任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化、车辆工程、材料工程、质量管理相关专业优先。 2.2年以上机械加工、汽车零部件入厂质检相关经验；熟悉零部件外观检验、尺寸测量、性能检测、材质验证等入厂检验流程；有新能源重卡零部件检验经验、会使用三坐标/影像仪等精密测量设备者优先； 3.熟练使用卡尺、千分尺、高度尺、螺纹规、硬度计、扭矩扳手等常用检测量具；熟…
岗位职责：车间物资管理、盘点组织及差异分析、低耗/物耗采购申请、现场安全/5S/设备维保的监督检查、部门预算及后勤管理 岗位要求：大学本科以上学历，机械、智能制造等专业优先，有相关生产运营工作经历优先
岗位职责：1. 负责整车实车动态路试工作，驾驶车辆开展上路测试，验证整车各项功能状态； 2. 按照试验方案完成路试项目，实时记录路试过程现象、数据及异常问题，反馈车辆功能故障、性能偏差 岗位要求：任职要求： 1. 持有A2 以上大车驾驶证，驾龄良好，熟悉重型车辆驾驶操作； 2. 有整车实车路试、车辆测试相关经验优先，了解车辆基础构造与整车功能；
岗位职责：1、负责车联网整车时序数据算法建模，面向 T-Box 上报的转速、扭矩、油温、压力、液压流量、GPS 轨迹及作业动作等信号，建立数据清洗、时间对齐、工况切分与特征提取流程； 2、负责工程机械典型工况识别与挖掘，针对装载、挖掘、起吊、行走、怠速等模式构建识别模型，输出作业循环、负载谱与能耗效率画像； 3、负责设备故障诊断算法研发，建设故障特征库与异常检测模型，面向动力、液压、传动、电气系统实现异常预警、故障定位与根因分析； 4、负责数据挖掘与业务应用逻辑发掘，从工况、能耗、效率、故障关联中提炼可解释、可落地的规则与指… 岗位要求：一、大学本科以上，计算机、人工智能、自动化、车辆工程、统计学或数据科学等相关专业。 二、工作经验：3年以上机器学习、数据挖掘或算法研发经验；具备车联网、工程机械或设备故障诊断项目经验者优先。 三、知识要求： 1、掌握机器学习与深度学习基础，熟悉分类、聚类、回归、异常检测等算法原理与适用场景； 2、掌握时序分析方法，熟悉时序特征工程、信号处理（滤波、频谱分析、…
岗位职责：1、统筹售后配件计划、库存、调拨，监控配件满足率，保障终端维修供货。 2、跟踪客户报修、故障闭环，统计车辆售后故障率，输出售后质量分析报表。 3、制定售后保养、维修标准、三包索赔政策，审核服务商三包索赔单据。 4、组织服务站技术培训，下发三电、底盘维修技术通告，解决重大车辆故障。 5、协调质量、研发处理批量售后问题，推动零部件整改与技术升级。 6、管控售后费用、服务商返利结算，规范售后流程，提升客户满意度 岗位要求：1、本科及以上学历，车辆工程、机电、汽修相关专业，1 年以上商用车售后管理经验； 2、熟悉重卡三电、底盘维修逻辑，懂三包索赔、配件供应链管理； 3、具备数据分析、问题统筹能力，可对接服务商、客户处理售后纠纷； 4、有新能源重卡售后、服务网点管理经验优先。
岗位职责：1、制定个人工作计划，并及时总结。 2、参与传动产品(变速箱、变矩器、驱动桥、减速机）设计及样件试制、试验、改进及批量生产技术服务工作。 3、根据内外质量反馈、降成本要求，实施产品设计改进，对负责的产品相关技术文件改进。 4、根据市场需求和营销部门的需求，提供技术服务和支持。 5、与分厂、部门及上级做好沟通，处理现场技术服务及产品质量问题。 6、传动件产品市场调研评估；新技术、新产品的研究，收集和记录产品设计信息，对产品发展方面进行建议。 7、根据相关程序文件、研发流程和设计质量计划开展工作，使负责设计的输出文件符… 岗位要求：1、全日制本科及以上学历 2、机械设计及其自动化等相关专业； 3、具有工程机械、工业车辆、汽车传动方面的专业知识，3年以上机械产品设计或制造经验； 4、英语四级及以上，能熟练应用WORD、EXCEL等办公软件、 CAD与Pro/E设计软件； 5、较强的学习能力、有较强的工作责任心。
岗位职责：一、HSE政策、体系管理： 1）负责HSE管理政策、规定、方针的落实工作； 2）负责HSE体系运行管理、HSE管理程序文件更新及发布； 3）指导子公司开展HSE管理工作。 二、安全管理： 岗位要求：1、本科以上学历；安全、环保专业或机械专业优先 2、具有3年以上从事安全、环保管理工作经验的优先 3、熟悉国家颁布的安全法律、法规及技术标准； 4、熟悉掌握行业先进的安全、健康、环境的技术与设备； 5、熟悉OHSAS18001/ISO14001体系。
