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小红书内容运营专家
岗位职责
核心职责 内容策略与方案:理解不同行业商家的生意逻辑与获客诉求,产出从定位、选题、内容矩阵到 KFS 链路的完整内容策略,而非单点内容执行 精品 KA 标杆打造:牵头服务精品 KA 客户,从内容策略到落地交付,跑出"品效合一"(品牌调性 + 可量化获客结果)的标杆案例,作为业务对外打单与对内复制的样板 内容能力建设:搭定义内容质量标准(封面点击率、账号调性、视频钩子),把内容生产 SOP 化、可复制化,沉淀为组织级能力 AI 生产体系:主导 AI 内容生产 agent 的落地与优化,跑通"人力 + AI"的成本模型,持续提升单位内容的产出效率与质量,沉淀可复用的生产 skill / workflow 数据与复盘:建立内容效果的度量与复盘机制(点击率、客资转化、ROI),用数据驱动策略迭代,并反哺方法论沉淀
任职要求
任职要求 5 年以上内容营销 / 内容运营 / 内容策略经验,有小红书平台深度实操,能讲清"内容如何帮商家获客"的完整链路 有直接对业务结果负责的经历:做过"内容 → 获客/成交"的量化结果,能讲出自己定的策略、拿到的数字(点击率 / 客资 / ROI / GMV 等) 有带团队或建体系经验:带过内容/运营团队,或主导搭建过内容生产 SOP / 方法论,能把个人能力复制成组织能力 具备跨行业内容迁移能力:能把内容方法论从一类商家迁移到另一类(本地生活、专业服务等) 懂 AI 内容生产:有 AI 辅助内容生产实践,且有意愿和能力把 AI 工作流做成规模化生产体系(而非个人用工具提效) 有服务意识与商业化意识:能与商家高效协作、理解商家生意,对交付结果负责 加分项 本地生活 / 本地服务(餐饮、美业、律师、财税、专业服务等)行业内容经验 有小红书代运营或 MCN / 服务商背景,服务过精品 KA 客户 有"品效合一"标杆案例(既做出品牌质感、又拿到可量化结果) 自己搭建或优化过 AI agent / 生产工作流
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。