感知品质开发岗 （动态感知品质方向）

1、动态品质提升:根据车型项目的工作要求，组织相关方按计划开展开发策略、数据模型、实车等动态品质领域的主观性能开发和评价工作，确保早期发现问题并推进问题关闭；

2、车型主观性能目标定义及验收:根据车型项目的工作要求，组织相关方，开展动态品质领域相关的商品性目标制定、过程管控及验收工作，确保车型开发顺利开展；

3、开发流程建设:根据科室对整车动态品质领域的开发流程建设规划，组织相关联方，开展评价体系建设工作，制定和完善动态品质领域的评价体系，确保开发流程持续完善；

4、技术能力建设:根据技术趋势和用户需求，对动态品质领域的VOC进行解读，有效提取要素并推进改善，形成技术总结和规范，同时持续对动态品质评价的工作方法进行效率提升；

5、知识工程建设：负责动态品质性能相关的用户需求研究和对标分析，定期更新对标数据库;

6、承接上级交办和其他协办的相关工作。

1、学历专业：本科及以上学历，汽车、工业设计等相关专业；；

2、经验：10年以上感知品质设计开发经验；

3、性格特质：严谨、注重细节、较好的沟通和团队协作能力；

4、通用能力：具有较强品质意识、学习及创新能力，自我驱动能力，以及领导力；

5、核心能力：精通动态感知品质设计，效指导感知品质问题检出和问题高品质解决；整车动态感知品质开发静音优先；有整车项目开发和组织策划经验优先。

6、业绩成果：主导5个及以上全新整车项目感知品质开发，并获得较好的市场认可。