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岗位职责：1.协调技术、相关业务部门资源，推动产品从概念到上线的全流程管理； 2.跟进开发进度，参与跨部门沟通及反馈，参与产品验收及上线后数据监控； 3.通过数据驱动优化产品功能，辅助需求决策； 4.维护产品文档库，包括需求池、迭代记录、功能说明文档等。 岗位要求：1.本科及以上，计算机、软件工程等专业优先，对产品管理与运营有浓厚兴趣； 2.熟悉Axure、Visio、Figma等产品设计工具，掌握JIRA/Trello等项目管理工具。

岗位职责：1.需求辅助与调研:协助资深产品经理开展用户调研工作,包括问卷卷设计、访谈记录、数据整理等;参与需求分析会议,梳理用户反馈,辅助区分需求优先级,形成基础需求文档(PRD)初稿或需求清单,确保需求描述清晰准确； 2.功能设计与原型:结合业务目标与用户需求,在指导下参与与功能模块的细节设计;使用Axure/Figma等工具输出低保真或高保真原型,清晰呈现功能逻辑与用户流程,配合设计团队完成交互规范的落地； 3.项目协同与跟进:作为团队协作的重要环节,协助对接研力发、测试、运营等跨部门资源,传递基础需求信息;跟踪功能开发… 岗位要求：1.学历背景:计算机、软件工程、信息管理、市场营销、经济学、心理学、社会学等专业均可，专业不限但需对产品岗位有清晰认知； 2.实习经验:有互联网产品、运营、用户研究等相关实习经验者优先，实习期间参与过需求调研、原型设计等工作者加分； 3.工具技能:掌握Axure/Figma等至少一种原型设计工具，能独立输出基础原型;熟练使用Excel进行数据整理，会使用XM…

岗位职责：1.公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 2.负责相关法律文件的审核，为公司各部门提供法律咨询； 3.协助处理日常诉讼纠纷。 岗位要求：1.本科及以上，民法/经济法/劳动法/诉讼/知识产权专业优先； 2.具有良好沟通协调能力，抗压性强； 3.在校期间有法律相关项目和通过司法考试者优先。

岗位职责：1.项目计划制定、落地监控、定期整理进展报告及总结归档； 2.项目进度表编制，进行任务分解、跨部门沟通及资源协调； 3.项目资料收集整理与分析，制作可视化报表并建立项目文档管理体系； 4.参与项目风险识别，整理问题清单及提供解决方案。 岗位要求：1.本科及以上，具备基础项目管理知识，专业不限； 2.具有活动组织经验、商业模拟、创业大赛者优先； 3.掌握项目管理工具，具备一定的数据分析和处理能力。

岗位职责：1.收集、清洗、整理内外部数据，为数据分析提供可靠数据基础； 2.对数据进行多维度分析和建模，挖掘潜在规律和价值； 3.撰写结果分析报告，提供可视化分析结果，传达数据洞察； 4.监控数据异常波动，发现潜在问题并预警，协助制定优化对策； 5.参与数据模型的构建与优化，不断提升模型的准确性和效率。 岗位要求：1.本科及以上，计算机、数学、统计学、经济学等相关专业优先； 2.熟悉SQL、Python、R、Tableau、PowerBI等任意一种工具。

岗位职责：1.负责财务板块工作，确保相关财务数据的准确性与完整性，为公司财务决策提供坚实的数据支撑； 2.监控公司业务经营状况，通过财务视角进行分析，及时发现潜在风险并提出有效应对策略。 岗位要求：1.本科及以上，财务管理相关专业，了解会计准则； 2.具备较好的沟通能力及数据分析能力，认真严谨的工作态度。

岗位职责：1.简历筛选与寻访： 根据招聘需求，通过各种招聘渠道筛选简历，进行初步的电话沟通和意向沟通，寻访符合职位要求的候选人 2.面试流程协调： 负责面试安排的全流程跟进，包括协调面试官时间、安排线上线下会议、发送面试邀请及面试接待 3.完成上级交代的其他事务性工作（如入职材料准备、部分行政支持等） 岗位要求：1.学历与专业： 本科及以上学历在读大学生，人力资源管理、心理学、社会学、工商管理等相关专业优先，28 年及以后毕业优先。 2.实习时间： 保证每周出勤至少【4】天，能够连续实习【2】个月以上 3.软件技能： 熟练使用基础办公软件，熟悉主流招聘渠道操作者优先

岗位职责：第一阶段：基础学习 完成30天基地学习和30天门店实战学习，全面了解公司文化、门店运营及岗位标准，掌握基础操作要求；深入熟悉门店各岗位职责、高峰期作业标准及岗位协同方式，并通过初级岗位认证。 第二阶段：带训辅助 通过初级岗位认证后，在导师或带训人员指导下，参与单站训练辅助工作，熟悉训练流程、教学标准和现场带教方法。此阶段以协助执行为主，暂不独立承担完整带训任务。 第三阶段：独立带训与人员鉴定 完成师徒带教、独立任务实践并取得相应任职认证后，独立承担新员工训练、岗位实操指导及人员能力鉴定工作，确保训练过程和鉴定标准有… 岗位要求：1. 本科及以上学历，经验不限，食品、市场营销等相关专业优先； 2. 表达清晰、乐于示范，敢于在人前讲解； 3. 学习能力强，能快速掌握新标准并举一反三； 4. 适应门店一线环境，观察细致、有现场应变意识； 5. 入职初期常驻福州，后续需接受全国范围出差； 6. 实行双休，能接受休息日按排班轮休、不固定在周末。