暑期实习岗位与申请指南提前规划一段实践
暑期实习往往提前于暑假开始招聘，通常是企业规模最大、培养体系最完整的实习批次。项目面向哪些毕业届次、是否提供转正评估、需要连续实习多久，都应在申请前逐项确认。
暑期实习企业与岗位
41 家企业 · 278 个岗位按“暑期实习”、“暑期”、“Summer”等标题或招聘标签匹配实习岗位岗位。
本专题匹配 41 家企业、278 个去重岗位，当前展示 20 家企业。岗位最近发布或更新：。
| 招聘企业 | 代表岗位 / 毕业届次 | 工作地点 | 更新 / 截止 |
|---|---|---|---|
| UPM本专题 2 个岗位 | Digital Commercial & Channel Enablement Summer Intern/数字商务与渠道赋能暑期实习生2027、2028、2029届（推定，需核对） | 地点待核对 | 截止时间未注明 |
| 麦肯锡本专题 3 个岗位 | Summer Intern - Dutch Speaking2027、2028、2029届（推定，需核对） | Amsterdam | 截止时间未注明 |
| 花旗集团本专题 133 个岗位 | Functions - Finance, Summer Associate, Buffalo - USA, 20272027、2028、2029届（推定，需核对） | Getzville, NY, US | 截止时间未注明 |
| 联想本专题 4 个岗位 | Lenovo Future X - Summer Internship 20272027、2028、2029届（推定，需核对） | Hong Kong / Hong Kong | 截止时间未注明 |
| 罗氏本专题 4 个岗位 | 2027 Summer Intern - Systems Engineer - Instrument Development2027、2028、2029届（推定，需核对） | Tucson, Arizona, United States of America | 截止时间未注明 |
| 安贤投资本专题 3 个岗位 | 「启元计划」2027 暑期实习｜量化研究实习生2027、2028、2029届（推定，需核对） | Shanghai | 截止时间未注明 |
| Optiver本专题 2 个岗位 | Expressions of Interest - Quantitative Research Internship, PhD (Summer 2028 -Shanghai)2028届 | Shanghai | 截止时间未注明 |
| 天健会计师事务所本专题 2 个岗位 | 财务审计实习培训生(暑期测试专用，非邀投递无效）2027届 | 长沙 | 截止时间未注明 |
| BCG波士顿咨询本专题 3 个岗位 | MBA Summer Consultant, Internship, Mexico2027、2028、2029届（推定，需核对） | Mexico City, Mexico / Monterrey, Mexico / México, D.F., Mexico / Garza García, Nuevo León, Mexico | 截止时间未注明 |
| 欧莱雅集团本专题 2 个岗位 | 2027 L'Oréal USA Summer Internship - Research & Innovation - Undergraduate (NJ)2027、2028、2029届（推定，需核对） | Clark, New Jersey, USA | 截止时间未注明 |
| 中国中化控股有限责任公司本专题 6 个岗位 | 【中化能源】审计部-暑期实习岗2027、2028、2029届（推定，需核对） | 北京市 | 截止 |
| 第一创业证券本专题 8 个岗位 | 预算及分析岗（2026暑期）2027、2028、2029届（推定，需核对） | 深圳市 | 截止 |
| 因诺（上海）资产管理有限公司本专题 1 个岗位 | 量化投资实习生-暑期实习2027、2028、2029届（推定，需核对） | 西城区、虹口区 | 截止时间未注明 |
| 普华永道本专题 8 个岗位 | 公司服务部 - HR校园招聘组 - 暑期实习生2027、2028、2029届（推定，需核对） | 上海市 | 截止时间未注明 |
