配件运营高级专员（配件装箱计划）20406

1 建立统一包装需求池，汇总订单人员提交的客户发运计划、包装需求和变更信息，明确提报模板、截止时间和优先级规则。

2 编制日/周/班次装箱计划，结合仓固定设备产能、订单发运时效、包装复杂度和急单插单情况，进行精准排程。

3 作为统一接口人向仓库下达包装任务并通知包装，跟踪包装任务执行和完成情况。

4 监控包装需求和仓库产能平衡，识别集中高峰、空档闲置、急单冲突等风险，提前预警并协调调整。

5 处理插单、急单、订单变更和发运变更，评估对现有装箱计划的影响，组织订单、仓库、发运相关方快速调整。

6 建立包装计划执行数据报表，统计包装及时率、仓库产能利用率、任务积压、空档时长、异常次数等，定期输出分析报告。

7 参与新WMS/智能仓系统排程规则配置和推广，维护计划参数、优先级规则、产能日历和任务模板。

8 制定并优化装箱计划SOP和沟通机制，培训订单人员按统一流程提报需求，推动“需求提报—计划排程—仓库包装—发运衔接”闭环。

9 监控包装完成与发运衔接情况，对可能影响发运的包装异常提前预警并推动解决。

10 完成领导临时安排的工作。

1、受教育水平：物流类、供应链管理类、管理类等相关专业，本科及以上学历。

2、工作经验： 具有3年以上相关工作经验，熟悉ERP或SAP等企业管理软件及WMS仓储管理系统，有智能仓库、WMS、ERP、SAP、APS排程系统使用经验者优先。

3、知识要求： 熟悉仓储包装作业流程、智能仓设备产能约束和订单发运计划逻辑；了解配件计划与订单履约相关知识；具备统计分析、数据处理和计划排程知识。

4、基本技能： 熟练使用办公软件，尤其Excel数据汇总与排程分析；熟练操作WMS/ERP/SAP等系统；口头表达清晰；英语不作要求。

5、需具备能力：具有很强的沟通协调能力、计划统筹能力、逻辑分析能力，以及较强的人际交往能力与数据分析能力。