高级税务经理(J13869)

1、税务规划与统筹：承接集团战略规划及年度经营计划，制定税务工作目标与行动路径；统筹集团（不含个税）税费现金流预测与调度，实施动态监控与税负率分析，确保税务指标与经营计划协同，支撑现金流与利润目标达成。

2、税务筹划与业务赋能：深度参与新业务、新商业模式设计，挖掘全流程降费机会点；通过税费成本要素分析，为成本核算及经营决策提供税务专业支持；制定并优化集团关联交易定价策略，在合规前提下最小化集团整体税负。

3、税务遵从与风险管理：统筹集团（中国香港、中国台湾、美国、德国等）税务申报、发票管理及关联交易合规申报，确保及时准确、合法合规；建立健全税务风险预警机制，定期组织税务健康检查与自查，有效防范重大税务违规风险。

4、子公司涉税管理：负责子公司关键税务指标（如研发费用率、关联交易营业利润率等）的监测与指导；基于子公司功能定位，规范采购及销售签约模式，统筹关联交易架构设计与定价管理，促进子公司税务合规与效率平衡。

5、税务信息披露与应对：统筹协调内外部资源，应对税务调研、检查、稽查及审计；审核并确保年度税务报告、专项鉴证报告、转让定价报告、支柱二报告等对外披露文件中纳税数据的准确性、完整性与一致性。

6、税务公共关系：建立与维护同主管税务机关、行业协会等外部机构的良好关系；在重大涉税事项及稽查应对中，代表公司进行专业协调与政策沟通，争取有利处理口径，营造稳定和谐的税务外部环境。

7、税务体系与数字化建设：负责集团税务管理体系的顶层设计与流程优化，制定并完善各项税务管理制度；主导推进税务数字化转型，提升税务管理自动化、智能化水平，以数据赋能业务发展和经营决策。

8、组织与团队建设：持续优化税务组织架构与岗位职责，建立专业人才培养与梯队建设机制，提升团队专业能力和业财融合水平，为集团战略发展提供坚实专业保障。

1、10年以上海内外制造业税务相关工作经验，英语可以作为工作语言；

2、本科及以上学历，四大背景及获得CTA/CPA证书者优先；

3、熟悉涉税流程，有国际税务工作经验者优先；

4、具有良好的学习意愿，并愿意接受新的挑战；

5、 工作认真细心，责任心强，为人正直，敢于坚持原则；

6、性格开朗，具有良好的团队协作精神以及良好的沟通能力和服务意识。