| 小鹏汽车本专题 2 个岗位 | 【27届暑期】智能座舱测试实习生2027届 | 上海 | 截止时间未注明 |
| 北京畅游天下网络技术集团有限公司本专题 16 个岗位 | 【2027届暑期实习】动作设计实习生2027届 | 石景山区 | 截止时间未注明 |
| 宇通财经本专题 1 个岗位 | 27届财经管培生暑期实习项目2027届 | 郑州市-管城回族区 | 截止 |
| 九号公司本专题 31 个岗位 | 2027届暑期实习- 电商运营专员2027届 | 新北区 | 截止时间未注明 |
| 安踏本专题 1 个岗位 | 可隆品牌-人力资源暑期实习生2026届 | 闵行区 | 截止时间未注明 |
| 华安基金本专题 3 个岗位 | 【2027届暑期实习】互联网金融线上运营（三方平台）2027届 | 上海市 | 截止时间未注明 |
每家企业预览一个岗位，最多展示 20 家，按岗位最近发布或更新日期排序。已排除已知截止日已过的岗位；截止时间未注明不代表仍在招聘，投递前请核对官方状态。
继续检索“暑期”岗位暑期实习一般在什么时候申请？
暑期实习往往早于暑假就开始招聘：部分项目在前一年年末到当年年初即开放网申，2—4 月是常见的集中申请期，也有企业滚动补招至暑假前。
不要把暑假开始日当成网申开始日。关注企业公告的申请截止时间、面试周期与预计入职时间，才能真正赶上节奏。
- 10 月—次年 1 月：部分企业提前开放网申
- 2—4 月：暑期实习申请与面试高峰
- 5—6 月：滚动补招与入职准备
- 6—8 月：实际实习阶段
暑期实习与日常实习有什么区别？
暑期实习通常是企业集中组织、面向次年毕业生的实习项目，有统一的申请流程、系统的培养计划与较高的转正预期；日常实习则更偏向团队按需招聘，到岗时间与出勤安排更灵活。
如果你把重点放在争取转正或系统性体验一个方向，暑期项目往往更合适；如果更看重尽快积累实践或在学期中兼顾课程，日常实习可能更符合需求。
- 暑期实习：集中批次、统一流程、培养体系完整
- 日常实习：全年按需、到岗灵活、重在积累经验
- 转正预期：暑期项目通常高于日常实习
谁适合申请暑期实习？
暑期实习主要面向次年毕业、希望在正式校招前积累对口经历并争取转正的学生（通常对应大三或研二等“准应届”阶段）。
部分企业也面向更广泛的在校生开放暑期项目。判断自己是否合适，最可靠的方式是核对该岗位写明的毕业时间与在校身份要求，而不是只凭年级经验判断。
转正机会不等于转正承诺
区分体验型实习、日常实习与带转正评估的暑期项目。即使公告明确提到转正，结果通常也与实习考核表现、业务人力编制以及毕业时间是否匹配有关。
建议在申请或面试中主动确认：是否有转正评估、评估标准与时间节点、往年转正比例或流程，把这些事实写下来，而不是凭“可能有转正”的口头信息做决定。
暑期实习的培养与考核方式
较完善的暑期项目通常配有导师或带教、阶段性目标与中期 / 结项评估。了解项目的培养方式，能帮你判断这份实习能否带来真实成长，而不只是重复性事务。
- 导师或带教机制：是否有明确指导人
- 项目制任务：是否围绕具体业务或课题
- 评估节点：中期检查与结项转正评估如何安排
安排出勤与城市选择
核对每周出勤天数、连续实习月数、办公方式、住宿与通勤条件。若课程或考试可能与实习冲突，应在沟通时明确说明，不要先承诺无法履行的到岗时间。
异地实习还要综合考虑住宿成本、通勤时间与城市生活成本，避免因为预算或距离问题提前中断实习，影响评估。
暑期实习常见问题
大二或研一可以申请暑期实习吗？
取决于岗位的毕业时间要求。部分项目面向下一年度应届生，也有面向更广泛在校生的岗位，应以职位的具体说明为准，不要只按年级自我排除。
没有实习经历，简历怎么准备？
选择与岗位相关的课程、项目、研究或社团实践，写清承担的任务、采用的方法与可核实结果，突出能力和成果，而不是虚构企业经历或指标。
这里的暑期实习岗位如何筛选？
本页合并公开实习列表中暑期实习标签与“暑期”“Summer”标题的匹配结果。企业也可能采用其他表述，可在全部实习岗位中继续搜索；岗位状态以官方页面为准。
暑期实习没拿到转正，还有用吗？
仍然有价值。一段有真材实料的实习能够补充简历、积累对行业的理解和技巧，并帮助你在正式校招面试中讲出更具体的案例。是否转正只是其中一个结果，不代表这段经历无用。
可以同时投多个暑期实习吗？
通常可以同时申请多个企业，但要注意不同项目的时间冲突与申请限制。若拿到多个机会，应结合培养方式、转正预期与通勤成本综合比较，及时回复并礼貌拒掉不合适的机会。