高级/资深企业文化(J10446)

1、制定和推进企业文化体系搭建与落地，推动文化价值观融入日常管理；

2、策划执行公司各类活动，如年会、节日活动、周年纪念、员工俱乐部等项目，管控活动预算，跟踪活动效果并复盘，提升员工归属感；

3、负责企业周边、节日礼盒等定制采购，对接和管理供应商；

4、负责内部文化阵地（内刊、文化墙）日常运营与管理，能独立输出文案，海报、短视频等物料，沉淀团队文化内容；

5、组织文化调研、座谈会等，收集员工反馈并推动改进。

1、本科及以上学历，新闻、广告、中文、新媒体等相关专业优先；

2、1-3 年企业文化、品牌宣传、活动策划或新媒体运营经验，有互联网公司经验优先；

3、具备较强的活动策划和执行能力，文字功底扎实；熟练使用公众号排版、PS、剪映等工具；有社群运营经验优先；

4、沟通协调能力强、亲和力佳、自驱力强，热爱文化工作，认同公司价值观。