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新零售客户成功
RESPONSIBILITIES
岗位职责
主导客户导入服务,协助客户快速上手产品,实现第一价值的按期交付;
围绕客户业务目标共创运营落地方案,并通过阶段性的复盘和迭代找到确定性的增长路径;
提炼有价值的客户声音和产品问题并积极推动落地,不断打磨用户体验,助力产品迭代;
沉淀输出有价值和可复用的最佳实践案例,帮助更多的商家成功;
定期回访,与客户关键角色保持深度沟通,提升客户活跃度和粘性;
REQUIREMENTS
任职要求
客户成功本质上是专业服务岗位,所以“愿意为客户成功多想多做一步的服务意识”和“对学习新知识充满热情并能吸收应用的学习能力”是这个岗位最核心的底色,除此之外,我们还需要具备的能力包括:
本科以上、5年以上的全域会员运营或新零售(涵盖门店赋能)运营经验;
对数据敏感,擅长数据化运营,有较强的数据分析能力和逻辑思考能力;
较好的终端用户视角和业务同理心,能准确理解和传递商家的痛点和需求;
较好的抽象总结和萃取沉淀能力,把最佳实践经验变成可被复制的方法论;
较好的消费者洞察和市场研究能力,把握行业发展趋势持、学习优秀标杆;
中型规模(交付周期>半年)的项目管理和沟通协作能力,整合资源推动落地; 我们的成长建议:
多读书,比如《增长黑客》、《客户成功:持续复购和利润陡增的基石》、《专业服务公司的管理》;
多分析研究行业Top商家的运营案例,感受新的环境变化和消费趋势;
关注有赞学院、有赞说、有赞零售等相关SaaS行业公众号,把握行业信息;
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。