新零售销售管培生(J12358)

你将参与到：

1. 终端生意操盘：深耕属地一线市场，落地产品铺货、门店标准化陈列、终端生动化建设及线下促销活动执行，对区域销量达成、终端覆盖率、市场秩序等核心经营指标负责。

2. 渠道建设与客户运维：协助开发、维护经销商、商超KA及新零售渠道客户，搭建健康稳定的区域渠道网络；及时跟进终端动销、库存周转、终端乱象等问题，落地改善动作，保障区域生意良性运转。

3. 区域数据化经营：常态化监控区域销售数据、费用投入、费比结构及产品新鲜度、库存健康度，通过数据复盘定位经营痛点，输出可落地的改善策略，驱动区域生意稳健、高质量增长。

4. 团队协同与一线赋能：协同经销商业务团队、终端导购及促销人员开展日常工作，通过标准化带教、流程督导、现场复盘提升一线团队执行力，积累终端管理与团队带教能力，逐步具备区域经营思维。

我们希望你：

1. 2027届全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先；热爱快消与新零售行业，具备结果导向与攻坚克难的进取意识。

2. 认同一线实战价值，愿意下沉市场、接受出差与终端巡店工作，秉持躬身入局、实干落地的工作心态，扎根一线解决实际业务问题。

3. 具备良好的逻辑思维、数据研判能力与人际敏感度，善于客户经营与关系维护，能够有效赋能一线团队，高效联动内部各部门协同推进业务、达成经营目标。

4. 适配企业高速成长的快节奏工作环境，乐于拥抱业务变化与市场挑战，可接受范围内岗位调配与属地轮岗安排。

你的成长规划：

硬核的培养体系

入职集训营+系统化课程体系：企业文化融入、业务全景认知、职业素养提升、团队拓展——快融入、拓视野、速上手、稳胜任。OMO混合式培养，线上自由学+线下深度练，助你灵活解锁职场必备技能。

专业的带教团队

业务导师+学长学姐：业务导师深耕行业，手把手传授岗位核心技能与实战方法论；学长学姐全程陪伴，以同龄人视角分享成长经验、传递文化温度。每月1v1沟通反馈，专业指导与心灵关怀并重，让每一步成长都有迹可循、有据可依。

清晰的成长路径

Pre班（预备期）→正式班（成长期）→高潜PLUS班（加速期）→强牛·卓越经理人，5年全周期通关式培养+定向轮岗，从职场转身到卓越经理人，每一步成长都清晰可见。优秀者保送高潜人才池，管理快车道等你上场。

工作地点覆盖全国核心省市，入职后根据业务需求及个人意向统筹分配，可接受全国属地轮岗调配：

华北区域：北京、天津、河北（石家庄）、山西（太原）、山东（济南、临沂）

东北区域：辽宁（沈阳）、吉林（长春）、黑龙江（哈尔滨）

华中区域：河南（郑州、洛阳）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、安徽（合肥）、陕西（西安）

华东区域：上海、浙江（杭州）、江苏（南京、苏州）、福建（泉州）

华南区域：广东（广州、深圳）

注意：本岗位确定录用后，需完成三方/两方协议签约/前置实习，请提前知悉、确认个人可适配情况。