新零售管培生

1. 热情接待客户，熟悉并掌握新零售业务模块的各项流程；

2. 定期回访门店顾客,保持良好的联系与沟通,负责顾客投诉处理及上报工作;

3. 协助店长参与到门店各环节运营管理工作中，发现并解决业务中存在的问题，提出优化建议；

4. 作为未来团队的领导者，积极营造门店内部良好的工作和学习氛围，推动公司各项指令的落地。

发展方向：新零售管培生→门店销售→储备店长→店长→城市经理→区域经理

1. 专业不限（优先市场营销/电子商务），积极开朗，学习能力强，善于沟通肯吃苦，有责任心；

2. 熟悉办公软件的操作，能接受门店工作场景；

3. 具备一定创新及团队合作意识，乐意接受新事物挑战；

4. 能接受公司快速发展做跨城市的岗位调动；

5. 若有短视频拍摄、抖音、快手、小红书等平台运营案例优先