合规BP经理(J16859)

1. 政策制定：制定和优化符合政策法规的合规标准体系，推动公司合规管理体系在营销段的落地

2. 业务赋能：为业务团队提供日常业务咨询、活动评估和培训支持；

3. 风险管理：配合监控团队，结合外部法律法规和公司管理要求，定期进行风险评估，识别潜在风险点，并提出风险防控措施；

4. 团队管理：组建并培养合规团队，制定绩效考核机制，指导成员开展业务支持工作

5. 其他：完成其他上级交代的相关工作

1. 教育背景：本科以上学历，法律、财经等专业优先；

2. 工作经验：在医药行业合规、内控内审、风险管控等领域5年以上的专业经验，优先考虑MNC，JV或内资公司BP相关背景，有事务所经验为佳；

3. 知识技能：熟悉行业，有较强的业务敏感度和风险敏感度，能够准确定位问题并推动问题解决；

4. 个人素质：较强的沟通、人际关系和协作能力；自我驱动性高，能承受一定压力。