岗位职责：1、统筹所辖区域服务与配件业务，指导、评价区域经销商的技术服务完成情况，提出改进方案。 2、指导经销商售后服务部开展现场保修维修工作，做好用户服务工作，提供技术支持。 3、制定并推动完成年度配件销售目标，参与区域子公司配件营销策略制定，协助指导开展配件销售业务，促进配件销售收入达成。 4、组织实施配件三级储备策略，监督实施过程，协调资源解决各类问题。 5、制定配件定价策略，指导区域子公司实施，并根据市场反馈不断调整完善。 6、制定和优化配件海外本地化采购策略，协调推动区域开展本地化采购，提升供货速度和客户满意度。… 岗位要求：大学本科或以上学历，机械设计、机械修理或相关工科类专业优先 5年以上工程机械产品维修、服务管理或配件销售等相关工作经验，其中2年以上团队管理经验。 具备良好的工程机械理论及维修知识，熟悉柳工产品结构、原理及性能，熟悉柳工服务体系政策及配件业务政策，熟悉外贸基本知识。 具备工程机械产品维修技能；具有良好英语读写和沟通能力（英语CET-4或同等水平）；熟练使用计…
岗位职责：1、负责公司软件产品的实施，包括安装.调试.系统上线 ； 2、负责记录分析汇总交付现场问题，以及相关重要数据； 3、负责客户现场软件版本管理及提测具体实施 ； 4、相关技术调试及售后技术维修手册等文档输出 ； 5、负责对用户进行公司软件产品的专业培训； 6、完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求：一、大专或本科以上学历 二、工作经验：相关工作经验2年以上 三、知识要求： 1. 熟练Linux系统使用 ； 2. 了解个各外设及总线如CAN \ UART \RS485等； 3. 熟练掌握办公软件，能汇总输出相关问题及技术文档； 4. 具有良好的动手操作能力，能通过培训快速掌握工程机械的基本操作； 四、基本技能： 1. 熟悉嵌入式系统Linux环境； 2.…
岗位职责：1、负责焊装、底盘、总装车间装配工艺编制，输出作业指导书、工装夹具方案、扭矩标准。 2、新产品试制全程工艺跟进，梳理装配难点，输出试装工艺问题并完成优化整改。 现场解决装配干涉、管路渗漏、高压装配、螺栓紧固、线束布置等制程工艺异常。 3、规划产线工位排布、工序节拍，优化装配流程，提升生产效率、降低人工工时。 4、主导工装、工具、检具设计及验收，制定设备点检、工装维护保养标准。 5、配合 ECN 设计变更，同步更新工艺文件，完成新旧物料切换的现场工艺交底。 6、培训车间班组、检验人员，推进现场 5S、防错改善，减少装… 岗位要求：1、本科及以上，车辆、机械、机电相关专业，2 年以上商用车总装 / 底盘工艺经验； 2、熟悉重卡整车装配流程，了解三电高压、热管理、制动管路装配规范； 3、会使用 CATIA 看图，能独立编制工艺文件、工装方案，熟练使用办公软件； 4、擅长现场问题排查，沟通协调生产、质量、研发推进工艺改善； 5、新能源重卡、换电车型工艺经验优先。
岗位职责：1、工艺文件下发和培训； 2、工装工位器具管理； 3、生产现场工艺执行稽查； 4、分析处理内、外部反馈的问题； 5、不合格产品分析和改进； 6、生产工艺的持续优化； 7、瓶径工序产能分析和提升； 8、参与部门或上级部门组织的技术改进项目； 9、组织或参与质量改进项目； 10、组织或参与工艺验证工作； 11、每年完成工艺降本； 12、跟踪新产品和ECN变更产品的制造过程，并搜集、反馈和处理过程中存在的问题。 岗位要求：1、大学本科（含）以上学历，机械制造、焊接、机加等相关专业。 2、应届结业生或具有1年以上工艺技术工作经验，从事过汽车或工程机械行业优先。 3、熟练运用creo等三维软件，熟练运用Offic办公软件。 4、能遵守公司安全生产制度和安全操作规程等公司规章制度。 5、具有创新、分析判断、学习、沟通和执行力。 6、有吃苦耐劳的精神，能适应一定时间的加班工作。
