媒介采购-水羊股份

1、需求对接与执行

①对接市场 / 品牌部门，完成媒介采购需求咨询与可行性审核

②主导供应商谈判、比价议价，优化预算分配与排期策略

2、供应商全生命周期管理

①资源开发：拓展海外媒介供应商

②日常维护：动态更新供应商分级档案（含资质认证、本地化服务能力），处理跨境合同条款、支付合规问题

3、流程优化与成本控制

①制定媒采标准化流程及合同模板，推动数字化系统应用

②整合同类型采购需求（如大促节点资源集中采购），降低综合成本

1、经验/技能要求：

①本科及以上学历，具备良好的外语听说读写能力，有四年及以上采购经验或两年及以上媒介经验，有海外媒介业务经验优先

②有良好的沟通能力，能适应快节奏工作，抗压能力、学习能力突出

2、个性标签：英语作为工作语言

【关于水羊】

水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，合作18个国家超50个国际品牌，包括EviDenS de Beauté, KIKO, LUMENE, AMOUAGE, 3LAB, RevitaLash等，并与科赴集团达成深度战略合作，全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务，如露得清、大宝、城野医生、李施德林等。

在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。

在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！

文化活动：多彩女生节、质感男人节、六一童真节、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；

面试流程：HR初试-专业复试-线上测评-综合终试