岗位职责：1、新产品开发： （1）根据总体设计方案与部件设计方案，参与新产品的设计； （2）对所负责的产品设计图样及相关技术文件进行更改； 2、质量成本持续改进： （1）根据内外质量反馈信息，实施确定的统计技术，参与产品质量改进； （2）根据公司降成本计划及要求，实施降成本工作； （3）对所负责机型或部件的产品设计图样及相关技术文件的更改文件进行更改。 3、技术服务和支持： （1）根据市场的需求及销售公司的实际情况，提供技术服务和支持。 （2）参与现场技术服务，及时解决生产现场的技术质量问题。 4、产品测试及试验： 参与引进… 岗位要求：1、大学本科（含）以上学历。 2、具有3年以上工业车辆结构件专业技术工作经历 3、熟悉工业车辆结构件设计和结构件制造技术；了解结构件耐久性设计；熟悉结构件CAE分析知识；熟悉结构件技术相关EN/SAE/JIS/ISO等标准，了解结构件技术相关法律法规。 4、熟悉公司研发流程，熟练使用研发专业技能（CAD、PLM、PRO/E，专业数据库（期刊、标准、专利）的查…
岗位职责：1、干部管理体系与制度构建 准确执行干部管理常用制度、流程，起草/修订干部管理制度与流程，推动宣贯落地。 2、干部选拔任用 独立完成干部选拔任用程序，完成总监人员考察报告撰写、中英文聘免文件的起草，档案审核等基础工作。 3、干部培养与发展 组织实施新聘总监人员培训，并根据公司年度需求，组织实施其他总监人员培养项目。 4、总监人员信息维护和动态分析 及时完成聘免文件下发后总监人员信息的维护；每季度完成总监人员人数及岗位变动情况分析，对其实施动态监控，并以季报形式报送党委主要领导。 5、干部考核与监督 独立实施常规年度… 岗位要求：思想政治觉悟高，具备严谨细致的工作态度，具有良好的创新、组织、沟通协调能力和学习能力，认同柳工文化。 1、具备良好的专业能力，掌握人才测评工具，熟悉360度、KFALP及TALENT-Q等测评工具的测评方法； 2、掌握人才盘点工具，能协助各项人才盘点工作的开展； 3、掌握干部民主推荐流程、聘免流程、离任交接流程等，熟悉价值观测评、领导力测评、专业能力测评工具…
岗位职责：①设备管理：负责公司设备模块管理工作的推进，确保生产设备安全可靠运行； ②能源管理：负责公司能源模块管理工作的推进，确保生产能源保障供应正常； ③现场管理：负责电气、仪表设备的现场调试，熟悉各类电气设备的操作；负责电气安装标准制定并现场指导检查； ④维护计划与故障分析：制定并优化设备和设施的预防性维护计划和预见性维护，并监督实施；对设备故障进行分析，维修以及制定改善措施，减少设备故障的停机时间； ⑤业务支持：提供现场技术支持，熟练掌握设备调试技术，以满足生产目标； 岗位要求：性别：不限（男性优先）；年龄：40周岁及以下； 专业：机电、机械自动化、电气工程相关或相近专业； 学历：本科及以上学历（有相关丰富工作经验者、有相关从业资格证-高/低压电工证者、持有设备项目工程师职称者优先）； 语言：良好的英语沟通能力以及听说读写能力； 专业技能：熟练office软件的运用，熟练AutoCAD等2D，3D绘图软件
岗位职责：及KPI: 1、负责摊铺机/铣刨机新产品液压系统的设计，老产品液压系统的改进和提升； 2、负责装配现场的技术指导工作，参与产品下线的调试工作，培训现场装配人员； 3、参与新产品的供方开发，签订技术协议； 4、参与销售资料的编写工作，对服务人员进行培训； 5、协助售后部门做好市场服务工作，解决和分析摊铺机/铣刨机的液压系统故障，制定解决方案 岗位要求：35周岁以下，本科及以上，机械设计及制造、工程机械、流体液压及控制（液压方向），电液控制等相关专业，能熟练操作计算机office软件，具有一定的AUTOCAD，CREO，ANSYS设计软件应用基础；具有一定的专业英文资料阅读能力和一定的写作能力。
岗位职责：1、学习平台日常运营:负责DHR学习平台日常运维工作，包含班级创建、课程管理等;完成培训数据录入、更新、维护及基础统计分析，保障平台数据真实准确； 2、培训活动组织:支持区域内培训项目组织、课程组织、通知发布、学员管理、学情统计、现场布置、物料筹备、现场保障等事务，确保培训活动按标准执行； 3、资源协调与物资管理:负责内部讲师团队的日常:对接、授课时问确认、课件对接及行程协调;统筹培训教材、教具等物资的申领、分发、盘点与管理，保障培训活动顺利开展； 调研、学习反馈等培训数据统计; 4、数据统计与管理:负责课程、学员… 岗位要求：1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 2、了解培训运营流程、熟练使用 Office、Excel 基础操作，进行数据统计与归档； 3、能够使用AI工具辅助工作；具备创新意识和良好的沟通协作能力； 4、学习能力强，沟通能力、抗压能力优； 5、能接受偶尔短期出差（季度2-3次，常州周边城市/柳州）。